Дух одессы

Человек Бен, де фай, качество и вера уходят далеко

Корпоративный дух-это дух корпоративного строительства, сущность корпоративного строительства, метабоги бизнеса, сублимация, очищение и сплоченность ценностей всего коллектива. Корпоративный дух воплощает в себе внутренний подход и идеи, которые разделяют все работники, сочувствующие друг с другом.

Для бена "Бен"-это цель. Люди, движущая сила развития в одессе, драгоценная ценность одессы, ответственность, которую несет Одесса, является конечной целью ее существования. Во-первых, одесское сердце принадлежит корпоративным работникам, тем, кто вкладывает всю свою душу в одессу. Оден должен обеспечить персоналу как особый доступ, так и уважение к ним, так и удовлетворение, а также обеспечить благосостояние работников на двух уровнях, начиная с доходов от труда и доходов от капитала. Во-вторых, в сердце одессы находится потребитель, который доверяет свою жизнь широкому потребителю, который принимает лекарства на совесть, и является постоянным обязательством Одесса потребителю. В-третьих, в сердце одессы находится большое количество акционеров, которые выполняют свои обещания совместно с инвесторами в обмен на стабильные, хорошие дивиденды. Во-четвертых, в сердце одессы находится поставщик, взаимная выгода и взаимная победа, гармоничное совместное использование, а также ценности, которые воплощаются в одессе в соответствии с зубами поставщика. В-пятых, одесское общество стремится к развитию бизнеса с помощью зеленых, систематических и научных идей, тесно сотрудничает со всеми социальными сообществами в целях скоординированного развития сообщества судьбы.

"Сначала" означает "сначала". Так, это относится и к самосовершенствованию человека, и к самостоятельной ответственности предприятия. Оден во главе с германией интерпретирует двойные ценности индивидуума и бизнеса. С одной стороны, благородные нравы индивидуума всегда уважаются, признаны и восхищены людьми, которые могут создать сильное влечение, призывы и сплоченность. Одесцы, которые проектировали производство лекарств, придерживались благородной рабочей этики и производили их с помощью оптимизма и стремления к тому, чтобы каждый продукт был осыпан сердцем ремесленника в обмен на общеобщественное признание. С другой стороны, самосознательное воплощение корпоративной этики заключается в Том, что предпринимательство смело берет на себя ответственность. Это бремя означает не только глубокое понимание корпоративной ответственности перед обществом, но и глубокое понимание корпоративной роли в обществе. Долгое время оден трактовал моральную высоту предприятия своими действиями, тем самым создавая несокрушимую конкурентоспособность общества, которому он доверял, одобрял и восхищался, и, таким образом, создавал несокрушимую конкурентоспособность, которая сделала бы одессу неуязвимой в сегодняшних усилиях.

Качество, "верх"-это высшая цель. Качество, качество, является основной гарантией того, что лекарство эффективно лечит пациентов. Упорство в отношении качества вытекало из непрекращающихся новаторских шагов в одессе, где проводились как изысканные, так и профессиональные исследования, а также непрерывное стремление к самосовершенствованию. Качество одного препарата не является показателем того, насколько качественно оно может быть, оно требует наличия долгосрочного корпоративного вклада, долгосрочного накопления, высокого уровня осознания и строгого контроля, которые создают репутацию одессы и делают ее брендом. Скачок от «хорошо» к «лучше», обеспечивающий качество одесской фармацевтической продукции, оправдал доверие масс к «одесской фармацевтике» и подтвердил подлинность одесской души как фармацевтической компании. Каждый продукт в одессе представляет собой взаимоинтерпретируемую интерпретацию товаров и продуктов, а также человека, голосующего за их продукцию, а также за сохранение корпоративного авторитета и за будущее фирмы, что в более широком смысле характеризует стратегический выбор Одесса. «Продукция — человеческий продукт» порождает трансконтинентное ядро в духе Одесса, отраженное в неустанном стремлении бизнеса к совершенству и позитивной интерпретации идеи «лучше».

Вера далеко, а "далеко"-это взгляд в будущее. Целостность — это основа, благодаря которой в течение более чем полувека одессин оставался на низком уровне. Более чем за 30 лет, оден был сделан из малого, из большого, из большого, из культивированого и пересекшего границу, и в бизнесе произошли большие изменения. Единственное, что не изменилось, это верность и наследие "честности". «Целостность», укоренившаяся в одессе, сублимировалась из внутреннего ценного элемента в источник энергии предприятия. Более глубокий процесс заключается в Том, что процесс изготовления лекарств одесцами также является процессом становления людьми. AoDong "честност" мотивац, чтоб совест лекарств внутрен сознательн на растущ для, польз прочн объедин и качеств, ве персона солидарн, единств ориентирова на ли со Рим председател правлен центростремительн, созда дизайнерск предприят, формирован AoDong хорош образ, непрерывн продвиг традицион медиум в будущ и инновац развит, постепен нарисова столетн AoDong грандиозн чертеж.