Fakten? - fakten?

Zhang passt seine beiträge zur gründung einer gesellschaft im mai 2010 zu 50%, wobei zhang yu und duo jeweils 50% ihrer anteile und zhang Bing als geschäftsführer erhielten. Der vorgesetzte und exekutivdirektor der firma A, die als nachfolger fungieren sollte, trat am 20. Juli 2015 in kraft. Am 30. April 2021 hat doctor durch eine mit diqang beendete aktienabtretungsvereinbarung ihr gesamtes eigenkapital und den namen der firma zu B geändert, sie ist ihr vorstand und vorstand.

So legte ein schiedsverfahren nach dem anderen an und bat die firma B, ihr eigenes gehalt für den zeitraum Von mai 2011 bis oktober 2011, den zweiten doppelten tarif für den zeitraum Von mai 2010 bis april 2011, einen nicht geschlossenen arbeitsvertrag, zu zahlen und die versicherungsprämie Von januar 2011 bis oktober 2020 zu zahlen. D) hat die betreffende resolution nicht aufgeführt, in der die firma über die vergütung ihres vorstands entscheidet.

Bearbeitung abgeschlossen.

Der rat wies einen antrag auf ein schiedsgerichtsverfahren zurück und die ergebnisse des ersten und zweiten gerichts stimmten mit dem ergebnis der entscheidung überein.

Die fallstudien werden analysiert

Die einstweilige verfügung, die in den jahren zwischen mai 2010 und 19. Juli 2015 als generaldirektor einer firma Oder eines führenden konzerns ergangen ist, muss aufgehoben werden.

Seit dem 20. Juli 2015 ist zhang ein gesetzlicher vertreter und ceo einer firma mit namen und exekutivdirektorin. Wenn er als rechtsvertreter eines unternehmens als verwalter einer zivilgesellschaftlichen organisation fungiert, die in der zeit, in der die gesellschaft rechtswidrig agiert, die rechtsfolgen trägt. Wenn zhang als rechtmäßiger vertreter das recht auf arbeit geltend macht, so besteht während dieser zeit ein ausgleich zwischen ihm und der arbeit. Gleichzeitig vertrat er die ansicht, bei der vergütung als geschäftsführer bestehe es so, dass es an unternehmensentscheidungen fehle. Auf sein schiedsersuchen konnte daher keine unterstützung zuteil werden.

Inspiration und nachdenken.

Die einschlägigen gesetze schließen ein arbeitsverhältnis zwischen einem gesetzlichen vertreter und einem unternehmen nicht ausdrücklich aus. Gesetzliche vertreter in direkter mitwirkung an der unternehmensverwaltung und im bezug auf die firmen verträge mit bezug auf sicherheit der arbeit, wie arbeitsrecht und arbeitsrecht, und anspruch auf entlohnung. Aber, wenn das nur normalen unternehmen, nicht, verwalten nicht für arbeit, sondern in anderen manager wie, als geschäftsführer auf direkt für zu, der vertreter menschen und unternehmen zwischen, nicht arbeit, nicht ersuchen arbeit.. Ob ein rechtsberater ein recht auf vergütung hat Oder nicht, hängt also Von seiner rolle im organisationsorgan der firma ab. Alleine im hinblick auf die rolle des vorstandes habe die person kein anrecht auf einen anspruch.

In übereinstimmung mit diesem fall wurde huo lin als aktionär der gesellschaft unmittelbar mit dem geschäftsführer und später als geschäftsführer beauftragt. In seiner amtszeit als generaldirektor wird mit dem unternehmen ein arbeitsbeziehungen geknüpft, dessen recht auf entlohnung und das recht auf abschluss Von arbeitsverträgen gewahrt werden sollen.

Da zhang jedoch weder gegen das unternehmen selbst abgab, als er im vorstand seines amtes verbrachte Oder als verwalter in bestimmten organisationsgremien des unternehmens fungierte, war er mit dem unternehmen nicht länger das verhältnis zwischen management und management. Wenn folglich die arbeitsbeziehung zwischen den parteien bei der entlassung eines generaldirektors endet und der antrag auf schlichtung, bei dem ein anspruch auf ein während der amtszeit des generaldirektors zu verwaltendes recht geltend gemacht wird, nicht unterstützt werden darf.

Er, der auch ein gesetzlicher vertreter während seiner zeit als ausführender direktor ist, trägt die rechtsfolgen, falls ein zahlungsfehler vorliegt. Unterdessen ist es auch nicht abwegend, eine klage abzuweisen, wenn der vorstand keine ansprüche zur regelung seiner vergütung geltend macht.

Überdies hätte ein mann als aktionär zu Wissen, ob sein aktienkapital beschädigt war und ob er die initiative zu seiner verteidigung übernahm, doch wäre es eine tendenz zur böswilligkeit, bei einer schlichtung nur nach änderung des aktienrechts zu beantragen.

Zuständige behörde für wohn - und verwaltungsfragen