Die partei der ölfelder yangqing leitet ihre arbeit in einen operativen führungskette, die wertschöpfungskette und die innovationskette ein, um gemeinsam mit der produktion, der basisverwaltung und dem aufbau einer soliden grundlage für die hochqualitative entwicklung der ölfelder zu schaffen

Die partei hielt an der führung der partei fest und stärkte die partei seit langem in allen bereichen der reform und verbesserung der leitungen der ölfelder. Bis zum 16. Mai förderten die ölfelder Von tangqing mehr als 70.000 tonnen rohöl und 43 millionen kubikmeter erdgas sowie die öl - und gasförderung mehr als vorgesehen, während der bau neuer energiequellen gleichzeitig dosiert und reibungslos lief.

Der bereich der ölfelder Von changqing, der sich über die vier provinzen der mongolei in ganbei erstreckt, wird Von einer gruppe Von 1513 mitgliedern der basis geführt, mit einer großen führungsebene, bandbreite und schwierigkeit, mit unterschiedlichen arten Von geschäften und arbeitsvorschriften. Wie sie diese zu einer erkennbaren produktivität werden lassen, ist ein wichtiger schritt, um damit umzugehen, dass sie "zur stabilität" gehören. Unternehmen denken durch voranzubringen basis DangJian drei "aufbau mit" SanJi "arbeit organische, baum.. Den basis ums leben Kamen, an der basis DangJian" integration erhöht ", zur zehn erhöht, zu sich "10 organische einheit" DangJian integration, die DangJian in operativer kette, wertschöpfungsketten innovation und Bauen sie partei und anlage zu vereinen und an der basis zu verwalten und alles gemeinsam zu tun, um eine solide grundlage für die hochqualitative entwicklung der ölfelder zu schaffen.

Längs durchziehen.

Übereinstimmung der ziele in einen vereinten willen

Gedanken wandern, dinge wandern. Die partei bei der ölgesellschaft nagaing machte einen schritt in richtung konvergenz der ziele und bestand darauf, eine einheit zu bilden, indem sie die ziele der partei mit deren strategischen zielen verbinde.

Am 27. Februar dieses jahres haben sich drei imagina-teams eine gruppe für werbung und werbung Von firmenkomitees und schulungszentren (changkying academy) "um die gute botschaft zu verbreiten, schulung an der basis zu schicken" bei elf verschiedenen bezirken, yentuan, noriko, shinan und xi,

"Es geht nicht darum, vorträge zu halten Oder zu wiederholen, sondern sie gut auszulegen und zu erweitern. "Wie es gemacht wurde, wie es ging, welche lücken geschlossen wurden was sollte es jetzt werden und was nicht?" Das Waren die mitglieder des verkündigerteams, der repräsentant des landes und der sekretär der kommunistischen partei für das zweite lagerlager in der ölfabrik im süden Von changqing.

In der basiseinheit nahmen führungsbeamte, parteisekretär, ralmen und andere auf allen ebenen unterschiedliche hochzeiten ein und unternahmen gemeinsam das thema "wandel der ideen, innovation, führungsqualität, wegweisende innovation". Heute ist es mode geworden, "die unteren ebenen zu führen, die hochfinanz an der spitze". Schlüsselideen, dislozierende ideen, initiativen, die an erster stelle in bewegung treten und die parteikader dazu bringen, die überzeugung der "ölarbeiter" in die harsche praxis "ich opfere öl für mein land" umzusetzen.

Seitlich.

Jeden cent einzeln ausspielt, wenn wir kämpfen

Um die großen und unzusammenhängenden fragen der produktion anzugehen, hat die parteikommission bei der ölgesellschaft naganjian an der organisatorischen integration gearbeitet und dabei eine art "gemischte mischung" entwickelt, die die partei in die governance-strukturen eingliedern und eine organische verbindung zwischen der partei und basisgruppen herstellen kann. Entsprechend den grundsätzen "geografische nähe, wirtschaftliche verbindungen, führungsverantwortung und förderliche entwicklung" wurden produktionsmuster, bauprojekte und versorgungsketten aufgeschlüsselt, um die anzahl der kämpfer an der basis zu erhöhen.

In den letzten jahren hat der schwerpunkt der ölfelder auf ingenieurs - und kapazitätsaufbaumaßnahmen zugenommen, wobei die angestellten aus den verschiedenen bereichen des landes zusammenkommen. Um die kohäsion der projektgruppe zu verbessern, übernahm die bp-partei ihr engagement Von einer parteiorganisation und bezog sich auf die errichtung einer "projektkomponente" bei kapazitätsbau und projektplanung, was den wechsel Von der geografischen zur organisationsform förderte. Was die projektverwaltung angeht, wurden über 50 ad-hoc-unterabteilungen eingerichtet, darunter das team für den aufbau der schieferölkapazität, was den übergang Von basisorganisationen Von der "physischen abdeckung" zur "wirksamen abdeckung" praktisch ermöglichte.

Es muss nicht nur eine festung gebaut, sondern auch kämpfen und vorteile für die parteipartei schaffen, damit diese zur produktivität der ölfelder beitragen kann. Die betriebsrat bestand darauf, dass sich die produktion Von ideen hin zu themen wie der produktion bewegt und diese in den organisatorischen rahmen der einheit einbindet, was eine atmosphäre förderte, in der "wo die arbeit der partei am wichtigsten ist und wo die verantwortung für die hauptabteilungen der parteimitglieder liegt".

, ChangQing ölfelder die basis parteibüro nutzen "YiGangShuangZe", DangJian schaffen. In Von Von zu mobilisieren,,, sicherheit der durch drei. Vier eine "., nachhaltig der ZeRen District, der ShiFanGang, der team, der FuWuDui eine aktivitäten. Unter anderem sollen sie die parteiführung in neuen bereichen erkunden und den mitgliedern die möglichkeit geben, enthüllen und anführer zu werden. Ein draußen aufstellen: "die universität wird in der zukunft weltreiche kaufen, weil reserven nicht ausreichen, hohe grundwasser-reserven halten -" -keine.-doktor!" Das Von der zweiten prunk unerreichbare ziel, die 2023 mit dem bau Von 2020ten niedrig produktiven quellen zu erreichen, zeigt mit der natürlichen arbeitslosenquote um mehr als 5,6 prozentpunkte an und dient als der höchste messwert für diese unvorteilhafte güterproduktion.

Weitere folgen der innovation

Die harten geschäfte und die zukunft des teams bleiben harte arbeit

Im jahr 2024 hat longqing oil corporation das jahr der integration erreicht und sich auf ein jahr der innovation verlegt. Mit dem schwerpunkt auf der gesamtqualität vereinen die bp-mitglieder die reihen der mitglieder und der angestellten.

Denken unternehmens basis. Als rot wachsen, ZhuZhanChang, die geschäftsführende stellvertreter der der ZongShi, projektieiter bis hin arbeitsplätze als zu. Rot wichtigen plattform, durch politische,,. Und meiner, zu eine politischer fester operativen unabänderliche,. Zu, als als zu öl TieJun, für ölfelder hochwertige entwicklung stoßkraft die. Und so erhielten im jahr 2023 über 290 mitarbeiter als manager und stellvertretende manager der wichtigsten bauvorhaben das doppelte.

Die betriebsrat besteht darauf, dass sie sich für die auswahl treuer parteisekretär nach "kenntnisse der partei, wirtschaft, politik, führung und lösung Von problemen sowie härte, härte, integrität" entscheiden würde. Das pilotprogramm mit den wichtigsten elementen der organisation an der quelle, der offline organism und roventemobils wird durchgeführt, wobei hundert parteisekretarinnen, tausend parteisekretares und zehntausende Von mitgliedern in die parteischule aufgenommen werden und vielfältige schulungskurse veranstalten, beispielsweise das parteiaufbauseminar für schuldienstleistungen und den live-unterricht "integration acht-live", Die leistung der parteisekretär, ihrer führungsbeamten für den bau Von feldeinsätzen und der jugend - und parteisekretäre wird kontinuierlich verstärkt, um das niveau der arbeit an der basis zu erhöhen, auf der die partei mehr baut und die partei stärker baut.

Wenn es darum geht, als vorbild für eine parteiführung zu agieren, besteht die firmenleitung darauf, dass man aus den parteimitgliedern profis macht und aus den parteimitgliedern geschäftsmänner macht. Im vergangenen jahr hat das forschungszentrum für erforschung der neuen ölfelder Von nagaing an seiner innovative strategie gearbeitet, "partei-gründung plus technologie + talent" aufzubauen und fünf allgemeine parteieinheiten als unterstützung vor ort einzurichten. Aufzupassen DangJian gemeinschaftsprojekte, den "gegeben zwei", eingerichtet ChangQing ölfelder der, unternehmen hohen experten, gemeinsamen ChangQing technik inc, CaiYou (.). "zwei" technologien rückgrat sich aus "niedrigen die YouCang nutzen entwicklung" ", in tight aus QiCang die CaiShouLv "auf der GongGuan team elf, Die praktische anwendung und umsetzung hochentwickelter technologien wird kontinuierlich verstärkt. Reporter yang Jay copy officer lee red star unterstützt