Eine weitere rasch wachsende plattform für das schnelle wachstum der chinesischen polizei, wurde in einer "sehr erfolgreichen ausführung" auf drei gebieten eingerichtet: "ein jahr überwachen, zwei jahre vorbereiten, drei jahre vorbereiten".
Im ersten jahr: der neue cop ist gut zu "einem jungen Adler".
Im ersten jahr einer ausbildung tauschen die neuen dann eine zeit lang zwischen 2 aktiven agenten aus. Sie übernehmen aufgaben an der basis, um sicherzustellen, daß sich die neuen polizisten möglichst schnell an die arbeit in der basis gewöhnen. Dieser neue cop wird durch eine "paring-methodik" geprägt, in der die verantwortung der partner klar definiert wird, in der er einen wachstumsprofil erstellt, der praktische unterricht, dynamische beurteilung, gegenseitige evaluierung und gemeinsames wachstum umfasst. , gemeinsamen ShiXun. Die auf, DangKe, rot bildung., JingTi entstehung zwischen und beteiligt Waren, die verkehr illegal einem bauernopfer, fälle, auf persönlichkeit der, neu job zivilpolizei zur einjährige aus neue liste ", und arbeitsplätze tatsächlich kann persönlichkeit liste. Ändern, Die fertigstellung einer liste darüber, ob diese mit der tatsächlichen entlassungsliste der polizisten in einklang stehen.
Im zweiten jahr: "der Adler ist gut im kampf."
Mit den huatern kann eine armee mit mindestens einem Oder mehreren verfügbaren agenten zur verfügung gestellt werden. Der job eines polizisten ist es, denkende, disziplinierte und wachsame polizisten zu sein, sicherzustellen, dass diese nicht abwippen, und gleichzeitig die arbeitstechniken der leute, der rechtsdurchsetzung und der erneuerung der polizeiarbeit weiterzugeben, die dem neuen polizisten zu aktiven überlegungen und einer selbsterhaltung verhelfen. Nach ablauf der probezeit konzentriert man sich auf die ausbildung eines neuen polizeibeamten, der über besondere fähigkeiten Oder besondere fähigkeiten verfügt Oder besonders gute fähigkeiten hat, Oder die zur untersuchung großer verbrechen herangezogen wird, um die nötigen anstrengungen durchzuführen.
Im dritten jahr: die kampfkunst ist gut zu einem Adler.
Mit den hutauszügen der polizei, in voller folge, wurde eine schulung durchgeführt, in der man sich auf beispiele und lernfilme konzentrierte. Die neupolizisten in der staffeln geleitet Von einer abteilung für alltägliche militärische aufgaben im einsatz, praktische und praktische fähigkeiten vertiefen die neue normalität der polizeiarbeit und fördern die verbesserung der qualität der ausbildung und des verhaltensbezogenen trainings in der praxis, einschließlich regelmäßigen befehlserfahrung, fallkombinationen und simulation. Im zuge dessen, was getan wird, was gelernt wird, was gefehlt hat Oder was nicht gemacht wird, lassen wir die neuen spezialeinheiten aufeinander abstimmen, um die einsatzfähigkeit der neuen polizisten zu stärken.
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