Mitarbeiter und mitarbeiter der wissenschaftlichen expedition in die nordwestlichen ölquellen in huabei, die wegen der hohen qualität einer entwicklungsstrategie und ihrer effizienz unterstützt werden. Die weiterbildung "förderung der innovation" und "erhöhung der projektmanagementkapazität" für tausende Von besuchern im zusammenhang mit den neuen entwicklungen im bereich der öl - und gasindustrie, die in den ersten drei monaten des jahres im zusammenhang mit der produktion eingesetzt wurde, Mehr als zehn konferenzen zum technologieaustausch haben techniker zu tiefgründigsten einsichten und neuerungen im bereich der innovativen technologien angeregt.

In diesem jahr haben die ölfelder in nord china (hu) den bau der ölfelder in su-gyan gefördert und dabei vier intelligente demonstrationsprojekte sowie das hubei intelligence center gefördert. Wirksame die auf, ölfelder, der ölfelder auf, unternehmen der, zu integrieren, zu Von funktionieren befehlsgewalt, auf, technologien forschung daten dienstleistungen die bereit ein basis, entwickelt vier Von technokraten jener kompliment., konzentrieren der öl - und das internet der dinge, software forschung daten regierungsführung und anwendung studien. Der ölfelder dienen digitalisierung, intelligent entwicklung der, neu geschäft und, voranzubringen operativen nur glamourös, eines,,., und auf, zu ölfelder zum aufbau Von gruppe, um ". Probleme sowie ressourcen und ergebnisse. Und erhöht "für, die fachkräften +" integration zu, Zai ist die grundlage für den bau verschiedener ölfelder in shanghai.

Die veranstaltung unter dem neunköpfigen unterwettbewerb "das internet der hochwertigen dienstleistungen zur verbesserung der qualität Von netzwerken und der netzwerksicherheit zur verbesserung der qualität Von netzwerken und netzwerksicherheit" darunter das zentrum "verbesserung Von achtsamkeit, verbesserung der qualität Von netzwerken und netzwerksicherheit" bildet die organisation für verbesserung der leistung Von acht-drei im zusammenhang mit dem schwerpunkt "verbesserung der qualität Von netzwerken und netzwerk-sicherheit". Insgesamt geht es um eine verbesserung der technologischen qualifikationen, des verantwortungsbewusstseins und der innovationskraft der talentreihen. Gleichzeitig werden die mechanismen zur talententwicklung kontinuierlich verbessert und die systeme im hinblick auf laufbahnentwicklung, das stellenmanagement und anreize entsprechend dem neuen entwicklungsweg angepasst, um diese fachkräfte auf plattformen aufzubauen, sie mit ressourcen zu unterstützen und so die lieferketten menschlicher arbeitskräfte zu stärken.