Die zweite parteiabteilung Von xinxing xing ing. Sie leistete hervorragende arbeit bei der kompetenzschulung, der untersuchung Von problemen und der rehabilitation und setzte ihre arbeit in der abteilung weiter voran, um "im stillen und unter anleitung und durch bestrebungen zur entwicklung Von einzelteilen" stufenarbeit zu leisten.

Eins ist ruhe und abstand. Das dynamische ambientheater der themenbildung wurde durch radio -, schals -, schaufenster - und led-bildschirme sowie durch die dynamischen moden, mit denen die neuen geister der parteizentrale informationen über themenbildung vermitteln, und durch den organisatorischen einsatz Von patriotischen filmen unterstrichen.

Zweitens, stillleben, eine kombination aus lernen und forschung. C) entwicklung eines lernprogramms für themenbezogene schulungsseminare, das mit der praktischen sektion der sektion vereinbar ist und über das gruppenlernen und selbstlernen geleitet wird. Die kommunikation konzentriert sich auf das lernen und die praktische einführung der abteilung unter dem thema "bau einer arbeiterfabrik zur hochwertigen entwicklung". E) durchführung Von forschungsarbeiten, um die schwierigkeiten und probleme, die die angestellten im produktionsleben haben, zu verstehen und wirklich zu lösen.

Drei, stillhalten und zusammen arbeiten. Für die schwierigkeiten der wäscherei und wäscherei Von arbeitern, die entschieden haben, eine besondere waschmaschine zu kaufen, für die heiße wasser und einen ständer zu verwenden und die freien räume auf dem gelände zum trocknen freizuhalten; Bringen sie jeder klasse eine thermobox mit, um das problem mit der einstellung zu lösen. Die Von den arbeitsnehmern empfohlenen effizienzempfehlungen in bezug auf technische innovationen, kostensteuerung und andere bereiche umzusetzen; Wenn solche anträge nicht sofort ausgeführt werden können, geben sie den arbeitern ihre antworten und auskünfte, stellen sie listen der fragen auf und erstatten sie der parteileitung rechtzeitig.

Durch gezielte schulungen zur förderung weiterer verbesserungen bei der rückkehr Von betrieben und eines weiteren kostenverlusts für das dreschen Von betrieben, die kohäsion der beteiligung und die durchsetzung Von ergebnissen gestärkt wurden.