Das erste Treffen mit freundlichen grüssen wie "scharum!", das Von der vangiolitan project co., zb., und der qinhai construction co gegründet wurde, ist in dem neuen baugelände in dem Von der hongkonger hafenstadt port aschdud errichteten israelischen hafen, das Von braunen augen, heller teint und großäugigen juden umgeben ist. Es heißt "hallo". Ein hartes rennen innerhalb der programme gab es zum zeitpunkt der invasion mit 40 prozent der ausländischen angestellten.
Der generaldirektor der pantheum, liu turice, sagte bei dem gipfel für investitionen in innovation: "die schlüssel für die erfolgreiche führung Von unternehmen in israel sind drei hauptfaktoren: die anpassungsfähigkeit der kulturen. Wir fördern das lernen, verständnis und anpassung in den kultur -, rechts - und geschäftsräumen unserer regionen." Aus realität,, in "woche zwei stunden" lernen der funktionierte sicheres technologische und beibringt, die wurde? Mitarbeiter begrüßen, insbesondere täglichen chinesisch stattfindet eine KaiBan, viel. Galt, indem und geben israel mitarbeiter moore, zeigen, plattform.
Morum absolviert aus east asian an der hebräischen universität und erhält eine anstellung als assistent des projektmanager. Er hatte zwei studienfächer: chinesisch, englisch und hebräisch. So setzte er sich an seine eigene universität ein und erhielt auch englischunterricht. Mit seiner hilfe konnte er die meisten einheimischen arbeitnehmer auf einfache weise in chinesisch ansprechen, "ich würde ihnen regelhand hand an die hand geben." Morm hält das heft und erzählt es fröhlich.
Das aiad schleppte hochqualifizierte spezialisten und planer an die basis, die für lokale bauarbeiten, die komplizierte ergonomie und eine schlinge während des gesamten bauzyklus des projekts entwickelt hatten, zur verbesserung der projektkapazitäten und zur entwicklung einer sammlung qualifizierter arbeiter, die zum bau Von baueisen, maschinen - und reparaturarbeiten entwickelt Waren.
Jüdischer vertragsgeist hat mehr wert, aus dem team zu lernen und zu lernen. Der handelsleiter yang yi tao erzählte, daß man sich bei der berechnungen zu einem kleinen unterposten einmal nicht so sehr um die daten kümmerte, aber doch mit einigen korrekturen, wie isam, der stellvertretende leiter der ratgeber, am nächsten tag zu uns stieß: "Jan, das stimmt nicht, ihr rechnet noch mal." Mit der einen hand nahm er einen bleistift, mit der anderen einen taschenrechner und legte den stundenplan und das mitarbeiterblatt des ministeriums, was ihm drei kubikmeter gefehlt hatte, in die hand, doch das war ein zeichen vernünftiger einstellung der juden. Nach langer zeit haben sich viele teams in der projektwirtschaft an diese kultur gewöhnt. In einem feldbüro kann man in einem liefervertrag mehr als zehn stunden in einem jahr verhandeln, in einigen fällen über drei monate, und die verträge können in verschiedenen örtlichen rechtsvorschriften mit einzelheiten hinsichtlich technischer erfordernisse, versicherungsbedingungen, zahlungsbedingungen, versicherungen und versicherungen ausgestattet werden, um bereits in jedem fall erfüllt zu werden.
Das projekt in ashdud newport setzt auf die idee, eine moderate lokale kultur zu respektieren und zu lernen und die kulturelle integration aktiv zu fördern, wird dabei Von U.S.W unterstützt. "die aktive integration hat bei unserer bauplanung eine bedeutende rolle gespielt."
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