(mit großer kraft 7W) das fahrzeug ist aluminium - led-licht/led-licht
0-69238, geheime nummer Ein 173 mal- Lieferanten.
- In midwest city ist eine quelle Von lichtmaschinen ag Das kaufhaus.
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- Kwokka! 75.00Jeder dollar.
- Typen?
- LED pods.
- Modell?
- OS-DB11
- Größe l.
- 54 [mm]
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Produkte werden detailliert beschrieben
Typen? | LED pods. | Modell? | OS-DB11 |
Größe l. | 54 [mm] | Farbe des lichtes. | weiße |
Material. | Aluminium. | Spannung ab. | 12 (V) |
Die kraft. | 7 (W) | Das hier wird | Halte deine schnauze, verdammt! |
Lebende dinge. | Nur im besitz Von.. |
Schönheit.
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Beschaffenheit: produkte
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Halte deine schnauze, verdammt!
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Von
Größen.
(lxwxh)
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paketgröße
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Ersetzt einfach alle halogenieheine gleiche größe
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95lm
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d18mm d35mmx52mm
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50mmx50mmx50mm
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Geben sie spannung ein: ac12v
Verbraucht eine kraft Von 1,5 w
Stehen bleiben! Fahrer:
Hochklassiges aluminium, al ip65
Das ist eine schön große led
Auf der einen seite stehen der mensch und die integrität des geschäftslebens, die kunden leisten ihre weisheit, und die praxis dreht sich um den menschen: verantwortung, begabung und die verwirklichung einer gemeinsamen vision, die ein einzigartiges umfeld schafft. Treue... : ein gentleman liebt geld und macht sich sorgen Ehrlichkeit ist die essenz aller tugenden: die basis der ewigen geschäftsgrundlage. Der kunde schätzt den kunden: er ist der beste, entwickelt sich gemeinsam, baut tempo und kostenvorteil auf und zahlt dem kunden etwas. Intelligenz einbringen: die begrenzten materiellen ressourcen nutzen und unbegrenzte unsichtbare ressourcen erschließen. Werte kreieren, täglich neu und neu. Der trick: authentisch und funktionär, sicher im geschäft, spezialisiert auf den eigenen beruf, führt die technologie in die moderne welt. Auf der einen seite stehen der mensch und die integrität des geschäftslebens, die kunden leisten ihre weisheit, und die praxis dreht sich um den menschen: verantwortung, begabung und die verwirklichung einer gemeinsamen vision, die ein einzigartiges umfeld schafft. Treue... : ein gentleman liebt geld und macht sich sorgen Ehrlichkeit ist die essenz aller tugenden: die basis der ewigen geschäftsgrundlage. Der kunde schätzt den kunden: er ist der beste, entwickelt sich gemeinsam, baut tempo und kostenvorteil auf und zahlt dem kunden etwas. Intelligenz einbringen: die begrenzten materiellen ressourcen nutzen und unbegrenzte unsichtbare ressourcen erschließen. Werte kreieren, täglich neu und neu. Der trick: authentisch und funktionär, sicher im geschäft, spezialisiert auf den eigenen beruf, führt die technologie in die moderne welt
1. Energieeinsparung: led-lampen mit gleichen leistung verbrauchen nur 10% der elektrizität der glühbirne und mehr energie als sonnenlampen. 2. Leben: led-lampen können rund 50.000 stunden arbeiten und sind länger als glühbirnen und glühbirnen. 3. Lichtdämpfer: die früheren lichtlampen wurden gegen die glühbirnen gerichtet; bei der verdunstung wurde das licht rot; Es war schwierig, augenlicht zu sehen, das den hauptgrund dafür darstellte, dass die technologien zur einstellung Von licht seit vielen jahren nicht entwickelt wurden. Die led kann das licht wieder einstimmen und die farbe, die heller wie auch dunkler ist, ist ihm deutlich besser als die gedämpfte glühbirne. 4. Einemotionsmöglichkeiten: die meisten led-lampen benutzen das led-leben als tandem und damit auch, wenn dies pro sekunde viele tausend mal passiert. Sie haben den led-bereich für häufiges blinken wie fahren genutzt. 5. Mehrfarbige farben: das rote, rote, grüne Oder blaue selbst bei den bunten lichtern im wohnzimmer Oder bei den neonlichtern. 6. Geringe hitze: im gegensatz zu einer 220 mal hohen lampe geht schon eine gelegentliche schramme ohne hitze aus. 12 v. eilachse sind zwar kühler als eine 220 mal höhere hitze, können aber auch aus gründen des mangels an der kapazität eines ladegerätes den möglichen wert nicht messen. Man kann länger arbeiten als die transformatoren, mit led-lichtern.
Markenidee: technologie basiert auf talent, gewohnheiten bestimmen qualität, qualität baut die idee des geschäftslebens in der marke auf: die plattform, die den menschen in den mittelpunkt der entwicklung stellt, um die persönlichen werte des mitarbeiters voll zu berücksichtigen; Dass man mehr bildung als qualifikation, mehr kompetenz als qualifikation erlangt, fertigkeiten und begabung erlangt; Ihren mitarbeitern offen zuzuhören, fehler zu dulden und innovation zu fördern; Ergebnisorientiert, aus dem prozess entwickelte kultur und die teams. Kontinuierlich innovativ zu sein, um sich selbst zu übertreffen und neue werte zu schaffen; Hab ich nicht, nur irre. Dass der kunde in der Lage ist, dem kunden probleme zu stellen, entgegen seinen erwartungen; Die bedürfnisse der kunden sind unsere sache. Die erste eigenschaft ist, das richtige zu tun und zum ersten mal recht zu haben. Fehler zu suchen, fehler zu korrigieren und die qualität nicht in frage zu stellen; Versuchen sie den prozess zu optimieren und probleme an der quelle zu lösen. Solidarität mit pragmatischen teams, gegenseitiges vertrauen und die volle autorität; Sprechen sie mit fakten und zahlen und mit grundsätzen und taten; Management ist schritt für schritt, arbeiten und polieren. Die sieben effektiven gesigkeiten Von eron: positive initiativen zu den wichtigen dingen, die Von anfang an oberste bedeutung haben, lösen sich gegenseitig mit dem konzept der selbstverbesserung
Unternehmen glauben: harte arbeit, weisheit und entschlossenheit sind der schlüssel zum erfolg. Die gewinner finden ihren weg und die verlierer ihre ausreden. Das wohl der wirtschaft: die perfekten eigenschaften, ein ansehnliches leben.
Markenidee: technologie basiert auf talent, gewohnheiten bestimmen qualität, qualität baut die idee des geschäftslebens in der marke auf: die plattform, die den menschen in den mittelpunkt der entwicklung stellt, um die persönlichen werte des mitarbeiters voll zu berücksichtigen; Dass man mehr bildung als qualifikation, mehr kompetenz als qualifikation erlangt, fertigkeiten und begabung erlangt; Ihren mitarbeitern offen zuzuhören, fehler zu dulden und innovation zu fördern; Ergebnisorientiert, aus dem prozess entwickelte kultur und die teams. Kontinuierlich innovativ zu sein, um sich selbst zu übertreffen und neue werte zu schaffen; Hab ich nicht, nur irre. Dass der kunde in der Lage ist, dem kunden probleme zu stellen, entgegen seinen erwartungen; Die bedürfnisse der kunden sind unsere sache. Die erste eigenschaft ist, das richtige zu tun und zum ersten mal recht zu haben. Fehler zu suchen, fehler zu korrigieren und die qualität nicht in frage zu stellen; Versuchen sie den prozess zu optimieren und probleme an der quelle zu lösen. Solidarität mit pragmatischen teams, gegenseitiges vertrauen und die volle autorität; Sprechen sie mit fakten und zahlen und mit grundsätzen und taten; Management ist schritt für schritt, arbeiten und polieren. Die sieben effektiven gesigkeiten Von eron: positive initiativen zu den wichtigen dingen, die Von anfang an oberste bedeutung haben, lösen sich gegenseitig mit dem konzept der selbstverbesserung
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