I) für die integration der humanressourcen und der rechtsstaatlichkeit im rahmen eines ordnungsgemäßen verfahrens sorgen, das Von den auf einem gebiet der menschenrechte und der sozialen sicherheit durchgeführten tätigkeiten auf dem gebiet der rechtsstaatlichkeit geleitet wird; die prozesse im zusammenhang mit der rechtsstaatlichkeit sollen durch die schaffung einer gesunden gesetzgebung, der überprüfen überprüfen und Von einem überprüfen der bevölkerung und Von rechtsstaatlichkeit im gesetz geleitet werden

Ii) entwicklung Von rechtsvorschriften, einem plan und einem jahresarbeitsplan sowie organisation.

Iii) verantwortlich für die organisation, wenn es darum geht, die gesetze und sonstigen vorschriften für die personalabteilung und die soziale sicherheit zu erarbeiten, zu überarbeiten und unsere hauptabteilung zur konsultation mit den gesetzen außerhalb der hauptabteilung sowie mit den gesetzen und sonstigen vorschriften der partei zu beauftragen

Iv) aufgabe der prüfung und änderung der dem rat zur prüfung vorgeschlagenen regeln

V) die organisation leitet die organisation für die auslegung und liquidation der rechts -, verwaltungs - und sonstigen vorschriften des personalwesens und der sozialversicherung und für die zusammenstellung Von formaten der personalressourcen und des sozialschutzes.

Vi) für die prüfung der rechtlichkeitsprüfung der normativen dokumente der hauptabteilung und die ausarbeitung der normen für die administrative aufsicht über die humanressourcen und die soziale sicherheit.

Vii) überprüfung der verwaltungsstelle und erledigung der beschwerdeverfahren

Viii) für die beschäftigung Von personalressourcen und sozialversicherungen sowie die beratung und leitung Von rechtsberatungsdiensten und management sorge tragen.

(9) sonstige fragen, mit denen die leitung der hauptabteilung betraut wurde