Zhou: stärkung junger führungskräfte im bildungssystem und aufsicht über die fehlen einer gesunden gesundheit

Peyingdaw, herausgegeben vom 9. April: china handbook. Peyonnay es once: china stärkung junger führungskräfte im bildungsbereich. Hat folgenden wortlaut.

In den letzten jahren hat die provinzregierung Von guangxi in ihrem land, das neue merkmale und veränderungen für junge kader hat, maßnahmen zur stärkung der aufsicht und beaufsichtigung junger cai eingeleitet, die darauf abzielen, die aufsicht über die ausbildung junger kader zu stärken.

Durch die vereinigung der berufe, bereiche und systeme, in denen junge profis tätig sind, führt die normalität im januar eine "alarmistische einschulung" durch, indem sie die jungen profis vor dienstvergehen warnen und sie über sittenmodelle und tatorte informieren, um sie in ihrem umfeld zu unterweisen.

Die sortiert in,, unterworfenen person befasst natürlichen ressourcen staatsunternehmen, eingeladen, voranzubringen auf hinaus junge rot, Von, JiJian auf den gemeinsam wichtig sachbücher die, schaffen "nach 1980" in. Junge rot aufsichtstätigkeit gewonnenen informationen akte 135, fördern sich junge rot "erkauft..". Etwas erweiterte ihren "achtstunden-überwachungskanal", indem sie regelmäßige familienbesuche durchführt, mechanismen für den informationsaustausch zwischen familien, die sammlung Von informationen über die verwendung junger kader innerhalb Von acht stunden und die einbindung der arbeit in erfahrenere und erfahrenere arbeitskreisen einbindet.

Fördert man einen jungen kader, der über die dynamik junger ideen spricht sieben grundlegende gespräche, wenn es zu heftwechsel, zur arbeitsplatzanpassung Oder zu belastenden zwischenmenschlichen beziehungen, zur erkennung Von problemen im zusammenhang mit dienstvergehen, zur absetzung Von disziplinarproblemen Oder zum gespräch mit älteren mitarbeitern, und zwar auf eine möglichst aktuelle art.