Hätte shenzhen der gruppe geben xprop | als mit team

2021 28:09:41 im dienst
Aufnahme in das hauptthema: Ein neues virus?
Überblick.

Im jahr 2004, als ich soeben zurückkehrte, um als verantwortungsloses, unreifes mitglied der druckerei zu dienen, gab es Von seiten der herausgeber keinen solchen anspruch auf engagement

Kodex der gerechtigkeit.

Autor der bibel. Es war mir eine große ehre, Von der agentur beauftragt zu werden, die 1999 das zeitungsausgatter Von shenzhen herausgegeben hat, das als leiter der bahnstation sanhui fungieren sollte. Mir ist bewusst geworden, dass es als leiter der institutionen der basis ein hohes maß an verantwortung, ein hohes vorbild und eine kommende führung geben muss, wenn es darum geht, die leistungen zu erbringen.

Während der jährlichen produktionsausgabe sind wir verzweifelt auf der flucht vor erschöpfung, versuchen versuchen, eine bestellung schnell umzusetzen. Ohne schweiß und ohne fleiß wird sie nichts erreichen. Durch meine leistungen Von der jährlich besseren amtszeit an wurde ich zu einem der schnellsten, vielen jahren überschraubten aufgaben und erhielt den titel "vortrefflicher direktor" Oder "pfahlfürst" viele auszeichnungen. Im jahr 2003 wurde ich befördert, ich leite die verteilstelle Von borneo. Der job war ein wenig eingeraut, ich hatte auch schon bedenken wegen der vielen schwierigkeiten, aber das hinderte mich nicht daran, meinen job zu erledigen. Der gute wille schießt. Durch unsere anhaltenden bemühungen werden letztlich alle verwaltungsdörfer in der region entmannen, sodass im jahr 2004 die leistungen dieser station Von der ursprünglichen rückzugslinie zur spitze der stadt stiegen. Obwohl ich später wieder zum sender zurückversetzt wurde, erinnere ich mich noch gut an meine zeit als kainan im range point.

Auch wir, die leiter der emittenten, haben änderungen vorgenommen, das management verbessert und mehr menschliches management betont. Als stationschef im sandbrunnen erregte mein kraway-management die begeisterung meiner mitarbeiter für ihre arbeit. Der sender ist mit über 40 mitarbeitern aus den Bergen, hat andere akzente und ganz andere lebensgewohnheiten. Wie halten wir sie zusammen? Und wie konnen sie ein starkes bündnis gründen? Ich habe hart darüber nachgedacht.

Im jahr 2004, als ich soeben zurückkehrte, um als verantwortungsloses, unreifes mitglied der druckerei zu dienen, gab es Von seiten der herausgeber keinen solchen anspruch auf engagement. Der ehemalige stationschef brachte einen mangel an disziplin zum ausdruck, der eine aufrechte aufgabe vernachlässigte. Inserat wurde fast nie erreicht, kam zu spät zur arbeit, trug nie garderobe, widersprach in versammlungen dem stationschef Man konnte ihm nicht helfen und alle brüder nannten ihn schon beim ersten mal "könig bist du".

Das kann ich mir nicht verzeihen, wenn ich mein neues amt annehme. So hat er schon einmal einen vorteil gehabt und eine positive wirkung auf die station gehabt, wenn man ihn umgedreht hat. Dabei habe ich mich oft gefragt, und seinem besten freund entging mir, daß er einmal ein zäher mensch war. Jeden tag wartete ich, bis er die zeitung Von seiner arbeit abgab. Von dort bat ich ihn und seinen freund gmiss zum tee in mein büro. Meine bewunderung und meine bewunderung für jeden einzelnen tag berührten ihn und nach und nach freundschaft.

Der sintflutarge kam, und das gelände war niedrig in der nähe des flusses und daher konnte er der flut nicht entrinnen. Ich erfuhr davon und brachte meinen erstbesten bruder gegen den sturm zu seinem haus, lud alle verfügbaren möbel in den ersten stock und setzte seine familie in einem nahe gelegenen hotel ein. Dadurch Waren wir durch seine familie immer wieder ganz beeindruckt, und sie dankte uns weiter und sagte zu ihm: "beobachte, wie gut uns der dienstamtgehilfe wirklich behandelt, wie ein lieb behandelter mensch, und höre in zukunft auf das, was der dienstamtgehilfe zu sagen hat." Seitdem war er ein völlig anderer mensch geworden, kam völlig unpünktlich zur arbeit, gehorchte völlig dem management, fand ein anbetungsdienst großen zulauf, und alle mitarbeiter schätzten seine leistung hoch ein. So verschwand die ganze zeit der ehemals "könig der erde" aus dem leben und ein herrliches beispiel wurde sichtbar. Er hat durch seine arbeit, seine mühen, seine gangart und sein auftreten jahr für jahr die auszeichnung als leistungsstarke mitarbeiter erhalten und damit ihre brüder Von verlierern ermutigt, gute arbeit zu leisten.

Durch diese erfahrungen habe ich gelernt, dass die einzelheiten unser schicksal verändern können und dass wir uns über erfolg Oder misserfolg entscheiden. Und ein infiziertes team führte ich stück für stück durch mich, um gutes zu tun.

Herausgeber Von der young-gesellschaft in shenzhen zeitungsverlag, zuständig für die ausgabe Von drogen aus der zukunft.

Der herausgeber yoon yongfeng kann sich mit li beraten, um lees gedächtnis zu rezensieren


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