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  • Abteilung für personalressourcen und soziale absicherung in 4-pingstadt
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In den letzten tagen haben die us-zentrale für finanzaufsicht und sozialministerien (WRLS) in den richtlinien über die berufsqualifikation Von versicherungsfachministerien (hier "richtlinien für die einführung in die berufsexamen") veröffentlicht, und das in folge deren veröffentlichung.

Die geltenden regeln und verfahren der anwendung wurden vom 12. bis 26. April 2023 einem öffentlichen konsultationsprozess der gesellschaft vorgelegt. Breites interesse seitens der zuständigen dienststellen, versicherungsorganisationen, fachfachleute und der allgemeinheit Die zentrale stelle für finanzaufsicht und sozialministerien hat in ähnlicher weise die vorschläge in bezug auf personalressourcen und sozialministerien ausgeführt.

Der ansatz zur verwirklichung der forderungen basiert auf den folgenden prinzipien: stehen wir auf nationaler ebene und verfolgen wir die entwicklung der chinesischen einzigartigkeit. Die übernahme einer neuen entwicklungsstufe, die umsetzung einer neuen philosophie, die argumentation unseres landes im bereich der finanzversicherungen, der zentralen bereiche wie lebensversicherung, versicherungsprämien, sozialversicherung und rentenpläne sowie dem umgang mit finanzrisiken all das wurde zum system des professionellen versicherungsmanagements und der prüfung entwickelt, das Von chinesischen merkmalen geprägt ist. Die zweite besteht darin, auf internationaler ebene zusammenzuarbeiten und eine hohe offenheit der versicherungsmärkte zu fördern. Die studie untersucht unter berücksichtigung des international etablierten auswahlsystems für versicherungsmathematiker die anforderungen in bezug auf die berufsgruppen, die fächer und das fachmanagement sowie die fortsetzung der ausbildung dieses landes, um die hohe offenheit des versicherungssystems zu fördern. Drittens sollte man konkret mehr versicherungsmathematische fähigkeiten wecken. Was die versicherungsbranche in unserem land angeht, wird sie durch wissenschaftliche zulassung und die verbesserung der prüfungskurse verbessern und mehr versicherungsmathematische fähigkeiten für die versicherungsbranche und die wirtschaftliche und soziale entwicklung unseres landes fördern. Viertens: stärkt das management und schafft talentierte mathematische spezialisten. Fachliche und berufliche kompetenz sind die schlüssel zum berufsbetrieb eines versicherungsmathematikers und ihr management wird gestärkt, indem sie unter anderem registrierung, integrität und weiterbildung anstreben und eine leistungsstarke versicherungsmathematische elite aufbauen.

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