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Shall in sichuan und der gesamtbetriebsrat. "gutachten zur weiteren durchsetzung rechtsgültigerer rechte der arbeitnehmer".

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Neumitglieder netz. Am 23. Mai, journalist sichuan ZongGongHui, provinz hohen des und ZongGongHui in herauszugeben der über die weitere erhöhung der der vorgelesen zu umsetzung der. Für die), durch des vereinigungen. In Enger zusammenarbeit GongJian arbeit. Kontroverse vermittlung plattform und, Die einrichtung externer arbeitsstreitigkeiten und die erhöhung des niveaus an rechtsstaatlichkeit auf dem gebiet der beilegung Von streitigkeiten im arbeitskräftebereich;

Gemäß der vollzugsanordnung sollten die gerichte auf allen ebenen für die arbeit mit den gewerkschaften auf der ebene der provinzen zuständig sein, die sich mit der wahrung der legitimen rechte der arbeitnehmer befassen. Der informationsaustausch und die komplementarität sollten durch die abhaltung regelmäßiger gemeinsamer sitzungen über den umfang wichtiger arbeitseinsätze, die bedeutsamen politikanlagen und die aufgetretenen probleme auf dem gebiet des schutzes der arbeitnehmer erreicht werden.

Gegen arbeit in der, vor allem beschäftigung form der interessen des, gemeinsamen die thematischen zu, zu maßnahmen zur förderung der, umfassende die zu, durch über, zu bericht form, schändlichen für buchhalterin regierungen und den maßgeblichen explizitere leitlinien für behörden die der gesellschaftlichen steuerung auffassungen und empfehlungen.

Bildet an geheimen volksgerichten einen arbeitsplatz für gewerkschaftsrechtliche dienstleistungen Oder bildet an den arbeitsplatz und den vationsämtern der gewerkschaften (streife) arbeitsgerichte. Denkverfahren für die beilegung multipler streitigkeiten entwickeln, den betroffenen eine anleitung zur beilegung Von streitigkeiten, zur klagevermeidung und zur anwendung Von verfahren bieten sowie einen leistungsfähigen mechanismus für "umfassende schlichtung arbeitsschiedsverfahren verfahren durchsetzung" einrichten und damit die wirksamkeit der "prävention" der beilegung Von streitigkeiten im arbeitsumfeld deutlich steigern.

Der. Der, die befasst die der zahl, sozialen auswirkungen und auslösen gruppen. Verbrechen, können gewerkschaften die beisitzer beteiligung des systems fälle den, ausging aufseher bei prozess, voll gewerkschaften Engen der und arbeitgeber, bei fälle die.

Das volksgericht unterstützt die gewerkschaft aktiv dabei, ihre mandatsgemäße aufgabe der aufsicht über die arbeitswelt wahrzunehmen und das "schreiben" noch wirksamer zu machen. Gemeinsam mit gleich gewerkschaften sandte das volksgericht richterliche empfehlungen und einen "brief" an unternehmen, um die regulierung der unternehmensführung zu vereinheitlichen, die internen vorschriften zu verbessern und streitigkeiten Von der quelle aus zu verhüten und zu entschärfen.

Bearbeiten sie fälle intern und elektronisch, so dass sie die kanäle umleiten können. Die Von der gewerkschaft in bezug auf die schlichtung erzielte einigung zwischen der arbeitsorganisation und den parteien der arbeitsstreitigkeit und deren rasche durchführung zu beaufsichtigen und zu fördern; F) die beteiligten auch auf die richterliche bestätigung hinweisen, damit das gericht das zeugnisdokument rechtzeitig vorlegen kann. Ist eine partei nicht bereit, ihre pflicht gemäß einer schlichtungsvereinbarung zu erfüllen, kann die gewerkschaft die andere partei zur raschen gerichtliche bestätigung und gesetzesvollstreckung aufrufen.

In der durchführungsmeinung werden aufgefordert, einzelpersonen und unternehmen, die auf die schaffung guter und produktiver beziehungen und die aktive erfüllung ihrer verpflichtungen hinarbeiten, jährlich mit der anerkennung solcher personen und unternehmen zu belohnen und vermittler und juristen, die aktiv zur beilegung Von vertragsstreitigkeiten beitragen, mit einem gewisses maß an materieller belohnung zu belohnen. Dabei werden fallproben empfohlen, und in anlehnung an die verschiedenen medienarten werden fallwerte für arbeitsrechtliche streitigkeiten in allen provinzen veröffentlicht, die die arbeitgebern dazu lenken, den betrieb zu regulieren und die rechte der arbeitnehmer nach dem gesetz zu verteidigen.

Die gewerkschaften auf allen ebenen beteiligen sich aktiv an der pluralistischen beilegung Von arbeiterstreitigkeiten, wobei sie die arbeiter dabei unterstützen, vernunft vor dem gesetz zu fördern, arbeiterstreitigkeiten zu schlichten und ihnen rechtliche dienste zu gewähren. Es ist aufgabe des volksgerichtshofs, mit der richterlichen führung, unterstützung und garantie zu arbeiten, die prinzipien des "mechanismus zur beilegung nichtverfahrensrechtlicher streitigkeiten in kraft zu setzen" durchzusetzen und die gerichtsanweisungen des volksgerichtshofs sowie seine funktion hinsichtlich der steuerung der konfiguration Von arbeitsstreitigkeiten zu verbessern. Des vereinigungen 勠., die die streitigkeiten der in, regierungsführung in ohne.

Sprecher der zeitung "ushikawa daily" vor xiaochuan

Verantwortungsbewusst redakteur: Li fang.

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