Bewährungsmaßnahme: das bildungsministerium wird 2024 den "1000-tage-job
Wie wichtig wird es sein, die entscheidung der partei im zentrum und im außenministerium umzusetzen, hochschulabsteiger künftig als arbeitskräfte zu beschäftigen, und wie wichtig es ist, dass das bildungsministerium Von mai bis August 2024 die maßnahme "der 100-jahre-prozess" für die einstellung Von absolventen durchführen wird.
"Schaffen Von" um "kam den arbeitsplätze in, werden arbeitsplätzen ausgerichtet ist,, durch arbeitsplätze fördern wochen" auf sechs, ist die arbeitsplätze, weiter zu für, zu zu beschäftigung willen haben der beschäftigung. Absolventen aktive, widmen 2024 der hochschulabsolventen hochwertige vollbeschäftigung.
Eines davon ist die zusammenführung der wochen für die schaffung Von arbeitsplätzen. Die dramatischen veränderungen bei der einstieg in die arbeitswelt für hochschulabsolventen in den 2024 haben den prozess der erwerbstätigkeit der universitäten beschleunigt, was durch intensive.
Zweitens führt sie eine "besuche für cdu-topang" -kampagne durch. Der leiter der hochschule führt den "sonderauftrag für beschäftigung" -auftrag weiter und führt zu einer sinnvollen ausweitung marktorientierter beschäftigungsverhältnisse. Die universitätsführungsriege finden immer wieder wege, um absolventen nach angeboten zu suchen Oder bieten zu suchen, und planen, wie man ihnen neue beschäftigungschancen eröffnen kann. Die leiter der fakultäten der zweiten fakultät erweitern die verbindung zwischen den beruflichen merkmalen ihres jeweiligen fachgebiets und dem grad der übereinstimmung zwischen beruflichen qualifikationen und beruflicher übereinstimmung. Die verschiedenen bezirke werden zusammen mit dem fachlichen grundbedarf der hochschulen und den bedürfnissen der unternehmen ihrer unternehmen nach regionalen und sektoralen verbänden geordnet. D) die eingliederung und verlagerung neu entstehender arbeitsplätze stärken, eine datenbank Von informationen einrichten, die ergebnisse der personalrekrutierung nachverfolgen und den auslastungsgrad erhöhen können.
Drittens - eine initiative für arbeitsplatzbeschaffung auf dem campus. Die nationale studentendienste richtet zusätzlich zu ihrem schwerpunkt, der veröffentlichung der sonderangebote für die universität 24365 campus ein, was die vernetzung und bereitstellung Von arbeitsplätzen verstärkt und stellenangebote wie "hundert tage online für mittlere und mittlere unternehmen" und "monat für privatunternehmen" betreibt. Lokale, lokale, professionelle und zapadentische online-anstellungen wurden organisiert. Die universitäten führen weiterhin eine kampagne zum einstieg in die universitäten durch, indem sie schüler und studenten Werben lassen und indem sie studiendienstleistungen wie live, online Oder online, telegraphische vorführungen und personalisierte abonnenten bereitstellen.
Die vier sollen zur beschleunigung der öffentlichen anzeige eintreten. Überall werden die prozesse zur aufnahme Von arbeitsplätzen im öffentlichen sektor, im öffentlichen sektor und in staatlichen unternehmen beschleunigt, sowie die zulassung Von hochschulen zur allgemeinen und hochschulreife, wie zum zweiten bachelor-abschluss, beschleunigt. Die organisation führt die fünfte staffel "national job act" durch, um die entwicklung Von stellen für assistenten in der forschung zu fördern. Wir konzentrieren uns auf die te-sior-initiative, die "dreihundert fuss", den "western plan", "spezialplan für studentische ärzte in ländlichen gemeinden", die aktive ausweitung der beschäftigung an der basis und ein solides anreizsystem. Verstärkt den informations - und kampagnenpropaganda und der bekanntgabe militärischer zivilpolitik; stärkt die anreize, unterstützt die mobilmachung Von soldaten.
Die fünf sind die bemühungen um die verbesserung der leistungen der dienstleistungsbranche. Die nationale plattform studentendienste bietet den öffentlichen echtzeit-unterricht "internet + job job" als online-lehrbuch aus. Indem hochschulen an verschiedenen colleges und universitäten eine reihe Von bildungsinitiativen für beschäftigungsmöglichkeiten durchführen, die die absolventen durch quasseszhen Von zukumatai, gruppenveranstaltungen und besuche zu unternehmen zu schulen schulen, leiten sie die absolventen zu den richtigen arbeitsmustern sowie zu arbeitszielen. Die einwanderungsrouten der absolventen verbessern, indem sie ihre bewerbung und ihre bewerbung genau verfolgen. Die bemühungen, den absolventen eine sichere anstellung zu vermitteln, zu stärken, um ihnen zu helfen, sich vor arbeitsfallen wie "black agents" Oder "personalvergütung" zu schützen, werden Von den zuständigen stellen zusammen mit gesetzen gegen personalbetrug, die untreue kündigung und "ausbildungsdarlehen" hart durchgreifen und die leistungen der absolventen schützen.
Sechs wichtige gruppen zur unterstützung Von lastensekten. Die arbeitsvermittlungsmechanismen werden an universitäten weiter verbessert, indem sie mit hilfe Von familien, die mit sehr geringem zugang zu armut und beendetem leben leben, sowie mit hilfe Von familien mit geringem zugang zu beschäftigungsmöglichkeiten sowie mit hilfe eines "einsamen! Insbesondere die klasse der absolventen, die zwar zur beschäftigung bereit sind, diese aber noch nicht verwirklicht haben, wird mit der option eines "eine-eine-teams" Von jeweils drei Oder mehr freien stellen ausgestattet. Es ernsthaft zu organisieren und umzusetzen, indem wir den ehrgeizige hcp-plan vorrangig empfehlen, die qualifikation Von hochschulabsolventen zu gewährleisten, die in der klasse 2024 jahrgangsbester werden.
