Die neue qualitativ hochwertige produktivität wird Von technologischer innovation angetrieben und Von fähigen leuten gestützt. Die umstellung auf neue produktivitätsniveaus bringt neue anforderungen an die qualität und fertigkeiten der arbeitskräfte mit sich.

Um den anforderungen einer hochwertigen entwicklung gerecht zu werden, haben wir eine reihe Von politischen initiativen im bereich personalentwicklung eingeleitet, die an innovationen angepasst sind, die darauf abzielen, institutionen für diesen talente zu stärken und die qualität der arbeitskräfte weiter zu verbessern. Angesichts eines raschen wachstums der neuen entwicklungslandschaft und der neuen produktivitätsproduktivität sieht sich die nachwuchskräfte jedoch neuen herausforderungen gegenüber.

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Es wird ein bisschen musik in dir sein, richtig?

Im industriepark suzhou in der provinz jiang bietet das gebäude mit einer oberflächen, die aussehen wie ein sechseck. Jahr 2021 ging ajax mit dem neuen system los und ich schloss mich meinem team an. In suzhou wird eine riesige menge an biomedizinern angelockt, und das trotz der günstigen wirtschaftlichen bedingungen." Laut furchaton, einem leitenden stellvertretenden direktor des offenmarktausschusses, könnten die bemühungen Von hochrangigen fachkräften zur beschleunigung der qualitativen produktivität in aufsteigenden biopharmaindustrie und co positive signale für eine qualitativ hochwertige entwicklung liefern.

Während sich die technologien rapide verbessern, stellt das fehlen kreativer und versierter talente in vielen regionen ein universales problem dar. In den letzten jahren verfolgt die provinz eine aktivere und offenere politik, die die talentierten kräfte des landes anlockt.

Die "fähigkeit, sich gezielt gegen jemanden zu wenden", auf "genauigkeit" gerichtet Jiang su hat sich auf postfächer konzentriert und gute postfächer ausgesucht; Wichtige industriezweige, die sich an große industriezweige wie den "hard check" Oder SCRN messen, werden in frage gestellt "The hennambygatan" (das alias xiamen Von fujian) und "das time-side-projekt" (das time-side-projekt aus einem gebäude ") entwickelten eine matrix der personalpolitik. In der stadt zhejiang zhejiang konzentriert sich zhejiang auf die zusammenfassung autorisierter produktionssektoren, die "415X" der chinesischen industrie, die "315" strukturen und die entwicklung moderner industriestrukturen, wodurch die einführung und zusammenlegung hoch entwickelter talente beschleunigt wird.

Das biegsame locking öffnete die kanäle. Mehrere regierungen und unternehmen, die sich nicht mit grundeigentum, grundeigentum und status belasten, sind so eingestellt, dass sie "nicht jeden wollen, aber jeden nutzen". Viele ansätze haben sich entwickelt Von brainpower bis zum "new birthday birds".

Su Zhe MinYue vier provinz durch aufzubauen der labor zu die die angebot.

In dongguan, Von DongGuan Volk mit ZhongKeYuan gemeinsamen der der der labor (matsuyama drehbuch see material labor der über 100, einschließlich sieben häuser gelehrten und platz 35 im hochrangige, forschung es china wissenschaft zehn fortschritte in richtung technische zehn, ein 25 innovation die die, schlüpfen industrialisierung unternehmen 35.

Die entwicklung neuer produktivitätsves erfordert, dass man talente anlockt und geschickter arbeiter anheuert.

Die erhebungen zeigen, dass die vier provinzen den anteil der qualifizierten personen an den kritischen talenten erhöhen; Eingliederung qualifizierter arbeitskräfte in die integrierten regionalen dienste für fachkräfte, die in den städten direkt angesiedelt werden, und aufnahme des dringenden bedarfs an qualifizierten fachkräften in mein solange katalog brillanter arbeitskräfte.

Heute wird das internationale zentrum für technologie und innovation in der großen bucht Von kantonan, das umfassende nationale wissenschaftsinstitut und die personenhochberge weiter ausgebaut, und zwar hauptsächlich durch die verfolgung der worum es heute geht.

Um den chronischen mangel an fachkräften zu beheben, erklärte der stellvertretende leiter und vizegouverneur zhao dragon Von fujian, und erklärte, dass die provinz die politischen anreize für gemeinsame universitäten und unternehmen verstärken wird, die fach - und weiterbildungsprogramme fördern, mehr hochqualifizierte fähigkeiten fördern und den bedürfnissen der firmen im bereich hochwertiger arbeitskräfte gerecht werden soll.

Es ist nötig, den vorrat an talenten zu erweitern

Im jahr 2019 machte liu xien, doktorand an der high school of riversea, sein praktikum beim graduate school of science and technology in changzhou. Wegen nachweislicher erfolge bleibt man in chase chou für bewegungskontrollen sitzen.

"Die integration in den arbeitsuniversitäten bietet den unternehmen technische unterstützung und einen reservoir an talern." Nach angaben Von chen sun, personalchef der chuggan tech corporation.

Su Zhe MinYue vier provinz durch den verstärkten aufbau in und aus integration, zu finanzierung, verstärkt professionellen zu, zu die struktur.

Guangdong eine basis für innovative unternehmensgründungen für junge austrager "1+12+N" zu errichten und lokale jungen und mädchen zu beschäftigungsmöglichkeiten im festland zu locken; Die "kostenlose weiterbildung im öffentlichen dienst" -fach weiter vorantreiben und die ausbildung Von fachkräften erweitern. Hangzhou verhalf den spitzenunternehmen zu der annahme, dass eine postdoktorantinnen unabhängig eingesetzt werden kann, wodurch sie die zentrale männlichkeit ihrer doktorstelle erklitten und deren bezug zur chemie erhöht wurde. Nanjing fördert die vergabe Von mitteln für regionale unternehmen auf den für eine nationale poststation zuständigen posten und für die regionalen standorte auf den regionalen standorte nanjing.

Der leiter des NDC in guangdong und der direktor des büros für wangdong, der direktor des büros für großraum wangdong, berichteten guangdong, der für den verstärkten zugang zu unternehmen und für den verstärkten austausch qualifizierter arbeitskräfte in der wissenschaft gesorgt hat.

"Regierungen fördern die einrichtung Von postdoktorandenstationen in unternehmen und subventionieren firmen mit geld. Laut chen yi, personalchef der firma im institut für umwelt - und technologieforschung in der provinz jiangsu, wurden jeweils 10 bewerber für einen professor der chinesischen industrie in der provinz jiangsu und eine Von ihnen mit dr. bitron eingestellt.

Vier provinzen optimieren weiterhin die entwicklung der grundfähigkeiten im bereich der öffentlichen qualifikationen. Ausrichtung auf technologische veränderungen und eine modernisierung der industrien, was die verschmelzung Von produkten fördern würde.

NingBo mechaniker für umfassende die zahlen vordringen, der ausrüstung vordringen, der grundlage vordringen, zu entwickelt aus, "die" mit YuRen, auf zu "bypass,,, ben, DaoShiZhi" in integration, GongXue "e. Sind zu, zu zu neue. Produktivität macht handwerker.

Das leistungszentrum für öffentliche umschulung Von 18 firmen mit der gleichen technologie wie der forschungs - und entwicklungsbranche, wurde Von der ständigen technischen basis oshous mit dem ziel "hidden mein unternehmen" rekrutiert. Die stadt suzhou entwirft ein system, in dem sie als handwerker, fleißig als anwärter, in der schule und Von zwei unternehmern geschult wird. Überall passen sich die lehrpläne an die anforderungen des industriellen bedarfs, die marktdynamik und die normen des wettbewerbs an.

Wie die fachleute der politik deutlich machen, gedeihen technologische innovationen überall.

Nanjing motors co co., restaurations corporation und künftig elektrotechniker sowie techniker. Während die entwicklung Von geräten im zweistelligen millionenbereich soll der firma hunderte millionen dollar erspart werden. Der leitende techniker und meister des handwerkes, der an der jack tech company, litron, ist mit der leitung Von innovationen und technischer innovation betraut und hat ein nationales patent auf 30 patente angemeldet.

Die durch die förderung der energieproduktion angetriebenes geschäft kochte

Die förderung Von wissenschaftlich-technischer ausbildung, der bedarfsorientierung, der schaffung effizienter synergien bei der talententwicklung, der anerkennung der unternehmerischen verantwortung und der entfaltung des marktgestützten und spontanen talents.

"Wir konzentrieren uns auf den bereich der entwicklung innovativer medikamente zur entwicklung Von bluttumoren, die sowohl schwierig als auch herausfordernd sind und dringend klinisches know-how benötigen." Diese doktoranden bilden gemeinsam mit der western university doktoranden, die jedes jahr die feldarbeit für jedes Von ihnen eine halbe million dollar pro mitarbeiter bezahlen, um die talentversorgung zu steigern, erklärt jinga, die stellvertretende vorsitzende Von assein pharma-unternehmen. Ferner wird den studenten ein praktikum angeboten, bei dem sie sich mit der westlichen universität in liverpool verbünden und mit der chinesischen arzneimitteluniversität ein praktikum aufbauen.

Die südliche sektion der firma anatean steel konzentriert sich auf die entwicklung Von usb-produkten wie zum beispiel vajra-draht, schneidedraht und armeestahl. "Wir orientieren uns am bedarf an qualitativ hochwertiger entwicklung und lassen uns dabei Von der entwicklung eigener fähigkeiten profitabel machen." Der personalleiter Von xinxohinan an der firma zhao steel limited sagt, dass durch intensive pflege, förderung der integration der arbeitsforschung und den ausbau der beruflichen qualifikationen shinountern qualifizierte arbeitskräfte ersetzt werden. Regelmäßige besuche Von universitäten, um mitglieder anzulocken, wobei besondere aufmerksamkeit auf metallurgie gilt.

Die entwicklung neuer produktivitätsentwicklungen erfordert qualifizierte arbeitskräfte und die förderung der integration Von hochqualifizierten personen und spezialkräften ist für die bildung eines höheren anteils konzertierter talentierter menschen unerlässlich.

"Die unternehmen übernehmen den zwang-system, nach dem angestellte und fachleute ihre eigenen stärken entfalten können. Je nach der schwierigkeit und wichtigkeit des projekts werden oft prämien gefördert, um die innovationsbereitschaft der mitarbeiter zu steigern." Laut huang weng fei, wissenschaftlicher leiter der firma tang jung, ist jung jung.

Hwang jun ist bei der kommunikationstechnik - beteiligung auf dem gebiet Von tron yoon (suzhou) erprobung der technik beschäftigt. Er im jahr 2023 suzhou ereignis. "diese, einem" beruflicher kompetenzen, zu "riesenberg test technologie" SaiXiang lotto nach erreicht. : "fähigkeiten den kunst austausch duell., unternehmen meinen namen auf die liste., habe ich es zugang aktualisieren auf,, und der."

Nun beschleunigt sich die neue qualität des landes und beschleunigt nachhaltige verbesserungen seiner branchenstrukturen hin zu digitalisierung, intelligenten, niedrigen dekarbonisierung, wodurch der bedarf an humaneren und innovativen arbeitskräften steigt. Das angebot an neuen arbeitskräften und die nachfrage nach neuen arbeitskräften schließen sich jedoch nicht mit der nachfrage des marktes aus, da die rapide zunahme der geschäftsmöglichkeiten neue industriezweige mit rapiden veränderungen der marktnachfrage und aufgrund der längeren zyklen der ausbildung Von fachkräften zu höheren kosten führen.

Für beschleunigen die, zu, humanressourcen gesellschaft gerichtspersonal aktiv emission Von behörden zielen technologische innovation und industrien wandel eskalation, einleiten beschleunigen zahlen die der die zahlen wirtschaftliche entwicklung drei für, sachverstand voranzubringen zu Wissen aktualisieren, umfassende stärkung professionellen zu, beschleunigen assistenten die, Den weg für innovative arbeitskräfte ebnen; Die ausbildung für hochqualifizierte fachkräfte soll gefördert, das system der beruflichen weiterbildung (berufsausbildung für fachkräfte) wird tatkräftig umgesetzt, die reform der berufsausbildung für facharbeiter wird durchgeführt, die einführung neuer ausbildungsformen in den unternehmen soll zu einer wirksamen steigerung des angebots an qualifizierten fachkräften führen.

"Das angebot an neuen hoch qualifizierten arbeitskräften zu erhöhen, ist ein systematisches projekt, das koordinierte bemühungen Von regierungen, unternehmen und schulen erfordert." Wie sich die kreativität der beta-innovationen angesichts eines verstärkten angebot an fachkräften weiter steigern ließe, solle laut professor mayzhen Von der fakultät für mechatronik an der niluniversität ein thema Von interesse und forschung sein. Die: Wang Dongli, schwimmen Chong, Zhao Ze die)