Und für die national geographic co., LTD

 

Und für die national geographic co., LTDEine technische firma, die sportstätten und fußmatten für ortsfeste und für den betrieb Von sportfeldern, fußballfeldern, je nach bedarf bettzeug, skateboards für nisbälle, pool - und sportfelder, wandbestände, spielplätze für kinder, matratzen, fitnessbahnen und linoleum entwickelt und gebaut hat (schulen, fabriken Tiefgarage, freilichtspeicher etc.), verkehrseinrichtungen, einführung farbiger farbelacke, außen-und außenanlagen, tapeten an den wänden und außenanlagen, fachanlagen für straßenbeleuchtung. Unsere kunden in europa und amerika: Baseballplanetenoberfläche, ventyadaline, PVC bewegung, schönes gras, baumaterial für fußballstadien, in den vereinigten staaten ereignete sich auf dem feld ein nicht komprimierter metallboden sowie material für die gebärden Von metallfeldern, es ist nicht vorgesehen, dass die arbeit in einem stadion, es ist nicht vorgesehen für die werbung, es ist zur arbeit auf einem sportfeld, es ist zur arbeit auf einem sportboden aus kanada gebracht worden und es gehört zu den tests. Mit der unterstützung regionaler händler fördert das vertriebsnetz, das die gesamte wirtschaft des landes abzeichnet. Die firma ist eine Von vier grundlegenden werten, auf denen unsere arbeit basiert: die leistung des kunden wir verpflichten uns für die zufriedenheit und den erfolg eines jeden klienten; Unternehmerische innovation voraussetzung für den kunde, bei der sie schnell und effizient vorangetrieben wird. Integrität integrität wir sind vertrauenswürdig, ehrlich und verantwortungsbewusst sowohl innen als auch außen; Pluralismus gewinnt - wir fördern das gegenseitige verständnis, den wert der diversität und eine globale perspektive unserer unternehmenskultur. Firmenphilosophie: "das firmenziel: hoch entwickelte technologien, gemeinsame vorteile für unternehmen durch die einführung, das management, die hoch entwickelten technologien und den ausbau verbesserter dienstleistungen." Dienstleistungsphilosophie: ehrlichkeit gegen schnelligkeit gegen effizienz und qualität gegen marke zugunsten der leistungserbringung. Unternehmensführung: die entwicklung moderner managementstrukturen, die klarheit, ein gutes management und anreize mit entsprechenden beschränkungen verbinden. Eigenes aufbauen, effektiv sein. Unternehmerische geist: kompetenz durch einsatz der leistungsbereitschaft, engagement, förderung, respekt vor Wissen, gegenseitige unterstützung und die gemeinsame entwicklung der talentvision: die kompetenz bei der nutzung der kompetenz, die weiterentwicklung der naturwissenschaften, die institutionalisierung des talents, die freisetzung Von kompetenzen und die freisetzung Von kompetenzen durch die organisation der talentierten: die ermittlung der besten, die heirat der besten mit den besten die ausbildung der besten. Marktphilosophie: die qualität Von heute ist der markt Von morgen, der ruf der unternehmen ist der unsichtbare markt, die zufriedenheit der kunden ist der ewige markt.