Am 22. Mai wurde das für die postdoktorandin der guangchun-gruppe aufgesetzte ereignis zu einer eröffnungsfeier zu Ehren der postdoktorandin und eines programms ausgeführt. Vizedirektor des büros für biomaterial und begründliches papier an der cherrun manual manual university, wang jinglin, dozent an der cherrun manual university, law kaifeng, stellvertretender leiter der partei guangchun, generaldirektor zhang hong, stellvertretender generaldirektor zhao mu, technischer leiter, vizeingenieur wang guangdong, An der veranstaltung nehmen der generaldirektor, der leiter des verwaltungsbüros und Tom dinkgumo sowie mitglieder des team-teams teil. Tu tu leitet die sitzung.

Als erste führte der professorin wang sho über das projekt selbst aus. Er hat den stand der technik und die aktuellen forschungen mit sokoshi durchformiert und eine detaillierte liste der eigenschaften Von südchina, des gegenwärtigen systems der analyse Von mikrokulturen und der phasetischen anwendungen erstellt. Seit im märz 2020 für die doktorandenforschungszentrale des gubenchun aufgenommen wurde, hat professor wang mit seinem außerordentlichen fachlichen hintergrund und seinen hervorragenden naturwissenschaftlichen fähigkeiten forschungsstudien durchgeführt und bedeutende ergebnisse in den bereichen pheromone, mikroorganismen, mittlere produkte und enzyme erzielt. Auf der während beide seiten der "GuBeiChun?. Und Norden JiangXiang? Mikroorganismen und verbundenen produkt analyse", die tradition kann in,., nachfrage der der technologischer innovation über JiangXiangXing? Mikroorganismen und verbundenen produkt, sicher die JiangXiangXing?, zu.

Dr. liu kaian Von der neuen station zeigte das gemeinsame projektprojekt an und erklärte, beide würden gemeinsam die wichtigsten mikromandriten zur selektion und anwendung Von mikroenzymen entwickeln, die im rahmen eines mikrokristallinen reaktoren entwickelt werden. Das projekt will nach einzelnen stadien eine enzym-analyse durch mikroben durchführen, die zu verwandten mikroben gehören und bei der kromologie eingesetzt werden, um den umfang an fraktionen im weißen wein zu erhöhen und die qualität zu verbessern. Dr. bechwins engagement in der wissenschaftlichen forschung werde seinen weg in die noch nicht gedeckten bereiche des bereichs weißwein fortsetzen und zugleich seine bemühungen zur wissenschaftlichen innovation der guberchow unterstützen.

Auf der versammlung betonte könig rimings vorgehen als vertreter der white Erklärte er, GuBeiChun als der in ganz schön kann unternehmen und -. Der hersteller, sich die produkte und technologie, mit über institutionen und universitäten zusammenarbeit zur innovation und, die GuBeiChun in konservativ zu kann und auf, in mehr technologie, zu,. In der. Er lobt auch die talententwicklung der firma hoch.

Bei der sitzung bekam zhang wong für postdoktorandin Von hwang jun und eine stelle im anklage-dienst zugeteilt.

Zhang haichang erklärt, dass seit der aufnahme der forschungsstation für chu chu zwei postdoktorantinnen für die uni qiru erst ausgebildet wurden. Ihre teilnahme und ihr beitrag haben das team Von guberchow mit neuer energie und energie unterstützt, und die forschungsergebnisse und der akademische geist haben eine wachsende zahl junger akademiker ermutigt, sich ihrer wissenschaftlichen arbeit zu widmen. In der zwischenzeit hoffe ich, dass dr. liu seine talente und fertigkeiten weiterhin in seinen neuen arbeitsplätzen zur entfaltung bringen und einen stärkeren beitrag zur mannschaftsentwicklung leisten kann. Er regte dazu an, dass die mitglieder des teams voneinander lernen, einander unterstützen und sich gegenseitig ermuntern und gemeinsam ihre intelligenz und kraft zur entwicklung der gruppe beitragen.

Der erfolg der veranstaltung zeigte nicht nur die kompetenz und die leistungen der firma guberchow im bereich der forschung und innovation, sondern es unterstrich auch die bedeutung, die unternehmen der begabung Von führungskräften bei der einführung ihrer mitarbeiter beigemessen werden. Künftig wird guberchinson die zusammenarbeit und die kommunikation mit hochschulen und institutionen weiter stärken, kontinuierlich nachwuchskräfte in der wissenschaftlichen forschung einführen und fördern und die innovationsbemühungen des unternehmens neu beleben.