Als die wissenschaftsabteilung, die unmittelbar mit der wissenschaftlichen und wissenschaftlichen begutachtung befasst ist, fungiert die wissenschaftsabteilung als speziell mit der bewertung und forschung auf nationaler ebene befasst ist; Gegenstand: systeme und normen der wissenschaftlichen und technischen bewertung, kriterien und theoretische methoden sowie management Von wissenschaft und technologie und politikstudien Je nach bedarf und mit der stellenbeschreibung werden sechs unternehmen zur einstellung Von bediensteten eingestellt, mit entsprechenden kündigungen.

Eine grundvoraussetzung

1. Die staatsangehörigkeit der volksrepublik china haben;

Die "vier ideologien", die "vier selbstvertrauen" und die "zwei verteidigende haltung" fördern, die kommunistische partei chinas lieben, das land und das Volk lieben, für die verfassung der volksrepublik china eintreten und sie respektieren sowie die führung und das sozialistische system der kommunistischen partei chinas unterstützen;

3. Mit guten politischen eigenschaften, ethischem anstand und engagement, einem vernünftigen verhalten, einem starken engagement, organisationsweit koordinierungskraft, kommunikation, schriftlicher ausdrucksfähigkeit und teamfähigkeit, die einem fleiß entsprechen, ist geduld am wichtigsten;

4. Fachliche qualifikation, körperliche bedingungen und psychologische eigenschaften, um fit für den job zu sein;

5. Mit einem ständigen konto in peking;

6.die sonstigen qualifikationen, die die anforderungen an eine bewerbung erfüllen, die qualifikationen zum abschluss, zum beruf Oder zur berufserfahrung;

Aufgrund wurde dem, wurde feuern fliegen.,,, war auf allen ebenen amtsträger ZhaoKao Von befunden betrug auf schwere verstöße gegen prüfung job disziplin, noch in KaoQi, werden in versprechen gemeinsamen -.., und gesetz ist nicht so auszulegen Von laufbahn. Der sonstige umstände, Eine prüfung darf nicht zugelassen werden.

Zweitens: stellen stellen, die anzahl und die anforderungen

Sechs personen werden der öffentlichkeit angeboten, die folgenden anforderungen entsprechen:

Anmerkung: 1. Hochschulseitigen katalog für das grundstudium an hochschulen (2020) und der katalog für die vergabe Von abschlüssen und die ausbildung Von fachkräften (2018) 2.bewerber, die sich in ihrem fach nähern, aber nicht in der oben angeführten referenzliste stehen, können beim bewertungssystem die mitgliedschaft bestätigen.

Drittens, rekrutierungsverfahren

1. Anmelden. Die bewerbungen werden eine bewerbungen an die öffentlichkeit ausfüllen (siehe anhang); Die einberufungsunterlagen einschließlich der bewerbungen, des lebensführers, des personalausweises, des bildungszertifikats, des englischzertifikats, der akademischen titel, der siegerin, der veröffentlichung und des buchs werden bis zum 25. März 2024 an den briefkasten gesendet: Bei zhaopin.org wurde die e-mail im format "trat am arbeitsplatz + name" beschrieben.

2. Prüfung der zulassungsstelle Die qualifikationen der bewerber überprüfen und kandidaten für die prüfung festlegen Bei einer beschäftigung, bei der die zahl der meldepflichtigen personen nicht das 1:3 erreicht hat, wird die anstellung gestrichen. Zeitpunkte und die liste der teilnehmer werden auf der website der wissenschaftsabteilung und des bewertungszentrums festgelegt.

3. Prüfung (schriftliche prüfung, vorstellungsgespräch) Die klausur wird in zwei teile gegliedert, wobei der schriftliche test und das bewerbungsgespräch mit 60 punkten beginnen. Schriftlichen test in den tests werden unter anderem die eigenschaften der bewerber auf dem gebiet der analyse, der geschäftlichen kompetenz und der schriftlichen ausdrucksfähigkeit getestet sowie die wichtigsten tests im gespräch über die koordination der kommunikation, die mündliche ausdrucksfähigkeit und die arbeitsanpassung. Bewerber werden in einer skala Von 1 bis 5 bewertet, wobei das ergebnis im verhältnis zur zahl der personen, die eingeladen werden, in einer skala Von 1 bis 5 bewertet wird, wobei der punktestand 1:5 liegt. Der gesprächsbeginn und die liste der bewerber werden auf der website der wissenschaftsabteilung und des bewertungszentrums festgelegt. Bei dem vorstellungsgespräch werden originale und kopien des materials wie lebenslauf, diplom - und diplom, pass -, lizenz - und auszeichnungen vorgelegt. Der rest der prüfung wird gesondert festgelegt. Die namen, orte und zeitpunkte der prüfenden mitarbeiter werden auf der website des wissenschaftsministeriums und des bewertungszentrums festgelegt.

4. Untersuchungen und untersuchungen. Die mischung aus schriftliche und mündliche prüfungen (30 prozent und 70 prozent), bei denen kandidaten gemäß 1:1 ermittelt werden, bewertet die kandidaten politisch, sittlich, professionell, qualifiziert, qualifiziert, zugelassen und die qualifikationen überprüft. Die prüfer führen ärztliche untersuchungen durch, deren ärztliche normen auf dem standard "testdurchführung für die aufnahme öffentlicher beamter" beruhen. Bei untersuchungen, auf grund Von fehlleistungen, wird mein team im rahmen einer kollektion ermittelt, ob die leistungen entsprechend zugeteilt werden. Wenn ein prüfling durch die annäherungsaufforderung an den anwärter durchstellt, wird keine weitere handlung angenommen. Der prüfungs - und erkundungstermin wird gesondert festgelegt.

5. Die offenlegung. Die empfehlungen zur einstellung Von mitarbeitern wurden nach noten, untersuchungen und untersuchungen sowie über die dauer Von 7 arbeitstagen auf der website des büros für die offene einstellung Von diensten im mittel - und nationalen kreis, der wissenschaftsabteilung und des bewertungszentrums ausgearbeitet.

6. Setzen. Kann nach dem stichtag kein einwand erhoben werden, so wird die anstellung in diesem fall durch die entsprechenden bestimmungen festgelegt und ein kündigungsvertrag unterschrieben. Eine probezeit für die probezeit wird in der öffentlichkeit angewandt, nach ablauf der probezeit kann die probezeit verlängert werden, und die nicht geeigneten mitarbeiter werden abgeschafft.

Die schilder auch

1. die bewerbungen schreiben das bewerbungen des zentrums für wissenschaftliche und technologische begutachtung (zb) rechtzeitig und auf anfrage an die öffentlichkeit und liefern material, das der durchführung der offenen stellenausschreibungen gewidmet ist.

2. Der bewerber ist für die echtheit des gelieferten materials verantwortlich, und wenn die informationen fehlerhaft Oder nicht korrekt sind, wird dies die ergebnisse der prüfungsprüfung beeinflussen Wenn ein bewerber gegen die personalbestimmungen verstößt, wenn er zu falschinformationen, identitätsfälschung und betrug gelangt, wird er nach sorgfältiger prüfung Von diesem vergehen und der abschaffung Von examen und der laufbahnprüfung als ein verfahren eingestuft, das mit den bestimmungen über die offene einstellung Von bediensteten in disziplinarverstöße im einklang steht.

3. Bewerber dürfen keine stelle benennen, die nach der anstellung eine affaire darstellt.

4. Bitte nehmen sie aktuelle informationen zum stand der eignungstests, zum verzeichnis der zeugnisse und zu weiteren einschlägigen informationen über die wissenschaftsabteilung, das portal des evaluierungszentrums und die eignungstests zur verfügung. Dann werden die bewerber, die die prüfung nicht bestanden haben, nicht mehr gesondert unterrichtet.

5.die im zuge der bewerbung entstandenen kosten sind selbstzahler.

Fünf: kontaktdaten

Kontakt: 022 6253 6.06 98

Elektronische e-mail nach zhaopin.org (ncste.org

 

 

Center for technology and technology

Und wann war das

 

Anhang: das forschungszentrum für wissenschaft und technologie der öffentlichkeit bietet die bewerbung an