5. Shenzhen research ag

Dies ist ein start-up, das mit innovativen einstellungsprozessen in verbindung mit it-technologien gegründet wurde. Es setzt sich ein engagierter coping-berater zusammen, der knapp sechs jahre und älter ist. Wir sind auf die bedürfnisse der kunden konzentriert und sind auf professionalistische und teamorientierte dienstleistungen spezialisiert, die mit unseren eigenen beratern und starken personalunterstützungssystemen ganzheitliche trink -, internet -, produkt - und finanzsysteme wie RPO und informationssysteme entwickeln. Die branche fokussiert sich auf die erbringung hochwertiger dienstleistungen für neue, alte kunden und kenker. Zweitens, dienst (RPO) 1, beratertätigkeit (On- manchmal) : die arbeitgeber zahlen die personellen aufgaben eines teiljobs (die sie teilen) an die assistenten (die sie teilen), als entgelt für die arbeit Oder das n-fache eines stundenlohns ein. 2. Suchen sie prioritäten: die auswahl Von kandidaten, prüfungen, vorstellungsgespräche Oder der zugang zu den wichtigsten phasen eines vorstellungsverfahrens sollten so erfolgen, dass die anzahl der "effizienten" bewerber entsprechend bezahlt wird. 3. Einstellung [Campaign/ eval] : pläne und pläne für ein rettungspaket für arbeitgeber fördern. Möglichkeiten sind die schaffung neuer unternehmen, die einstellung vor ort und die einstellung auf universitäten, um die kosten, ziele und ziele zu bewerten und informationen zu sammeln. 3. Bei uns. Loggen sie sich mit shenzhen research ag an: frau zhang meldet sich: 0755232012123. Adresse: scätzle 3, zulu 5, wohnung 1011