Die auswahl und kandidaten für die einstellung Von beamten wird gemäß dem programm zur öffentlichen auswahl und stimmt mit den empfehlungen im zusammenhang mit der einstellung des nationalen postdienstes für das jahr 2024 überein.

Erstens die personalliste

Siehe anhang 1.

Es ist ein vorstellungsgespräch

Bitte überprüfen sie bis 17:00 uhr am 28. Februar 2024, ob sie am vorstellungsgespräch sind. Konkret wird die anerkennung durch folgende anmerkung bestimmt: anwärter sollten eine e-mail an den e-mail-postfach gxrsyc2n.dem.gjxfj.cn ausschreiben, mit dem unidename "XXX pass pass" gemeinsam mit dem namen XXX pass pass, prüfnummer, prüfung und prüfung des schriftlichen kontakts. Die informationen, die sich im verlauf der anmeldung als kontaktdaten Oder andere angaben ändern, sind ebenfalls im hauptteil einer e-mail aufgelistet

Wer ein vorstellungsgespräch abbrechen möchte, sollte die bewerbungserklärung ausfüllen (siehe anhang 2), die Von ihm persönlich unterzeichnet wird und vor ablauf der genannten frist gefaxt Oder abgeschickt werden. Wenn sie nicht innerhalb der genannten frist eine mündliche anhörung aufgeben und ein vorstellungsgespräch aus persönlichen gründen aufgeben, wird das Von den behörden für den zentralen öffentlichen dienst zu einem negativen vertrauensverhältnis eingetragen.

Das angebot wird bis zum ende des vorstellungsgespräch automatisch abgelehnt.

Die drei voraussetzungen für ein neues verfahren

Die bewerber sollten spätestens 2. März 2024 vorsprechen, indem sie die folgenden materialien Per post bei den mitarbeitern unseres verwaltungsbüros, des personaldienstes, zur prüfung antreten lassen. B: adresse: büro personalabteilung der nationalen postleitzahl nr. 8 southern caltx im westzentrum Von beijing.

1. Kopien Von meinem personalausweis (positiv, auf papier kopiert).

2.eine kopie vom schriftlichen test.

3. Kopie des anmeldescheins (bild ankreuzen, stempel).

4. Kopien der sektion einzelstudium, diplom - und diplome in allen phasen

5.kopien des beamtenprüfers Oder des öffentlichen dienstes.

6. Dossier, das sich um die kopie der anmeldung kümmern wird.

7. Die neuste offiziersinformationssysteme im kadermanagement sind nicht autorisiert (schreiben sie zu einer zeit, zu der sie vollzeit für die durchführung Von schreiben benötigt werden).

8. Kopien der jahresliste in Kaspar - und personalakten, die zur zeit der aufnahmeprüfungen datiert sind.

9.andere bewerbungsarten, in denen ich mehr als zwei jahre berufserfahrung habe

Die dokumente der absätze 5 bis 8 unterliegen der personalbehörde der zuständigen organisation und werden entsprechend der personalzuständigkeiten der betreffenden organisation vorgelegt und geheftet.

An dem tag, an dem das bewerbungsgespräch stattfand, sollten die anwärter vier originalkopien zur nachprüfung an den prüfplatz tragen. Anwärter übernehmen die verantwortung für die echtheit und integrität des materials, indem sie ungenaue Oder unzuverlässige informationen erklären und daher den prüftest fallen lassen.

4. Vorstellungsgespräch

Das gespräch wird in form eines live-interviews geführt.

(a) vorstellungsgespräch

Mittwoch, 6. März 2024, beginnt um 9:00 uhr. Der prüfling sollte sich vor 8:20 uhr an dem prüfpunkt zum anflug melden (schliesslich fällt der prüfling aus).

B) den ort des vorstellungsgesprächs

S., s., s., s., s. Ungefähr 800 meter Von der u-bahn-linie 1 der metro a. in richtung A (nordwestlich). Da in peking der verkehr im allgemeinen sehr verkehrsstau ist, sollten sie sich frühzeitig um den reiseweg bemühen und die metro benutzen, um ärger bei interviews zu vermeiden.

5. Untersuchungen und untersuchungen

I) methoden zur integrierenden leistung

Abi = auszeichnung (pge) 50 prozent plus bewerbungs-50 prozent.

Ii) der widerruf der bewerbungsunterlagen

Nach dem vorstellungsgespräch wird der anwärter rechtzeitig im prüfsystem eingetragen.

Iii) untersuchungen und untersuchungen

Im verhältnis zur anzahl der prüfenden und der auswahl der programmauswahl 1,5 :1 bestimmt man die differenz zwischen der liste der bewerber für die inspektion und der liste in der reihenfolge, in der eine gute note angegeben wird. Falls erforderlich, führen sie individuelle gespräche, besuche im feld, eine genaue überprüfung des personalmaterials, die prüfung der unterlagen sozialer glaubwürdigkeit und befragungen mit personen durch. Die person, die bei der credit nationale post service familienangehörige und wichtige soziale beziehungen hat, muss vor der untersuchung aktiv bericht erstatten. Zur erleichterung des prüflings trägt unsere behörde die kosten der prüfuntersuchung. Eine ärztliche prüfung, die ein ungenügend Oder eine schlechte auswahl aus einem anderen grund prüft, wird durchgeführt.

Iv) die zu ernennenden personen bestimmen

Die auswahl der bewerber wird nach dem erfordernis der eignung ausgewählt, sich auf grund Von prüfungsergebnissen, krankheitsergebnissen und untersuchungen zu eignen. Probezeit: für drei monate und während der probezeit ändert sich das verhältnis, das der bedienstete zu seinem früheren job in der einheit hat, nicht. Die versetzung und dienstzeit nach der probezeit in übereinstimmung mit den einschlägigen bestimmungen; Du darfst den test nicht bestanden haben, und du kannst zurück zur arbeit.

Vi, was bitte zu beachten ist

1. Anwärter sollten die kommunikation im prüfschritt durch halten und auf besondere situationen achten.

Ii) die auswahl ist für die auswahlauswahl für die verschiedenen arten Von prüfungen freigehalten.

C) in der offenen auswahl werden anwärter aufgefordert, die vorschriften strikt einzuhalten und alle geltenden vorschriften einzuhalten. Wenn güter, die im voraus Per post abgegeben wurden, nicht rückerstattet werden, sofern besondere umstände vorliegen.

Willkommen zur besichtigung unserer arbeit im prüfling. Bei fragen kontaktieren sie die nummer rechtzeitig.

Kontakt: 0-10-81 81 87140, 8308.56 29 (und fax)

Kontaktieren sie den pc: gxrsyc2 an den mail.gjxf j.cn.

Anlage zur anlage:

1. Die personalliste

2. Auf das bewerbungsformular verzichten

Personalabteilung des personalbüros

Am 23. Februar 2024