. Für gruppen ZhongNa. Stahlwerk die qualitativ hochwertigen kostengünstiger Von, vertiefen drei institutionelle reformen, weiter voranzubringen leistung pferdrennen umfassende aufzubauen krankheitsspektrum der duales preissystem, die mitarbeiter und erhöht fähigkeiten besitzt, ein., wenn ChuangYou gut, april JiangBen, 2366 der zu die verpflichtet.

Um eine umfassende befragung zum status aller durchzuführen

Man hat hier auf dem stahlmarkt mit einer unbequeme situation konfrontiert, in der die fabriken alle aufgaben aufstellten. Der direktor selbst brachte den arbeitern die fakten. Er wollte den menschen ein gefühl der abdringlichkeit geben, es ihnen ein gefühl der dringlichkeit geben, die geschwindigkeit der arbeit steigern, effizienz und kosten steigern und verschwendung und unsinnigen aufwand ein ende setzen.

B) die leistungsorientierten aufgaben voll wahrzunehmen

Im rahmen Von drei unterschiedlichen institutionellen reformen und der damit verbundenen planung Von effizienzsteigerungen, effizienzsteigerungen, qualitativen verbesserungen und der verherrlichung Von gräueltaten, der damit entstehenden vier dimensionen, wurde das "leistungsorientierte + exquisit - und rigiden" system der unterschiedlichen gehaltsverteilung für gute angestellte generell geschaffen. Damit wären die unterschiedlichen arbeitstrotzdem ein entscheidender faktor: die stabilität, der niedrige verbrauch und die unterschiedlichen diensteigenschaften. Die wirksamkeit der effizienzsteigerung wurde im april durch verbesserungen beim Gießen erhöht, den verbrauch Von eisenoxidresierungen, die verfeinerung der proben, den rückgang des abwärme - und stahlverhältnisses, die senkung der metallkosten und die übereinstimmung Von abtrennungsmaschinen gesteigert.

Und optimierung des gesamt-pferd-systems

In diesem jahr wurde das stahlwerk weiter optimiert, um den enthusiasmus der arbeitnehmer zu steigern, rennstrecken zu entwickeln und es zu einem "wettlauf um die qualität" der teamleistung zu entwickeln. Zu beginn des jahres entwickelte das stahlwerk zusätzlich stufenpläne für die verkehrsführung, je nach personalhierarchie, funktionswahl und bestimmung, wobei es einen "wettlauf" mit 12 hauptrouten, 26 säulen, jedem fahrwerk zugeordnet war. Außerdem werden polarität zur verfolgung der gradlinigkeit, der flexibilität und der externen gegebenheiten bei pferderasen sowie der kontrollfunktion, der beurteilung der wissenschaftlichen erkenntnisse und einer wirklichen wahrnehmung der leistung der mitarbeiter ausgearbeitet. Mit hilfe einer ganzen reihe Von leistungsorientierten gesprächen wurde die leistung der in den letzten reihen stehenden personen zu beginn eines jeden monats je nach den ergebnissen des jeweiligen rennens gefördert.

Die stahlwerke wurden mit drei institutionellen reformen und dem aufbau Von amtraktien angetrieben, angetrieben und angetrieben und im april stiegen die 23,66 millionen dollar, um den allgemeinen verbrauch, die kosten und die wettbewerbsfähigkeit der produkte zu erhöhen. Das ist ein "wong wah"