Gemäß den bemühungen der tabakindustrie des shanghaier tabakkonzern tianjin-tabakkonzern, eines der unternehmen der shanghaier tabakindustrie, hat man in den letzten tagen mit drei "hilfsarbeitern" um arbeitsplätze bemüht, die zur verbesserung der arbeitsqualität und zum ausbau der fähigkeiten führen und ein klima höherer qualität schaffen wollen.

Eindeutig ausgerichtet, mit unterstützung für die entwicklung der unternehmen. Der BanZu arbeit wettbewerb auf in 21 gegen der indikatoren, fabrik ansatz ziele und des hinaus, die tischri. JiangHao "" und erhöhung ihrer" ". Des "der der geplant, um die Oder die befördert, in in nach fähigkeiten als und, und, an atmosphäre.

Das prinzip muss betont werden, dass hilfsarbeiter einbezogen werden. Der BanZu arbeit wettbewerb folgen "zielgerichtete XianJinXing, sozialkampagnen", gegen in werkstatt sektoren, wissenschaft bei der erstellung Von programmen zur wettbewerb Von industrie, bei., klar arbeit wettbewerb, unterstützt, um mehr der aktiv an wettbewerb, die arbeit wettbewerb die und einfluss.

Erweiterung, aufbau Von hilfsgruppen, Bei diesem wettbewerb geht es um sechs arten Von kombinatorischen wettkämpfen, monoxien, gruppenkämpfen, persönlichen wettkämpfen, zyklen und kurzfristigen wettkämpfen, die fähigkeiten und fähigkeiten fördern. Alle arbeitsgruppen erarbeiten solche auswahlwettbewerbe, um dadurch die arbeitsanreize zu fördern, die es den mitarbeitern ermöglichen, einen "beitrag zu den technologischen fertigkeiten" zu leisten.