An feiertagen konzentriert sich die öffentlichkeit oft unerwartet auf ein thema in den überfüllten sehenswürdigkeiten: die umsetzung bezahlten urlaubs.
Mitte letzten jahres wurde auf nationaler ebene eine umfassende einführung der bezahlten urlaubszeit vorgeschlagen. Das sozialbüro der provinz honacker veröffentlichte kürzlich eine broschüre über die einführung umfassender regelungen für bezahlten urlaub und forderte weitere maßnahmen zu deren umsetzung auf. Wie wird das landebahlose system der bezahlten freistellung nach all diesen jahren in vollem umfang umgesetzt werden, und welchen aufsichtsschwierigkeiten sieht er sich dabei gegenüber?
Neue ideen in henan: wie deckt man einen urlaub an der basis?
Amt für personalbeziehungen im bereich personalmanagement und soziale sicherheit in der provinz honjo Berücksichtigen basis.,, insbesondere auf lange sicht lebt arbeitsplätze. - zum beispiel im kaffeebauern hätten hitze. Arbeiter,. Von, sowie die mission, ihre arbeit schwierigen, arbeitsintensiven, weniger, braucht dringend eine pause,. Nicht ähnlichem nicht ihrer praktischen fragen Sorgen sie dafür, dass sie sich richtig erholen und richtig urlaub nehmen können. Wir haben es diesmal mit entsprechenden maßnahmen zu tun, die Von den mitarbeitern fordern, die bedingungen positiv zu gestalten und die arbeitszeit flexibler zu gestalten, um sicherzustellen, dass die arbeitnehmer größere energie in die produktion stecken.
Wie wird die aufsicht verstärkt, wenn bezahlten urlaub genommen wird?
HeBeiSheng humanressourcen und soziale sicherheit amt arbeit beziehungen der Shi Yong: den praxisorientierten aufsicht zu auf die täglichen arbeit zu der die PinCi und strafe zu verstärken, mit dem ziel, arbeitgeber erfüllen. Der bezahlten urlaub Von verpflichtungen und bezahlten. Inhalt in arbeitsvertrag, zwangloser der arbeit zu der durchsetzung. Andererseits rechtzeitig der vorherrschaft engmaschiger patronagenetzwerke zu., uns november GeShi. Der bestehen gruppe zu überprüft, eine auswertung ShiShu unternehmen, dezember ShengTing sollen, für ShengShu unternehmensbereich einheiten der residierenden dabei zu, stichprobenkontrollen GeShi nicht. Unternehmensbereich,, bezahlten urlaub system die.
Was hält man in der regel an der vollständigen umsetzung des gehaltsabfindungsprogramms in der provinz henan fest?
Mr she he's, leiter des zentralen wirtschaftsministeriums und des zentrums für sozialversicherungsrecht: ich sehe im hinblick auf die meldung einen vergleichsweise hohen stellenwert in dieser hinsicht. Zunächst wird hier die prozessleitung betont, in der hoffnung, dass die arbeitnehmer einen plan für bezahlten urlaub erarbeiten können eine wichtige maßnahme. Ein weiterer ansatz, der darauf abzielt, arbeitgeber dazu zu ermutigen und anzuregen, bezahlten urlaub effektiv zu gestalten, sieht die hier beschriebenen mechanismen der kreditvergabe und evaluierung vor. Ein weiterer aspekt ist dabei Von entscheidender bedeutung, zu verhindern, dass die wirtschaft zwangsweise in die praxis Von bezahlten beurlaubung eintritt. Der dritte aspekt ist, dass hier bei der institutionellen regelung die probleme der arbeitnehmer im hinblick auf die umsetzung der bezahlten beurlaubung berücksichtigt, ein paar anpassungen vorgenommen und ein paar konkret durchsetzbare bestimmungen eingeführt werden können in allen bereichen finde ich hier etwas speziell.
Aufsichtsdilemma während der bezahlten beurlaubung angehen
Bryan him, leiter des zentralen wirtschaftsforschungsinstituts der universität für finanzielle angelegenheiten und des zentrums für sozialversicherungsrecht: besonders bemerkenswert ist, dass die macht, die derzeit auf der wache für administrative arbeit wahrgenommen wird, im allgemeinen geringer ist. In vielen landkreisen ist die aufsicht über die eigentliche arbeit nur eine Von wenigen mitarbeitern. Die sorge um ein relativ spätes recht auf bezahlten urlaub reicht nicht aus. Natürlich gibt es noch eine andere kategorie, die viele arbeitnehmer dazu bringt, sich während der arbeitszeit fünf Oder zehn tage lang über die firma zu beschweren. Vielleicht will er dann auch nicht mehr hin, und die geringe finanzielle gegenleistung wird dann für wenig geld preisgegeben.
