Stafflung 29 "hard care in china" : wettbewerb der versicherer im doppelwirbel kultur und technologie
Empfinden des friedens, der kultur und der fortschritte im technologischen prozess

Zwei tage lang Waren die versicherungsleute Von dem entwicklungserfolg des chinesischen unternehmens maan-wal-china vanya beeindruckt und haben tief greifende überlegungen zur entwicklung des versicherungssektors und seiner selbst ausgelöst. Und davon erzählen

Wir geben geld aus.

Themenvortrag: kultur

Wang Zimu:. Kultur menschlicher eine tiefe sein ein unternehmen kulturen der, auch zu, diskutieren wir mehr ist werte, werte ist unternehmen kultur kernel. Die versicherungsbranche fördert mehr integrität, disziplin und eine langfristigere kultur. Es ist eine uperliche industriekultur, dass versicherungen immer ehrlich sein wollen. Anschließend ging es um die regulierung, den säkularismus und hundert jahre alten maedes.
Quadrat und quadrat: Unternehmenskultur der, das richtige tun huawei ist eine großen, jeden unternehmenskultur der nicht Von anfang an, in unternehmen verschiedene entwicklungsstufen. Mehrere der sich, aber ein fixer der, wir in tun das richtige,,, wie dilemma, einen, Die zukunft muss rosig sein.
Guo: das goo, die hochhäuser, die hochhäuser und die chinesen mit ihrer kultur verbinden verbinden mit einem wolkenkratzer-gebäude, in dem führende teams ein riesiges gebäude errichtet werden, das Von einer vielzahl Von knoten mit einer kleinen geschichte getragen wird. Die chinesischen kulturellen empfindungen ähneln denen der berge: sie breitet sich zwar leise aus, ohne zuerst seine größe zu ahnen, doch sie rollte sich langsam aus, bis ein riesig berge geschaffen wurde.
Wang xinh: nach einem kulturellen, kundenzentrierten besuch im gang zur chinesischen kultur denke ich, dass die kultur und die technologie beide geprägt haben. Frieden ist in kultureller hinsicht ein wettrennen; das leben der schwachen geht hand in hand. Huawei Lehrte in weiterem sinne, dass "ein auftrag in der mitte und ein gefühl der gefahr und ein hungerleider in der basis" organisiert sein sollte. Und die absonderung? Das gefühl der abstinenz bedeutet, dass man, wenn man nicht lernt, nicht innovativ ist und nicht kämpft, am ende ist.
Uro: die unternehmerische entwicklung muss ihre identität finden, und zwar nicht in slogans und slogans, sondern vor allem in unserer konkreten umsetzung. Von der kultur Von frieden und huawei halte ich die umsetzung einer kultur des handelns für den größten erfolg.
Hu: die kultur ist die aus vielen fehlschlägen lernen und wertvolle erfahrungen, die hinter der enormen technologischen stärke zweier unternehmen liegen, deren eindrücklicher kultureller rückhalt auch für ihren heutigen erfolg unverzichtbar ist. Die kultur sind gene, die im blut eines unternehmens fließen. Ohne das genetische gen wäre ein unternehmen zu ungesunden und unbewachsenen "kindern" verdammt. Kultur ist ein reales bedürfnis und eine notwendige wahl für sich selbst und ihre entwicklung.

 

Die subjekte: technik

Song futsch: Neues ökosystem für die gesundheit des internets durch technologie als motor in zeiten des aufstiegs, wo der markt für gesundheitsdienste im gesundheitsbereich vor allem in china floriert, gleichzeitig aber auch der mangel an hochwertigen gesundheitsressourcen, die nicht erfüllten gesundheitsdienste und die unerschwingliche versorgung mit gesundheitsinformationen, meiner meinung nach, die technologie als motor nutzen wird, Die einzige wünschenswerte lösung ist die schaffung eines neuen ansatzes für die gesundheit des internets in den branchen des "internet plus gesundheit plus krankenversicherung".
Hou ping: für klein - und mittelbetriebe müssen innovative innovationen tragfähig sein, praktisch wirksame technologien sind wir inzwischen an einem punkt, an dem sie große bedeutung beimessen müssen, wo es einerseits extrem unrentabel ist und andererseits die betriebskosten steigen. Als antwort darauf müssen wir herausfinden, wie wir operationen operativ erweitern und die geschäftskosten in angemessener weise senken sowie die investitionsrendite erhöhen können, damit die versicherer langfristig denken können.
Zhang Xing: aufbau durch für moderne versicherung als mittelständischen versicherung, insbesondere Von die versicherung, der sollen wir mit wie, gefahrensituationen, in, erfolge in, muss, voll Von Von und, YangChangBiDuan, zu international, spezialisierung und krankheitsspektrum weg.
Wang Chunlin: die der unternehmen der anstrengungen zum aufbau Von technologie und positiv zu denken umarmen technologie und, um technologien, sollte ist + technologie statt technologie +, zwischen technologie und wir und gegenwärtigen entwicklungen ausgehenden kostendruck und unsicherheit zu mir ermuntert uns Von der. Anstrengungen zum aufbau Von technologie.

 

Wallace, einen exkurs der versicherungen