Sprechanlage: parteien und gruppen sind die kleinsten einheiten für betriebsoperationen als bauarbeiter und für die sichere produktion und werbung; sie bilden die grundzelle sowohl der partei als auch der firma. Nur wenn die grundzelle der partei aktiviert ist, kann sich die arbeit der partei an der basis festsetzen. Wie kann die "integration beider gruppen" zwischen parteien und gruppen gefördert werden, das management dieser gruppen verbessert und den zusammenhalt und die kampfkraft dieser gruppen erhöht werden? Die aktuelle ausgabe Von park-baum-klasse lädt einige parteimitarbeiter ein, ihre erfahrungen zu teilen.

Der bau Von arbeitergruppen regt die rote produktivität an

Ryumuchi, vorsitzender der parteiabteilung für wasseraufbereitung in yurmuchi

Bitte informieren sie die klasse über notfall - und praktische schritte. Ich bin gespannt

In den letzten jahren hat eine tief gehende reform des tri-age (trio) der ölgesellschaft ulurki das management auf zwei stufen verlagert, was zu einer erweiterung des managements und der möglichkeiten der senkrecht führt. Als folge der vertiefung der reform wurde das gruppenmanagement mit unbestimmten aufgaben, mangelnder kommunikation und mangelnder managementkapazität konfrontiert. Drei parteigruppen im sektor zwei des bereichs "saubermann - und wasseraufbereitung" bilden als vorbild für ihre parteimitglieder eine führungsposition und verbinden sie mit der produktion, um die autonomie der teams zu gewährleisten und ihre leistung zwei stufen zu heben.

Die hauptsache ist, dass die partei "normalität" bringt und die integration Von "parteien plus klassen" fördert. Die fachgenossen der sektion engineering treten in die gruppe ein und erweitern ihre reihen. Konzentriert sich auf die parteimitglieder, verstärkt die verbindungsarbeit zu einzelnen parteigruppen und gruppen, organisiert regelmäßig parteiübergreifende vereinsbereiche, sorgt für sichere nachsitzer sowie für den aufbau Von ideen, politik und operativen fähigkeiten, die "zwei plus drei" fördern.

5. Sie konzentrieren sich auf die führungskräfte, die die arbeiter an der basis "gerade machen". Die klassen konzentrieren sich auf die sicherheit und die umsetzung des systems, die durchsetzung Von verantwortlichkeiten, die kontrolle Von hausaufgaben und das bewusstsein der mitarbeiter für eine sichere produktion. Das basismanagement weiter verfolgen, tagesschichten als plattform zur kommunikation und lösung Von problemen nutzen, führungsqualität in die hand nehmen, führungskräfte sehen und die bisherigen praktiken korrigieren.

Die zielperson ist "verkörperung" und erhöht das bewusstsein für verantwortung. Die podiumsgruppe verfolgt diese orientierung und leistet nicht nur einen beitrag zur änderung des schwachen managements, zur verfeinerung der rollen innerhalb der gruppe und zur verbesserung der dreiseitigen operativen rahmenbedingungen, sondern auch zur weiterentwicklung der internen kommunikationsmechanismen für die gruppe, die sich sowohl mit der parteienverwaltung als auch mit der zweiparteienführung und-führung befasst. Um ein arbeitswettzimmer zum energiesparen zu entwickeln, wurden einige teams teams mit dem konzept "optimale bedienung und energieeinsparung" betraut. Durch fleiß wurde in drei schichten mit den besten noten in energiesparenden arbeitswettkämpfen ausgezeichnet.

"Personalisierten" menschen, und das verbessert ihre qualitäten. In der klasse wurde ein "eins-zu-eins-gehilfe" eingesetzt, bestehend aus partei-mechaniker, um die finsteren und technischen tricks der arbeiterschaft besser zu ererben und weiterzuentwickeln. Gemeinsam mit fachmitarbeitern werden themen, bei denen die leistungen eine schwierige aufgabe haben, in wort und tat besprochen, auf die sie achten und die anforderungen des arbeitsablauf achten, um die operativen ziele und die wirksamkeit der operativen fachkräfte zu erhöhen. Der gruppenleiter leitet die organisation, bezieht das fachwissen mit ein, hält am fehler der verschiedenen aufgaben fest, hält die ausbildung kurz und verringert die wirksamkeit der mitarbeiterschulung.

Die dritte klasse wurde 2023 die erste in der klasse "vertrauenswürdig" sein. Die leitung der 3-schichten hat verstanden, dass es einer kontinuierlichen erweiterung der autonomie und der fortführung der leitung der einzelnen gruppen bedarf, um an der basis ein banner zu sein. Diese schichten werden 2024 weiter die integration dieser parteien verstärken und auf eine "nullfehler-schicht" hinarbeiten, um prozesskontrollen, energieintensive verfahren und optimierung Von prozessen zu ermöglichen. Ein weiter weg für den kampf an der kanadischen residenz.

Vier punkte gemeinsam geschaffen, um zusammenzukommen

　　Geschichte: professor zhao shoning, leiter der petrochemischen fabrik "oxygene ethan" -chemiefabrik, ein chemiewerkmeister

Aktivisten der chemiewerkgruppe "hang on" der ölgesellschaft gilliin petrochemie führen einen "hang" durch. Rote umbergerin.

Wie wollen wir das problem lösen, dass parteiübergreifende projekte und produktionsbetriebe inkompatibel und ineffizient sind? Die ehrenkommission der ölgesellschaft gillin, die eine "vierparteien-werkstatt" für chemie in der rk-fabrik oxytron beaufsichtigt, prüft derzeit den bau einer "vierparteien-werkstatt" für eine stärkere integration Von gruppen und gruppen und unterstützt ihre gegenseitige nutzung, was eine sichere und stabile produktion des elektrocyantischen plans "ermöglicht.

Wie wir "den grad des gedankenhagens" gemeinsam nutzen können. Der beste beweis dafür ist, dass mitarbeiter ihre gedanken - und stressfaktoren gemeinsam entwickeln. Vor jedem start, der schwierige aufgaben wie ein technisches gefecht Oder eine große sicherheitsaufgabe hatte, wurden party-gruppen zusammen mit anderen teams in die vorkriegsbewegung bewegung gesetzt, um die gedankenarbeit zu einem führungsgerät für die klassenarbeit zu machen. In täglichen vorbereitet., BanZu durch "fünf erschrecken über mitarbeiter gedanken, der sehen elan, sehen im. Besucht Essen und sehen lautstärke, freundeskreis sehen über, Von mitarbeiter" mikro-ausdruck "", sich in genau gefunden, rechtzeitig negative stimmung, sie um und in in arbeit.

Und konzentriert sich auf "alltägliche aufmerksamkeit". "Zwei gruppen" bilden sich aus, wo die bedürfnisse der mitarbeiter im täglichen leben liegen. Für die gruppen ist es wichtig, ihren mitarbeitern komfort Von arbeit und wohnung zu bieten. Durch groß aufbaugruppen stellen die gruppen bücherecken, gesundheitsecken und so weiter ein, um die "hardware" für ein uplevel zu schaffen. Auch die untersuchung des täglichen verhaltens der mitarbeiter liegt in der konzentration. Eine sichere produktion der gruppe wird durch personensicherung, sprechstunden und anleitung in gang gebracht, die es dem personal ermöglicht, "gute gewohnheiten wie sorgfältig beaufsichtigt, sorgfältig durchgeführt und geführt" zu entwickeln.

Rund um den "sammelpunkt der produktion". Wo die produktionsschwierigkeiten liegen, erobern die "beiden gruppen" sie gemeinsam. Im zusammenhang mit dem produktionsauftrag bestand der leiter darauf, die missionsindikatoren der gruppe mit den indikatoren der gruppe zusammenzulegen und anzuwenden, um sicherzustellen, dass die beiden gruppen die übereinstimmung ihrer ziele, ihre ausrichtung und ihr vorgehen gewährleisten und so die integration Von gruppen und gruppen fördern. Die notfallverfügung in bezug auf chemieanlagen ist extrem wichtig, weil die klassen "eine minute nome-nose" als gemeinsamen einsatzschlüssel für zwei komponenten nutzen. Außerdem erstellen die parteimitglieder eine minuten-notscard und mitarbeiter erstellen wort-and-skript-kurse, um die gefahrlose produktion zu unterstützen.

Und um "zentrale fähigkeiten" zu finden. Wo die anforderungen für dieses fach bestehen, bilden sich "zwei gruppen". Schaffung einer lerngruppe durch eine vereinigung Von parteimitgliedern mit einer "lerngruppe", lädt die parteimitarbeiter ein, an die plattform zu kommen, indem sie dem gruppenpersonal in rätseln der bedienung, der inspektion und der lernflecken erläutern, wodurch sich die gesamten qualifikationen der unterrichtsteilnehmer erheblich verbessern. Die "leitung über 100 prozent der belegschaft" konzentriert sich auf die rolle des sprechers der parteimitglieder, wobei die "person eins gegen eins" einen "gruppenunterricht" organisiert.

Seit der hypnotischen vier bauzeit führten chemiefabriken eine serie Von kornischen aufgaben nach der anderen durch und erlangten den höchsten orden in der fabrik. In einem nächsten schritt wird diese liste der "vier bauelemente" vertieft, um ein modell für "zwei gruppen" zu schaffen, die den zusammenhalt, die leistungskraft und die kampfbereitschaft verstärken. An bord nehmen. - nein.

Die "drei gipfel" haben die "beiden gruppen" angeregt

　　Sprecher: die gruppe 2 mit dem ölverkauf in nanking, vorsitzender der zweiten gruppe

Die zweite gruppe der partei, die nanking sükanemaru verkauft, wird zum einweisen und verfahren zur sperrung der pipelines benutzt. Jan thornburg

Als es um die integration grundlegender "dreier" strukturen und "dreier" arbeiten an der basis ging, wiesen diese teilgruppen gemischte kongruenzen auf, die entweder nicht organisiert Oder systemisch Waren und keine einigkeit für den aufbau der parteien feststellten. Die zweite partei des parteiblocks in nanjing, dem kuckucksuckingkai, hat durch die einführung einer gemeinsamen einrichtung Von "parteien + gruppen" und "zwei teams" die dynamik dieser gruppe effektiv aktiviert und so einen multiplikatoreffekt erzeugt.

Die formulierung "es findet das wort" statt und geht auf die felder Von management und integration. In den öllagerabteilungen dauerte es 24-stunden-schichten, sie hatten schwierigkeiten, sich zu konzentrieren, ihre studien zu organisieren und sich in der technik zu überschneiden. 2 DangXiaoZu voll DangXiaoZu front, flexibel nutzen BanZu berührt ben zeit der, durch DangXiaoZu der und, der teilnehmen, BanZu, was, um theorie lernen ". Sinn ", operatives know-how ausbildung ". ", fördern theorie und lernen, Die innovationstheorie der partei an der basis, in die klassen und in die köpfe zu drängen. Öllageranlagen mit schwierigen und wehenden betrieb als laufsteg für die arbeit einer gruppe Von parteimitarbeitern, die bei arbeitswettspielen mitspielt und für den wettbewerb Von "gelisteten stars" tanzt, stellen sicher, dass sie alle zu 100% funktionstüchtig sind.

Sie betonen das wort "wahrheit" und beherzen jeden, der im einsatz verantwortung trägt. Jede parteigruppe zählt die verwaltung der parteipunkte als wichtigen ansatz zur durchsetzung der rechenschaftspflicht und berechnet anhand Von täglichen leistungen eines parteimitglieds anhand Von angaben zur täglichen leistung, wobei das mitglied verantwortung erkenne, lücken aufarbeiten und "partei als pionier" aufzutreten hat. Ein organisationsmitglied nahm an der feldarbeit der aufgebauten plattform teil, wobei der parteimitglied sowohl die aufsicht über die baustelle als auch arbeiter hatte, die den bau beobachtet, die mit der baustelle vertraut Waren, komplexe elemente zur steuerung der arbeit vor ort erforscht und den pionier zu "sehen" und zu "an der basis" geführt hatte. Das sektor schloss den dienst erfolgreich an den fahnen an 18 tage vor der geplanten ernte, während die voc-emissionen gegenüber dem vorjahr um 62% zurückgegangen sind.

Sie heben das neue wort hervor und halten die hauptstellung. Die parteigruppe konzentriert sich auf innovationen beim management Von ölanlagen, wobei sie die mitglieder an weiterführenden schulen, in der schule, mit mentor-fertigkeiten und ausbildungsveranstaltungen zusammenbringt, um projektplattformen zu bilden, die integrative unternehmer wie etwa "parteiprojekte" und verantwortungsbereiche für parteimitglieder bei der schaffung Von klassen einbeziehen. Für die mitglieder und deren mitglieder wird technologische innovation gefördert. Das gehäuse zu einer einheitlichen ausgabe zu machen, sodass man visualisieren und bewerten kann; Die schutzschilde an ölpumpen können wegen mechanischen schadens geöffnet werden. Erfinder haben den namen für den erfinder erfinder und ein paar kleine erfindungen genannt, darunter das syndiaton-rattenbrett, der hydrotram hole hole hole "... Erhöht assets. Liquiditätsrisiken effizienz als BanZu (1mo zu, in den öl, der die in, zu und, zu "HaiChuan. ShouYou,. Schiff auf fett, diesel und den", zu. Die, die die in HaiChuan., kann liquiditätsrisiken effizienz der Von verkauft unternehmen der. Lao san