Am 25. Mai gab es einen medienbericht über das aktuelle problem der einführung aktueller mitarbeiter-kreditkarten, die inzwischen eine produktionsklinik mit täglich 140 000 nutzern umfassen. Im jahr haben angestellte fast 100 tage. Man kann 20 personen für alle karten bezahlen, indem man jeweils 15 dollar einwirft.

Das bild ist Von der schatzkammer der times

Vor diesem hintergrund äußerte liu liang vor einer vorherigen vorstandssitzung zu mir: "jeder, der langfristig schlechte leistungen zeigt und nie an einem wettbewerb teilnehmen wird, ist nicht mein bruder." Gleichzeitig untersuchte die chinesische führung die fehler der unternehmensführung in den letzten jahren und erkannte die "herrschende wirtschaftskrankheit" des dortigen konzernsystems an, mit der es ernste managementprobleme gab und insbesondere bei den bemühungen, diese krankheit zu beheben, schwierigkeiten gab.

Journalist the securities and gazed's hat die information der damaligen zeit bestätigen lassen.

Kürzlich gab es eine reihe Von veränderungen, die die internen disziplinarkontrollen in peking, die verkürzte mittagspause, die personalverbesserung und die "acht fragen" betrafen.

Medienberichten zufolge besteht eine türliche änderung der vermuten, die die zeit der mittagspause Von zwei stunden auf eine stunde verkürzt und die das licht anläßt. Die leitung der tochterfirma überprüfte die managementfehler der letzten vier bis fünf jahre und erkannte die "herrschende unternehmenskrankheit" des daran beteiligten systems an. Angesichts der starken konkurrenz Von außerhalb des landes ist das wachstum bei peking rückläufig und andere internetunternehmen sind in die tätigkeit der sogenannten "11, 11, 6" eingetreten, was zu erheblichen steigerungen geführt hat.

Wie kensei insider mitteilte, gab es im zeitraum mehrerer jahre hinweg verschiedene kartensammlungen; zwischen praktikanten und mitarbeitern gab es sogar eine große anzahl Von sammellisten, die umgesetzt werden mussten.

Ein angestellter sagte dazu: "ein angestellter, der seit fast 100 tagen im jahr die karte gefälscht hat, hat täglich um 4 uhr feierabend, erhielt aber ein vollgehalt und einige praktikanten, die noch zwei monate nicht gekommen Waren, haben das unternehmen um 150.000 lohnzahlungen betrogen. Das istjetzt die statistik über die zahl der besucher der karte."

"360buy.com gefeuert für hat zu schwere das sowie auf den langfristigen leistung. Sich geweigert zu, noch leistung Von, der führungskräfte, 360buy.com mitarbeiter insbesondere mitarbeiter eine, sogar gibt es in 360buy.com drei jahre der. Sind. Gold", leistung. Und zu willen niedriger. Wurde behalten." Was peking einem chef sagte.

Mehrere angestellte gaben an, einige hätten zu schlapp ausgesehen; es gebe sogar einen längeren vormittag um zehn uhr und einen nachmittag um vier uhr, der nicht da sei. Dadurch wurde die situation noch größer, was zu einem drastischen rückgang der kampfbereitschaft der truppen führte. Eine weitere direkte folge dieser entwicklung war die vertreibung guter dollar durch "Von schlechten währungen", die viele fleißige, kämpfende arbeitnehmer aufgrund Von ungerechtigkeiten fortsetzten. Die kündigung fand bei einigen wenigen mitarbeitern statt, denen es aufgrund einer umstrukturierung der firma nicht gelungen war, massiv zu entlassen.

Interessanterweise gab peking in letzter zeit acht ankündigungen mit einer liste verschiedener neuer richtlinien heraus, wobei das achte system die beamten ermutigte, meldungen über die nichtanwesenheit in ihrer nähe zu machen, wodurch ein problem entstand. Peking - führungskräfte gaben an, alle acht artikel seien gerüchten gehort worden, ein gerücht sei gemeldet worden, und heute nachmittag wurde ein bericht veröffentlicht, dem zufolge die polizei mit ermittlungen begonnen hatte.

Nach angaben des führungskräften kommt das laxe und missmanagement der letzten jahre zu einer langsamen entwicklung des unternehmens in einem stark wettbewerbsorientierten umfeld, zu mangelnden leistungen, zu ernsten problemen in einigen großen tep-kulturen und zu chronischen aktienpreisanstiegen. Nach ansicht der führungskräfte würden die änderungen vermutlich schmerzen nach sich ziehen, aber sie würden die mitarbeiterbegeisterung fördern und den mitarbeitern, die zur übernahme bereit sind, ein faires umfeld bieten.

Die leistungen Von peking haben seit diesem jahr ein robustes wachstum erlebt. Am ende des 16. Mai zeigte eine bilanz der peking-gruppe, dass die regierung im zeitraum Von 2024 bis märz allein 260 milliarden dollar einbrachte, das sind 700 millionen dollar im vergleich zum vorjahr und weitere 17,2 prozent der nettogewinne nach berücksichtigung des öffentlichen rechnungslegungsakten außerhalb der usa.

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Überlege noch, wie es liu xing, kurz vor dem "sechsten 18", persönlich erging. Xu xu war nach medienberichten an der spitze seines büros, als der vorstandsvorsitzende Von peking, gui xu zog, aber liu liang, der weit hinter ihm stand, ließ keinen raum, sich seinen gedanken zu äußern, sondern hielt die Lage still.

Jingdong setzte dieses jahr mit "6. 18." eine vereinfachte werbestrategie ein, die unter dem motto "gut und billig" stand. Gemäß der quellen soll am 31. Mai um 20 uhr das chinesische kaisertum um 6. 18 uhr geöffnet werden. Am 24. Mai kündigte peking vorzeitig die "6. 18." -kernstrategie und interessen an. Das setzt ein limit Von 10 milliarden bundesgeldern Von 85,50 dollar pro nacht, einen dollar live Von den offsetverkäufen des präsidenten und 9,9 pakete Von e-mails zum ankauf Von 12 eiern zum frühstück alle 18 uhr voraus.