Introduzione alle imprese
La cina è leader nel settore del commercio e del tempo liberoAbbigliamento da uomoLa commissione ha deciso di avviare la procedura di cui all’articolo 93, paragrafo 2, del trattato ce nei confronti di un progetto di aiuto a favore di un produttore di fibre sintetiche.
Fino al 2011, il marchio collettivo kramer kramer, il prodotto dominante dell’azienda, detiene la quota di mercato complessiva per i pantaloni maschi per il dodicesima anno consecutivo, quella per l’abbigliamento maschile e femminile per il commercio e il tempo libero per due anni consecutivi e quella per lo shuk per quattro anni consecutivi. (le quote di mercato sopra indicate sono desunte dalle statistiche del CNC relative alle grandi imprese di vendita al dettaglio, ai gruppi di imprese, con particolare riferimento al paese).
La società ha adottato un modello di integrazione verticale delle sue attività, che comprende la promozione del marchio, la progettazione, la produzione e la vendita, e si occupa dei pantaloni da uomo, delle catene di negozi e di altri prodotti di abbigliamento. Le aziende si sono sempre concentrate sugli orientamenti strategici per lo sviluppo di abbigliamento maschile di media e alta qualità in ambito commerciale e ricreativo, incentrato sui pantaloni maschili, e si sono impegnate a far sì che gli uomini possano avere abiti alla moda da lavoro a basso costo, che soddisfino le esigenze di abbigliamento dei diversi consumatori in occasioni diverse.
Da quando è stato introdotto il marchio, la direzione dell’azienda ha sempre considerato l’alta qualità come un requisito indispensabile per la propria attività. La gestione della qualità dei prodotti è sempre stata considerata un compito importante da parte delle imprese, che si sono orientate verso il consumatore come obiettivo operativo, e la gestione della qualità come parte essenziale della gestione strategica dell’impresa. Per garantire la qualità costante dei prodotti, l’azienda ha superato il sistema di gestione della qualità IS09001 e la doppia certificazione della qualità del prodotto. La società si è guadagnata il titolo di «dua-garanzia nazionale per la qualità dei prodotti e la solvibilità del servizio di assistenza alla clientela». L’impresa è anche la principale unità di redazione che ha partecipato alla stesura della norma nazionale t2666-2009, della norma nazionale t2700-2008, per il lavaggio e la finitura dei capi di abbigliamento. 324 del centro tecnico provinciali, i suoi centri di collaudo ottenne il riconoscimento cina comitato di accreditamento nazionale di valutazione della conformità, possiede RanHua laboratorio HengShi termostatiche rating, camera oscura riservate, test completamente attrezzata, color possieda il tenore tessili formaldeide, PH, artificiale di test condotti in una serie di indicatori, quali il livello del test sono toccato il basso livello di georgie.
Le aziende si sono a lungo conquistate la fiducia dei consumatori grazie alla qualità dei loro prodotti. Inoltre, il marchio kymre è stato riconosciuto dalle associazioni nazionali ed autorevoli e dai media. Negli ultimi anni, Ha ricevuto la cina popolare tra i consumatori di marche XiuXianZhuang ", "marchi notoriamente conosciuti cinese", "prodotti di marca cinese", "dieci influenti marca cinese", "dieci famiglie cinesi favorite marca di abbigliamento", "una marca di settore partecipanti influenti della cina", "marche leader dell’industria cinese", "marca cina spettro d’oro - premio annuale nell’industria dell’abbigliamento miglioricandidati marca", Onorificenze come il premio per il marchio cinese di abbigliamento 2007-2008 (il premio per la qualità), il marchio cinese 500 nel 2009 e il marchio cinese top cultural of china textile 2010.
Interpretazione del marchio
La corte di giustizia delle comunità europee si è pronunciata a favore di una interpretazione estensiva dell’articolo 119 del trattato. La commissione per la protezione dell’ambiente, la sanità pubblica e la tutela dei consumatori ha approvato all’unanimità la relazione dell’onorevole muntingh. La commissione per l’agricoltura, la pesca e lo sviluppo rurale ha approvato la relazione dell’onorevole bocklet.
Cultura d’impresa
Vi sono innovazioni che tengono conto dei costi
Concentrarsi sui costi, avere il coraggio di pensare, sfidare costantemente le politiche, le istituzioni, i processi, i metodi e gli strumenti attuali, innovare continuamente e creare valore aggiunto per i clienti.
Conoscenza e attenzione alla struttura dei costi e alla comprensione logica
Concentrarsi su analisi comparative interne ed esterne e apprendere a fondo per individuare e analizzare le lacune e le cause alla base dei settori chiave
La mentalità è aperta e ha il coraggio di riconoscere e comprendere nuove idee, nuovi metodi e nuovi strumenti
Abbiate il coraggio di innovare, abbiate il coraggio di sfidare, mantenete sempre un atteggiamento che sia «capace di fare/può fare»
Lavoro di gruppo efficiente
Per quanto riguarda il ruolo delle parti sociali, il comitato ritiene che le parti sociali debbano svolgere un ruolo di primo piano nel processo di elaborazione delle politiche.
Comprensione, riconoscimento delle opinioni altrui e lo spirito
Aiutarsi a vicenda per creare valore aggiunto
Eseguiva quadro generale, metti insieme gli obiettivi operativi interessi personali
Nella comunicazione sempre aperto e l’onorevole parlamentare mentalità altrui
Rapida e disciplinata
Rispetto dei processi con sistema di rispettare i valori fondamentali della società e mantenere e gestire i principi, vicino l’ambiente e i cambiamenti degli attori chiave interna ed esterna, e decidere le all’adattamento e alla risposta rapida, giusto.
Comprendere e rispettare i nostri valori fondamentali, principi che operano sulle società e dei regimi di processi
Una chiara comprensione delle variabili e dei fattori chiave che influenzano gli obiettivi dell’impresa, dell’organizzazione, del gruppo e delle loro relazioni logiche
Vicino cambiamenti variabili chiave e i fattori che intervengono nell’ambiente di concorrenza interna ed esterna, rapida e adeguare la nostra ipotesi
Rapida l’adeguamento delle imprese, organizzazioni, squadra, strategie e azioni personali, garantire la soddisfazione dei bisogni dei clienti e il conseguimento degli obiettivi dell’impresa
Ossessioni appassionato
Nove imprese pastorale wong e l’obiettivo della squadra appassionato, convinto europeista, le corna e sfide maniera, mai YanBai.
Mantiene la pastorale nove wong i valori centrali
Identità e fermamente nella missione con le nove pastorale wong
Non cedere, non arrendersi di fronte alle difficoltà e alle frustrazioni
La mentalità è positiva e ha un impatto positivo e costruttivo sulle organizzazioni e sui membri
Qualità affidabili
Perseguire l’eccellenza e rispettare rigorosamente gli impegni assunti.
Un accordo di impegno con il cliente basato su criteri chiari e misurabili
Realizzazione puntuale degli impegni
La sfida è la mentalità del passato e la ricerca di una svolta
Tenere il personale interessato al corrente dell’andamento dei lavori