Die stellen in der zentrale der national development investment corporation werden offen gestellt

Anlass für späteres geld: 2025.000 23 17:42

Um den personalhorizont zu erweitern und die ausbildung Von mitarbeitern zu stärken, wird gemäß den anforderungen der reform der national development investment corporation (ufc) nun systematisch neue stellen in verschiedenen bereichen des amtsamt sowohl innerhalb als auch außerhalb der gruppe geschaffen. Es gibt die folgende ankündigung dazu:

Erstens: beschreibung des staates

Die wojewoo wurde 1995 gegründet und wurde im juni 2022 offiziell zu einer staatlich gelenkten beteiligungsgesellschaft des landes. Der großvater erwarb ein eigenes kapital Von 338 milliarden yuan, und ende 2023 hatte ein vermögen Von 8385 milliarden dollar, was etwa 50.000 mitarbeiter betraf. Das geschäft ging im jahr 2023 auf einen brutto-gewinn Von 2126 milliarden dollar und 252 millionen dollar ein, und 19 jahre lang wurde die leistungsbewertung der nationalen pensionsfonds mit der entsprechenden klasse A ausgezeichnet, wobei sechs aufeinanderfolgende ehen mit der höchsten leistung verzeichnet wurden.

Die investmentbank hat stets eine nationale strategie verfolgt, die strukturreformen, den aufbau eines guten lebens, die förderung Von technologie und innovation und die modernisierung Von branchen fördert und in wichtigen sektoren und schlüsselbereichen die führung und die führende rolle des staatlich finanzierten kapitals übernimmt, um investitionsunternehmen ersten runs der welt zu schaffen. Mit 18 unternehmensniederlassungen und 18 mehrheitsaktionären in unternehmen mit jeweils zehn unternehmen, darunter zehn unternehmen an der börse.

Zweitens: stellen stellen einstellen

Bei dieser handelt es sich um eine person, die für den schatzdienst des staatshaushalts am amtssitz zuständig ist (leitende Oder ergänzende mitarbeiter der hauptniederlassung der zentralen unternehmen), und zwei bedienstete, die im finanzmanagement tätig sind.

Die personalbedingungen

A) grundlegende voraussetzungen

2. Lernen und kreativität fördern, sich offen und ideenfrei zeigen, selber lernen und auf neue wissenskonzepte und erfahrungen zurückgreifen können und dadurch die professionelle führungskraft kontinuierlich verbessern; Sich neuen herausforderungen zu stellen, kontinuierlich über praktische probleme nachzudenken und innovative wege zu erkunden; Die karrierehinderinnen mit weltweiten wettbewerbsfähigkeit toupieren;

3. Höhere kompetenz in bereichen wie der wissenschaftlichen planung, der festen bindung an boden, der gezielten ausrichtung auf arbeitsziele, der objektiven analyse praktischer probleme und der einleitung gezielter initiativen und ihrer wirksamkeit; Die einschlägigen gesetze und sonstigen vorschriften zu kennen, fachkenntnis, sachkenntnis und sachkenntnis zu entwickeln und solidarität und zusammenarbeit zu fördern;

4. Die richtige leistungsauffassung haben, die praxis vollständig, präzise und umfassend umsetzen sowie objektive praktische, engagierte, engagierte, engagierte und leistungsstarke unternehmen fördern, die eine höhere qualität und leistungsstarke leistung fördern;

5. Mit einwandfreier beruflicher und moralischer integrität, strikte einhaltung der vorschriften, einer ernsthaften umsetzung der zentralen acht bestimmungen und der darin enthaltenen bestimmungen sowie entschlossenheit gegen formen des formatismus, der bürokratie, des hedonismus und des genussverhaltens, ehrlichkeit, disziplin, ehrliche berufe;

6.die körperliche und psychologische entwicklung, die zur wahrnehmung ihrer aufgaben erforderlich ist.

Ii) die qualifikationen für den beruf

Ein bewerber erfüllt die voraussetzungen für die aufnahme in die betreffende stelle, wie sie im speziellen in den entsprechenden bereichen auf der stellenbeschreibung festgelegt werden.

C) ausschluss der wanderschaft

1. Verletzung politischer disziplin und disziplin;

2. Ob die ergebnisse sehr gut Oder einigermaßen qualifiziert sind;

3. Nichtorganisierte handlungen, wie randalierer, wählerstimmen usw.;

4. Gravierende die nicht mit wird ermittelt. Geregelt, werden JieMian organisationen mit Oder parteidisziplin früh. Auf auswirkungen Von;

5. Ob der ehepartner auswandert Oder kein ehepartner hat und ob die kinder auswandern,

6. Personen, die nicht in betracht gezogen werden, sind personen, die "andere strukturen" anwenden, und personen, die dies bereits getan haben.

Nur vier, unterschreiben sie

1. Des einheit. Der engagiert weitere erhebungen.,. Adresse: des einheit. Der engagiert weitere erhebungen.,. Adresse: https://sdic1.iguopin.com/job1

2. Einschreibung ist nicht zulässig vom datum der bekanntgabe bis zum 1. Juni 2024 um 17:00 uhr.

3. Jeder mitarbeiter gibt eine aufgabe an und entscheidet, ob er die versetzung unterstützt. Beim ausfüllen des lebenslauf wird die relevante bewerbungsmappe (bild - Oder pdf-format) in eine komprimierte fassung zum lebenslauf an das jeweilige land hochgeladen. Das musterformat ist: name + name der offenen stellen (verantwortlicher, stellvertreter, angestellter Nachweis des materials umfasst in erster linie diplom, titel Oder berufliche bezeichnung, auszeichnung, leistungsnachweis und so weiter.

V. personalrekrutierungsverfahren

Die stellensuche läuft gemäß den entsprechenden bestimmungen des landes ab und umfasst hauptsächlich die bereiche internetanmeldung, überprüfung/überprüfung des lebensläufe, evaluierung, gesundheitsuntersuchungen, organisationsweites untersuchungs - und hintergrundüberprüfungen.

Vi, was bitte zu beachten ist

1.die frist für die berechnung des lebensalters und der arbeitszeit beträgt jeweils 31. Mai 2024.

Die bewerber garantieren, dass die angegebenen informationen wahr, genau und vollständig sind, und enteignen sich, falls falsche angaben vorliegen. Die stellenausschreibung unterliegt der strikten geheimhaltung der informationen über bewerber.

3.die bewerbungen werden gebeten, eine offene kommunikation zu halten, sodass stellenausschreibungen durch SMS, anrufe Oder e-mails und sonstige nicht erfolgte stellenausschreibungen nicht mehr gesondert durchgeführt werden

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Herausgeber: 闫弘旭