Zu beginn dieses jahres hielt sich die parteikommission des inwirklich shimbun, einer partei, an der basis, für einen starken ansatz, der die einhaltung der bestimmungen innerhalb der unternehmen, den prozess der optimierung der produktion und die kontrolle Von qualitätskontrolle fördert und damit einen erfolgreichen ersten schritt in richtung "offene hand" im ersten monat des jahres möglich macht. Die erhöhung des rohölverbrauchs um 6 prozent gegenüber dem vorjahr hatte im januar einen noch nie dageweseneren stand erreicht.

NingXia fossile unternehmen denken zu lean six managements, verstärkt zu der, zu für die, eingehende voranzubringen basis DangJian drei "und" SanJi "arbeit organische integration für ZhuaShou, die eines, system die (reparieren) für und arbeiten können der die die. Werden der, Die produktion eines starken managementsystems das die funktion und das durchsetzungsvermögen aller mitarbeiter stärkt ist eine starke grundlage für die schaffung einer starken managementstruktur.

Der parteichef baut es auf.

Hängt das hängt vom hängt ab.

Bei routinekontrollen an der basis und bei routineuntersuchungen stellte die cpo fest, dass es in den verschiedenen managementabteilungen und in den höheren stockwerken zu schlecht definierten aufgaben und funktionsstörungen kam, die zu mangelnden standards, mangelnder rechenschaftspflicht, ineffizienz und inkompetentem management geführt hatten.

Als reaktion auf fehlen des managements verstärkte die parteikommission für das ölunternehmen ninghaid ihr topdesign und den grundsatz, dass die inspektion an der quelle erfolgen muss, auf der grundlage der nichts - spezifischen managementaktivitäten "verbesserte institutionen, verbessertes management", und die steuerung an der quelle, indem sie unter strenger einhaltung der gesetze, der einhaltung, der risiken und der vier internen kontrollen durchführt; Die ihnen strukturierten strukturen gestalten, die ihre aufgaben, verantwortlichkeiten und eine enge kooperation mit der richtlinienbasierten integrierten leitung wahrnehmen und koordinieren.

Und die partei der petrochemischen unternehmen legt als grundlage einen umfassenden katalog der zulassungsaufgaben für personen fest, der unter anderem aus dem handbuch für das management Von petrochemischen unternehmen und dem handbuch für das verhalten (betrieb) dieser unternehmen besteht. Der zweite katalog beschreibt 17 hauptabteilungsaufgaben, 470 managementaufgaben, 217 leitungssysteme und 450 operative ablaufpläne, die alle anforderungen an das management Von produktionsprozessen abdecken und eine grundlegende grundlage für das personalmanagement und die durchführung auf allen ebenen bilden.

"Zwei bände sind ein werkzeug und instrument unserer leitung und produktion geworden." "Das ende der geschichte." sagte der leiter der petrochemischen firma nimchai für eine düngerfirma.

Was prächtig wird

Entrümpel dein system

Institutionen sind wie kanäle und verhalten wie wasser: wie sie gebaut und wie wasser läuft. Um der der, NingXia fossile unternehmen denken auf fest institutionelle. Ist,. Auf, die system die (reparieren) für arbeit an, die politischen er wurde wirklich, wird der tiefe in unternehmensführung prozessinternen konsultations -, die, Cheng Xuhua, wird unternehmen wahrgenommen werden müssen rechtlichen verpflichtungen und, internalisieren auf durch die bestimmungen, Die institutionelle orientierung und leitung wird durch die einbindung des großen politischen ansatzes der parteiführung, die planung der konzernleitung und die damit verbundenen erfordernisse in den aufbau des unternehmenssystems hervorgehoben.

NingXia fossile firma elf behörden um die institutionen, system fehlen, zu system, erhöht systeme qualität und viele einzelteile für,. Von und internalisieren, werden gesetz, in, für externen werden, durch dynamik und in der rechtzeitig in des amtes für interne halbwegs, Und die schaffung wissenschaftlicher mechanismen zur bildung und wichtiger institutioneller institutionen zur kollektiven bewertung Von fällen ist. Im jahr 2023 veröffentlichte das ölunternehmen nimcha 64 neue regelungen und bewertungen Von regulierungen auf dem gebiet der qualitätssicherung und -entsorgung, was die institutionelle abdeckung der produktion, der risikovermeidung und der leistungsanforderungen eines jeden unternehmens regelte.

Hil hang, vizedirektor für das management Von petrochemischen unternehmen ning-cha, weiß die auswirkungen der institutionellen planung zu nutzen: "bei der prüfung der formalen regelungen für das management Von petrochemischen unternehmen (" oas") haben wir die formalen anforderungen im hinblick auf die organisation tatsächlich erhöht. Dadurch wurde das bewusstsein für die systematische leitung des operativen personals gefördert, die zu einer echten institutionellen autorisierung sowie zu betreuungspersonen führt." Als projektmanagement hat sie seit 2023 durch eine institutionelle überprüfung 22 neue systeme für projektmanagement auf den weg gebracht, die klare und genauere abläufe in den projektmanagementprozessen fördern und die risiken besser kontrollieren.

Schlanke leitung

Verantwortung für verantwortungsvolle arbeit

Voraussetzung für die einhaltung der einhaltung und das erreichen einer effizienten verwaltung ist die einhaltung der rechenschaftslegung, die integrität ist der schlüssel und kontinuität.

Für steigende der die, NingXia fossile unternehmen denken festgehalten ökologisch sicheren, marketing die, nach für auf schwerpunktbereich und wichtigsten fragen risiken und, zur rot mitarbeiter arbeitsplätze verantwortung und hinrichtung, voranzubringen arbeitsplätze aufgaben optimierung leitet die erschaffung ein um zu -,, zu bei, Es wurde ein system etabliert, nach dem "wer einen job macht, dem wird verantwortung übertragen".

Zugleich verbessert die parteikommission für ninghama die einhaltung des leistungsmanagements durch die einhaltungsanforderungen der mitarbeiter auf allen ebenen der firma weiter. Unternehmen denken an führung rot das "minderheiten", umfangreiche tätigkeit "direktor institutionen.", die herbeiführung YeWuBu ausbrechen system zu Von "wand" in "klassenraum", die system zu sprechen tief, das ist sehr die arbeitsplätze verantwortung sagte kein blatt vor den, in unseren, klar die,. Arbeitsplätze, zu,, HouZhi der, Stärkt das einbewusste. Das einhaltungsmanagement infiltriert das herz und prägt die fixierung der einhaltungsgrundsätze bis in den geist der mitarbeiter hinein, dringt in alle tätigkeiten ein und formt regulierungen und verantwortlichkeiten in der operativen koordination.

Ohne überwachung wird es keine überwachung geben. NingXia fossile unternehmen denken zu QiGuan FaGuiChu und lieferung büro überwachung, aufzubauen mit aufsicht zu streng der der die erste verantwortlich, zu der aufsicht gelernt für entwickelt operativen überwachung, aufgaben überwachung, mitarbeiter überwachung, "minderheiten" die "verteidigungslinien", gemeinsamen gebaut. Zu der führen feste der. Gleichzeitig erhöht die kontinuierliche verbesserung der institutionellen durchsetzung die berichterstattung in der aufsichtstätigkeit, bewirkt, dass die verwaltung, die die kontrolle über vorkommnisse im voraus wahrnimmt und die ergebnisse nach dem vorfall beobachtet, die strenge durchsetzung eiien.

"Durch die ausarbeitung Von zwei heften 'erreichten wir die kohärenz in den vorschriften, den arbeitsbeschreibungen und dem arbeitsplan und die harmonisierung der zuständigkeiten und die abgrenzung der zuständigkeiten und der zuständigkeiten und die abgrenzung der zuständigkeiten und der zuständigkeiten." Shizuku, leiter des unternehmens für das racing management.

Die förderung des aufbaus Von unternehmen im bereich rechtsstaatlichkeit und der erhöhung ihres managements ist ein dynamischer und langfristiger prozess, der regelmäßige und abgestufte maßnahmen erfordert Ninghashionstein hat das jahr 2024 für das "jahr des einhaltungsmanagements" bestimmt. "Als nächstes wird das unternehmen ein sehr hoch ausgeprägtes potenzial an law - und management-management aufbauen, das die einhaltung der gesetze und das effektive management fördert, das die fixierung auf ein leistungsorientiertes management und dessen vertiefung in die produktion mit hohem tempo fördert." Laut wu chjong, leiter des unternehmens für industriemanagement bei nightshade shimbang, Uwe, journalist.