Der der ShiDian 丨 Zhao Zheng: aufbau die apotheose stadt die auf fünf in

Den aufbau Von talenten - freundlichen städten, die förderung und förderung guter beziehungen zwischen städten und brillanten talenten und die förderung ihres gemeinsamen wachstums sind sowohl konkrete initiativen zur umsetzung der strategie brillanter städte als auch ein wichtiges mittel zur förderung einer hochwertigen städtischen entwicklung. In den letzten jahren haben im ganzen land viele städte wie guangzhou, hangzhou, shijiazhuang , aber die sind stadt die praxis, trotz in stadt einbezieht system, entwicklung freundschaftlicher und die und kulturellen freundlich die apotheose stadt an einem, die auf haben besser, aber aus dem in, noch weiter, stärken der planung und, Insbesondere was politische führung, wohnungsinfrastruktur und optimierung Von dienstleistungen angeht, werden weiterhin anstrengungen unternommen, um den aufbau Von talent-städten zu beschleunigen.

　　
　　Eine wäre, dass sich eine auf städtische intelligenz ausgerichtete politik noch verbessert.Manche städte Waren nicht gut organisiert und wurden daher Von der politik als nicht nachhaltig erachtet. Statt lokale besonderheiten, standortvorteile und die künftige richtung zu berücksichtigen, imitierten einige städte den brainaldeal nach den ideen anderer städte, was zu einem bösartigen wettbewerb zwischen den städten im hinblick auf eine homogene strategie führte. Dieser mangel an präziser planung und planung der krieg um talente, der in manchen städten "über das maß an engagement" geprägt war, mit dem man die möglichkeiten für einen wohnungskauf in millionenhöhe und monatliche unterstützungsleistungen überschätzte, ließ die aufmerksamkeit auf sich ziehen. Andererseits lässt die verbesserungen im städtischen know-how weiter zu. Einige städte, in denen prostatatalent ein neuentdecktes element, neue, leichte dienste, entdeckt wird; Nicht durchsetzbare dienste nach der einführung, während die leistungsgarantie "das letzte meile" noch nicht gesichert ist; Die anreize zur weiterverfolgung der explosion nicht genügend sind; nicht genügend auf einmal; Unzureichende geistige motivation und unzureichende pflege und achtung der talente führen zu weniger optimismus bei der erfüllung ihrer eigenen werte und den erwartungen.
　　
　　Zweitens betrifft es die "angemessenheit" eines städtischen talenten.Erstens gibt es nicht genug arbeitsplätze in den großstädten. In unseren untersuchungen haben wir festgestellt, dass es zwar viele bestandenen talente in unseren städten gibt, dass jedoch die qualität unserer städte noch immer weit hinter denen der industrieländer zurückfällt, insbesondere was den mangel an spitzenleuten und teams sowie an hoch qualifizierten fachkräften in schlüsselbereichen wie der künstlichen intelligenz, integrierten schaltkreisen und biomedizinischen medikamenten angeht, wodurch sich die entwicklung wichtiger sektoren erschwert. Zweitens stimmen struktur und verteilung der städtischen talente nicht. Ein gut bezahlter und anderer trend in den städten; Viele naturwissenschaftliche fachkräfte sind Von der industrie und der industrie abgebildet. Einige dieser kleinen und mittleren städte haben spezielle talente importieren lassen, die schwer in lokale industrien eingebettet sind und nicht im kleinen maßstab arbeiten. Wieder einmal ist es eine diskrepanz zwischen dem angebot an talenten und der nachfrage der städte nach wirtschaftlicher und sozialer entwicklung. Da die am derzeitigen ausbildungsmuster orientierten wissenswerte nicht mit der aktuellen stellennachfrage übereinstimmen, ergeben sich missverständnissen zwischen angebot und nachfrage für die am stärksten benötigten arbeitskräfte, die nicht eingestellt werden und die ohnehin nicht eingestellt werden.
　　
　　Drittens fehlt es an einem freundlichen umfeld für städtische bürger.Die talententwicklung in den industrieländern zeigt, dass städte talente in drei stadien anziehen: durch politische anreize, durch die umwelt und durch die kultur. Darunter steckt die in vielen städten unseres landes vorherrschende politik, talente anzuwerben. Wenn sich volkswirtschaften hin zu einer phase hoher qualität entwickeln, steigt die talentwicklung in die mittleren stufen über und die schaffung eines entwicklungsklimas, das der konzentration und dem wachstum Von fachkräften förderlich ist, wird zu den vordringlichen aufgaben. Und soft power, z. B. kultur, sicherheit, entwickelt sich zu einem hauptfaktor, der talente anzieht, wenn städte die phase der modernisierung einleiten. Ein edles umfeld sowohl was das harte als auch das weiche umfeld der meisten städte im land angeht ist ein glänzendes umfeld. Einerseits entstehen in vielen städten im ergänzung zur infrastruktur und öffentlichen dienstleistungen kleinere und stärkere formen der "stadtprobleme". In teilen der regionen geht die städtische infrastruktur deutlich zurück zu der besiedlung und dem aufbau Von städten, und öffentliche dienstleistungen wie bildung und gesundheitsfürsorge gehen nicht weiter und leiden ebenfalls unter der anziehungskraft der talente. Auf der anderen seite schwächt das fehlen Von kultur und charakter der städte die anziehungskraft der talente. Von und, nach meiner erfahrung; wird die stadt die auf seine eigene. Und innovation, hält einzigartige kultur und stadt, die teil in die apotheose stadt programme gibt ". Stadt. ", mehr beachtung die spirituelle turbulenzen anzuziehen politik Oder physik gemeinschaften ein, fehlt für stadt kultur, und, Dies schwächte die attraktivität der städte.
　　

　　
　　Erstens hat es einen fokus auf "politische maßnahmen", auf mechanismen für produktive leistung.Partei über wurden untersuchung entsendung, innerhalb die stadt menschen der einer neuen, integrierten, was sie stadt die entwicklungen, auf lokaler entwicklung die und in, durch stadt ShiCe und die die apotheose stadt aufbau politiken,. BaXiang zu erst, YongCai, Die politik der städtischen talente mit den nationalen entwicklungsstrategien und der lokalen identität in einklang bringen. Integrierte förderung der talententwicklung und der reform Von talentsystemen in den städten, aufbauend auf dem gesetz des talentwachstums und vertiefung der institutionellen mechanismen, durch die institutionelle hindernisse abgebaut werden, die die bewertung, den einsatz und die mobilität genau behindern, und die talententwicklung angetrieben und angetrieben werden. Indem wir die zentrale führungsrolle innerhalb der einzelnen parteiorganisationen auf allen ebenen der gebeine der arbeiterberufe in den städten spielen, die leitung der organisationseinheiten übernehmen und partnerschaften zwischen den zuständigen ministerien und den gesellschaftlichen akteuren aufbauen, erhalten wir einen klar definierten und funktionsfähigen mechanismus für die planung und umsetzung Von stadtentwicklungsprioritäten sowie für die implementierung Von fachkräftigere verfahrensweisen auf allen ebenen.
　　
　　Und eine "plattform", die talentierte talente aus aller welt anzieht.Unterstützung Von zentral gelegenen städten mit verbindungen in knoten Von globaler bedeutung, um den aufbau eines globalen netzwerks für talente und die schaffung Von plattformen für internationale einbindung zu erkunden Unterstützung Von im ausland lebenden unternehmen mit chinesischen spitzenunternehmen, die multinationale unternehmen zum bau Von forschungs - und innovationszentren und-basen anlocken, sowie unterstützung für in ausländischem besitz lebende forschungs - und entwicklungsorganisationen, die gemeinsam mit einheimischen institutionen labors und stützpunkte für die entwicklung Von fachkräften und innovationsteams im ausland aufbauen. Alle meine stadt umfasst 31 525 städte und 143 länder, wodurch sie 2927 für die weltumsichtigen städte spielen, die die zusammenarbeit mit ausländischen akademischen forschungseinrichtungen und universitäten intensivieren, um die knoten zu verringern und die locken internationaler spitzenköpfe zu gestalten. In Enger zusammenarbeit mit der im ausland ansässigen gesellschaft werden im mittelpunkt der öffentlichkeitsarbeit und der öffentlichkeitsarbeit in der stadt stehen die widgeligen flaggen und veranstaltungen, in denen veranstaltungen mit widgetreuen im ausland nach wie vor gezielt veranstaltungen für fachleute aus dem ausland in china abgehalten werden.
　　
　　Und drittens fokussiert es sich auf "dienen", die stadt für talente nutzbar zu machen.Die feinabstimmung belastender dienstleistungen in den städten fördern und einen kundenkreis rund um die ankunft, die präsentation Von projekten, die einschreibung der politik und die sicherung des lebens einrichten. Wir werden unser eigenes system für mietwohnungen und die bereitstellung Von wohnraum für talentierte bevölkerungsgruppen verbessern und gleichzeitig die risiken für diese bevölkerungsgruppen beseitigen. Förderung der bildung talentierter in den städten und schaffung Von lebensumgebungen, die der innovation förderlich sind, in allen bereichen: bildung, gesundheit und kultur. Es wurde ein system zur "verstaatlichung" Von personaldiensten geschaffen, das anreize an alle sektoren Von staatseigenen unternehmen, privatunternehmen und gesellschaftlichen kräften ausweitete und ein qualitätsangebot erhöhte, um ein "staatlich gesteuertes, marktgesteuertes" neues muster der städtischen jobs zu schaffen, das ein "starkes magnetfeld" der talentierten schafft.
　　
　　Und viertens konzentriert man sich auf die "entwicklung", indem man eine umfassende unternehmerische bühne aufbaut.Eine neuausrichtung und unterstützung strategischer schwerpunktsetzung in städtischen neuen und städtischen branchen sowie die schaffung Von zentren für wichtige technologien und innovationen, darunter innovationszentren in verschiedenen branchen, technologie - und innovationszentren in produktion, wird dazu beitragen, die fähigkeiten hochqualifizierter arbeitskräfte freizumachen. Wir sollten mehr auf forschung und entwicklung ausgerichtete plattformen aufbauen, die nationale labore und neue institutionen für forschung und entwicklung fördern und die innovationsdynamik der köpfe fördern. Als folge der notwendigen industriellen entwicklung werden insbesondere neugebiete und diaspora für besondere talente auf hohem niveau geschaffen, um zentren für kreative entwicklung und den aufbau eines optimalen "ökologischen kreises" talentierter menschen zu schaffen. Stellt unternehmensnetzwerke als wichtige strategie für städtische entwicklung auf, um ein förderliches umfeld für das wachstum Von unternehmern und die entwicklung innovativer unternehmer zu schaffen, zur regelmäßigen ausbildung Von unternehmern beizutragen und den aufbau eines breiteren, wohlstrukturierten und hoch qualifizierten unternehmertums zu beschleunigen.
　　
　　Fünf sind umwelt, die darauf konzentriert ist, eine neue stadt für talente zu schaffen.Indem wir Von einem einfachen system anreize zur gewinnung Von talentwirrern im positiven umfeld verlagern, finden sich neue und inklusivere muster städtischer talente. Anregung der städte, moderne, effiziente, wirtschaftlich effiziente, intelligente, umweltfreundliche, sichere und verlässliche infrastrukturen zu schaffen, die die städte für nachwuchskräfte attraktiv machen. Der aufbau intelligenter städte beschleunigt die digitalisierung staatlicher dienstleistungen, verbessert die widerstandskraft der städte gegen risiken und unfälle sowie gegenüber rascher wiederherstellung und schafft sichere und bequatschende lebensbedingungen für ihre talente. Sie führen zur erschließung und erweiterung Von kommunen, zur entstehung Von kulturmarken, zur steigerung der kulturellen qualität Von städten und zur steigerung der kulturellen anziehungskraft und des zusammenhalt der städte. Es wird das stadtgefühl angeregt, das leben der menschen bereichert, das wohlbefinden Von menschen verbessert und ihre identität und ihr zugehörigkeitsgefühl zu städten gestärkt.
　　
　　Entwicklungsforschungsinstitut des state department für öffentliche verwaltung und menschliche ressourcen

Chief chief.丨Wang fai. Ein vermächtnis

Die die 丨 Li Piguang könig Yu Liu Weimin

主  编丨毛晶慧     编  辑丨曹  阳