"Facciamo uscire la stazione di servizio per un certo periodo di tempo per i residenti e organizzarla sulla porta di casa. Negli ultimi giorni, gli abitanti del quartiere di shangai, nella regione alta di shangai, nella regione di galway, hanno alzato il pollice sul personale della comunità.

Inizialmente, feng shunping non sapeva molto su come richiedere il trattamento pensionistico di base per i residenti urbani e rurali. Dopo aver visto il manifesto della campagna "the job social security", pubblicato dal community persons service, ha consultato il personale con uno spirito di prova, senza pensare che la comunità avrebbe potuto ottenere un posto, e lo ha fatto rapidamente.

Per consentire alle persone di fare meno chioschi e di più dati, al fine di soddisfare al massimo le esigenze di massa «vicino a casa», quest’anno è stata lanciata l’azione speciale «basso livello, costruzione di siti, vicino a casa, servizi ottimizzati» in tutta la provincia. L’estensione dei servizi pubblici alle zone rurali (al centro) e alle comunità (al centro) dei servizi pubblici a tre livelli, in particolare l’occupazione, la sicurezza sociale, i rapporti di lavoro, la formazione professionale, i servizi tramite carta sociale, ecc. Attualmente sono stati creati 36 punti di contatto per i servizi sociali e 40 centri di assistenza sociale per l’occupazione.

Picchi trasferiva giorni laureati delle università della comunità XiaoLi FanChou sta per trovare lavoro, di recente il mese scorso, attraverso la comunità di wechat, lui entrò nella comunità i punti, DaiBanYuan consapevole delle esigenze professionali e XiaoLi dopo, fornisce orientamenti per l’occupazione e dettagliati XiaoLi tempestivamente e raccomandata posti, si insedia attualmente GaoXin District una rete technologies. "Gli uffici di prossimità della comunità sono una buona soluzione. Xiaoli dice.

Il lavoro "servizi di sicurezza sociale per la comunità locale di villaggi e villaggi" è stato classificato come uno dei 15 esempi di vita privata per il 2024. Con lo scopo di migliorare la qualità dei servizi di collocamento, il distretto di alta tecnologia ha costantemente innovato le forme di collocamento e ha introdotto forme particolari di reclutamento, come i "piccoli supermercati" e i parchi di accoglienza per lavoratori. Gli operatori dei vari servizi di base, come gli assistenti sociali, gli studenti universitari, ecc., raccolgono mensilmente le esigenze dei lavoratori autonomi e delle imprese del settore. Contemporaneamente, mediante indagini telefoniche, visite in loco, non lasciano strate-giaeuropeaper l’occupazione degli studenti, delle persone in difficoltà occupazionali dei disoccupati, di un gruppo di veterani come rubrica 4 priorità personale globale MoPai l’offerta di posti di lavoro e formazione professionale, la creazione di occupazione, gestione e seguire la visita gestione, raccomandata regolarmente posti adatti, a intervalli regolari di seguire la visita, promuovere con precisione in cerca di lavoro.

Grandi volumi a finestra, lunghe code, audit umani più lenti................................ Finestra di fronte alla folla in servizi avuto difficoltà tutte le regole, GaoXin District "correre più di una escalation come" prossimità correre volta ", predisporre siti centro servizi sociali con persone previdenziali "da punto a punto meccanismi di comunicazione.

Dal momento in cui è stato avviato il lavoro "servizi di sicurezza sociale per la comunità locale", i distretti di alta concentrazione sono riusciti a ridurre i tempi necessari per la gestione delle masse e a migliorare l’efficienza della loro gestione. Fino ad oggi, oltre 10 000 persone sono state consultate dai residenti, sono state ricevute più di 4000 imprese di ogni tipo, sono state fornite più di 600 informazioni sul lavoro alla folla, sono stati creati più di 100 posti di lavoro per la folla e più di 3000 posti di sicurezza sociale per la popolazione.

Il prossimo passo sarà quello di coinvolgere i servizi sociali delle persone, creare una rete di servizi di lavoro densi e migliorare le capacità dei servizi di collocamento, e di fare tutto il possibile per fare in modo che il privato si dia da fare, per creare posti di lavoro di grandi dimensioni in piccole località e per aumentare ulteriormente il senso di conquista, benessere e soddisfazione delle persone. Use: lavoratori delle industrie chimiche

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