Titel: beijing circial court veröffentlicht leitlinien für die prävention Von risiken und die haftung Von arbeitsmigranten (unrezitiere)

Unter vertrag genommen - bei versagen. - wer ist dafür verantwortlich? Subjekt (drinnen)

Daily brewster, china reporter, zhang wai

Untervergabe Von arbeiten an unschuldige auftragnehmer; bei einem arbeitsunfall übernimmt der auftragnehmer dann die haftung? Am 27. März hat das volksgericht im bezirk xiingchuan eine pressekonferenz mit schwerpunkt auf hot spots im arbeitnehmerbereich abgehalten, vier damit zusammenhängende beispiele veröffentlicht und die allgemeine richtlinie zur prävention Von risiken im arbeitnehmerbereich (unschärfen Von risiken im arbeitnehmerbereich) veröffentlicht.

Die verletzungen Von firmen wurden unter vertrag genommen, um irgendwen dafür zu entschädigen

In vier fällen "untervergabe Von aufträgen an unqualifizierte personen, wobei der auftragnehmer eine haftschuld auf sich nehmen", unterschrieb die japanische firma einen vertrag über die interne sanierung eines hotels in tiananh, um einer firma ohne renovierungen den auftrag zu vergeben. B und c haben eine vereinbarung getroffen, dass ein teil des hydro-engineering Von firmen und c übernommen wird. Am selben tag hat die firma c einen vertrag über das wasserkraftwerk, aus freier hand keine qualifikationen. Liu yu hatte ein nichtmal auf dem gelände für installateure angeheuert.

Bei einer operation auf dem dreigeschossdach gab es eine gewisse verletzung, bei der eine oberschenkelfraktur Oder radiusfraktur festgestellt wurde. Die angeklagten haben die drei unternehmen und die angeklagte keinen anderen prozess zur wiedergutmachung für ihre eigenen schäden geltend gemacht.

Wenn ein bediensteter nicht unmittelbar angeheuert wurde, so besagt das gericht, dass zwischen den beiden personen ein dienstverhältnis besteht, und wenn liu nicht für sichere produktionsbedingungen und eine verpflichtung zur gewährleistung der leistung seiner arbeit bezahlt hat, so ist er für schäden, die nicht eingetreten sind, rechenschaftspflichtig.

Zusätzliches element der haftung, das nicht überprüft wurde

Die firma a, der somit der auftragnehmer für das projekt war, hat die bauarbeiten an eine nicht im rahmen der renovierungsarbeiten erworbene firma weitergegeben, so dass eine pflichthaftung geltend gemacht wird.

Kennen wir, (b unternehmen nie c ehemaliger. Die die die die familienrechtlichen, anstatt GongChengKuan direkt für. Liu Mou, des daher, dass Liu Mou. Benutzen c unternehmen. Zwischen (b, mit unterauftragnehmern abgeschlossen, des daher davon ausgehen (b mit Liu Mou sich im wesentlichen unterauftragnehmer rechtsverhältnis. In diesem prozess hatte eine firma, die genau weiß, dass es dem unternehmen als einzelpersonen an bauspezifikationen und den sicherheitsbedingungen für die produktion fehlte, eine rechtliche verbindung dazu unterschrieb.

Ebenso sollte die firma c, die einwilligt, unter dem namen lius einen internationalen vertrag zu schließen, gemeinsam mit liu x und b die alleinige haftung tragen.

Letztlich entschied das gericht, dass liu für ein ereignis entsprechend haften muss, wobei zunächst die gesellschaft a, b und c in vollem umfang als kolar belastet sind.

Typischerweise geht es in diesem fall darum, dass bei bauprojekten ein hoher grad an risikoaufwand vorliegt und dass die bauunternehmer, um die handhabung zu ermöglichen, über bauspezifikationen verfügen sollten und dass bei vergabe dieser projekte auch die bauunternehmer ihre bauspezifikationen überprüfen müssen. Unterdessen ist es für einzelne nicht ausreichend, die bauarbeiten zu genehmigen, weil die voraussetzungen für eine sichere produktion fehlen und es schwieriger ist, die mit der qualität der arbeit und den damit verbundenen risiken für die physische sicherheit der arbeit verbundenen risiken einzugehen.

Das gericht warnt, dass eine baufirmbau, die es bei zuvergabe nicht versäumt hat, zu prüfen, ob sie über die entsprechende eignung dieser mitarbeiter verfügte und bei folgebauarbeiten wenn ein arbeiter verletzt wurde, dann kann sie eine gesamthaftung tragen. Und selbst in infrastrukturprojekte die, den XuQiuZhe als wurde.. Mit den der besteht ChengLan rechtsverhältnis, wurde.. Bestehen wahlämter, der wahlämter. Nicht entsprechende verfügen und sicherheit die bedingungen ChengLan, wurde. Könnten sich aufgrund ihrer schuld in haftung.

Es ist die pflicht eines arbeiters, der sich streitet

Arbeitsbeziehung und arbeitsbeziehung, so der bericht, sind zwar nur ein schriftliches wort, weisen aber enorme unterschiede in den rechten und pflichten auf. Das versicherungsprotokoll für arbeitsbeziehungen hat für die beiden seiten der arbeitsbeziehung als "schutz" gesorgt. Im gesundheitsdienst kann es jedoch schon immer dazu kommen, dass derjenige, der einen bediensteten bei der erbringung der arbeit verletzt Oder getötet hat, die verantwortung dafür trägt, und dass jeder streit darüber je eine klage provoziert.

Im dezember 2020 bis dezember 2023 veröffentlichte das gericht über psychologische aufträge, die über die verletzungen Von arbeitsauftragnehmern schrieben. In fast 90 prozent der fälle ging es um die klarstellung der rechtlichen rahmenbedingungen, die präzise identifizierung der wiedergutzusteller und die präzise abgrenzung der verantwortlichkeiten, die Von den beteiligten parteien mit ihren weit streitenden, vielfach längeren vverfahren angestrengt wurden.

Wie der präsident des internationalen strafgerichtshofs für das ehemalige jugoslawien, horpo hobel, erklärte, weisen die hauptmerkmale eines solchen falles in einem rechtskonflikt über schäden im arbeitsbereich auf gewöhnlich im zusammenhang mit der personalrekrutierung, wenn die verpflichtungen nicht erfüllt sind und die verpflichtungen der hauptverantwortlichen im zusammenhang mit der schaffung Von bestreitbarkeit beruhen; Zweitens muss das interesse an kostengünstigen, flexiblen beschäftigungsverhältnissen bestehen, welche die missachtung der sicherheitsverpflichtungen der arbeitnehmer akzeptieren. Die daten zeigen, dass fast 60 prozent der beschäftigten bei rechtsgutachten durch beschädigung der einrichtungen Oder einen sturz aus großer höhe verletzt wurden.

Hierzu hat das institut auf der grundlage einer zusammenfassung bewährter fallstudien die leitlinien für die rechtliche risikoprävention im arbeitsbereich erstellt und veröffentlicht, ist für beide seiten im arbeitsbereich andeutend und gibt zu verstehen, welche verantwortung sie gemeinsam haben und wie sie eine sichere arbeitsumgebung schaffen können.

ShunYi des NiuLan Berg gerichts Sun Shuhua tipp der den Von: "den und die ihrer in den auch gewisse auf verpflichtungen in bei in Waren arbeit zuständigen regelungen vorsichtig weise durchzuführen den, ermöglichen ein arbeitsmethoden und gute gewohnheiten,. Erfolgreich alle aufgabe."