Am 13. Mai fand das Von der kommunistischen partei (partei) organisierte studienfach "disziplin und disziplin" statt. Dabei erhielten wir die ursprüngliche anleitung über disziplindisziplin der partei (KPCH). Dadurch wurde die disziplin der partei effektiv gefördert und hohe qualität gefördert. Der geschäftsführer und chef des unternehmens, shishio, leitete den buchkurs und sprach. Die leitung der firma, die die verwaltungsbeamten jeder abteilung leitet, und die sekretären jeder teilhaber (parteisekretär, vorstand, sekretär), etc.) beteiligen sich an dem lernen.

Die verantwortlichen für jede fabrik lernen und sprechen

Er macht einen strich und fordert drei punkte:

1. Lernen sie die politische karriereleitung besser kennen. Auf allen ebenen: stärken unter der führung der, zu,, :. Zu die erste verantwortlich, der führung rot übernehmen wollen, lernen geschafft, lernen eine überraschungsparty., CongYan fest der parteidisziplin., der voranzubringen parteidisziplin lernen und zentralen, einheit,, dasselbe tun., Dies bringt neue effektivität in der bildung und eine neue dynamik für parteifunktionsträger mit sich, die zu den durchbrüchen bei unternehmensreformen und der senkung der kosten beitragen und so eine starke motivation und kooperation zur förderung eines hochwertigen firmenwachstums schaffen.

2. Konzentrieren sie sich auf ihre lernprioritäten: lernen sie, wie sie das durchschauen und im herzen mit erfolg erfolg haben. Muss an. Parteidisziplin bildung lernen, mich lernprozesse parteidisziplin zu die disziplin, die zu voran, der auf lösen teil der rot für DangGui parteidisziplin nicht kümmern, verfügt,, bis lernen beharrlichkeit sich mit sich kombinierten, der der insbesondere der führung rot gelernt statut, Lassen sie die parteikader in diesem fach gewachet, diszipliniert und gottesfürchtig sein, sie richtig lehren und streng, sorgfältig, sachgemäß und schnell handeln.

3. Konsequent zielen und parteidisziplin fördern. Die praktische problematik, die der entwicklung Von unternehmensreformen grenzen, zu lösen und eine parteiübergreifende wissensbildung zu fördern, um das jährliche produktionsziel der firma zu erreichen. ~ the boss kam mir bekannt vor ~