Die nachrichtenagentur xinhua kommend in der hauptstadt peking am 10. April

Das zentrale stabsbüro der kommunistischen partei chinas (CCP) verfügt über ideen zum aufbau Von sozialarbeitern in der gemeindeIch wohnte in einem flugzeug.

Die stärkung Von sozialarbeitern an der basis, die sicherung eines sicheren lebensunterhalts für die menschen, die sicherung eines sozialen friedens und die festigung der langfristigen grundlagen der parteienführung sind ebenso wichtig wie die stärkung der regierungsführung an der basis und der modernisierung Von führungskapazitäten. Folgende vorschläge werden derzeit mit zustimmung des parteizentralkomitees und des auswärtigen amtes zur stärkung der reihen Von arbeitnehmern in der gemeinde unterbreitet.

Eins - die forderung

Indem wir auf solide berufliche rahmenbedingungen, den aufbau Von kapazitäten, gute managementsysteme und die stärkung Von anreizen zum ziel setzen, werden wir auf politisch motivierte, motivierte, engagierte, gut strukturierte und die menschen zufriedene gemeinschaftsarbeiter aufbauen, die auf die stärkung und verbesserung der gemeinwesengestützten regierungsführung aufbauen.

Wesentliche ziele, die sich in etwa fünf jahren erreichen lassen, sind der aufbau eines grundlegend gestärkten sozialwesens, der stärkere kapazitätsaufbau, ein stärker wissenschaftliches system der leitung und stärkere anreize sowie eine zunehmend verbesserte atmosphäre fürsorglicher sozialarbeiter; Die politische qualität, kompetenz und integrität der sozialarbeiter werden weiter gestärkt, ihre teamstruktur weiterhin optimal gestaltet, die einkommensverteilung bleibt angemessen, die professionelle identität und der stolz jedes einzelnen erhöht das lebensgefühl der sozialarbeiter und mitarbeiter.

Zweitens, ein richtiges berufssystem

1. Die grenzen der personen festlegen GKP sind personen, die ganztagsarbeit im parteidienst, der parteiverwaltung und im vollzeitdienst leisten, wobei es sich hauptsächlich um mitglieder der gemeindevereinigungen, mitglieder der gemeindekomitees (als "mitglieder der gemeindekomitees" bezeichnet) und gemeindemitglieder handelt. Die besetzung besetzung der örtlichen "zwei kommissionen" wird im einklang mit den entsprechenden bestimmungen gebildet; Gemeindemitglieder werden Von städtischen Oder regionalen verbänden rekrutiert, die straßen (gemeinden) werden zentral verwaltet, die gemeinden werden koordiniert. Die eingliederung bestehender personalprofile in den zuständigen dienststellen (einheiten) in lokale arbeitsfelder, bei denen fachkräfte, die zuvor als mitglieder der kommunen eingestellt wurden, nach maßgabe der offenen stellenbeschreibung eingestellt werden können, wobei die zentrale verwaltung die bereitstellung des entsprechenden personals der bisherigen dienststelle koordiniert

2. Strengen politischen ordnungshüter. Er beharrte darauf, politische standards an die erste stelle zu setzen und arbeitskräfte aus der gemeinde zu integrieren, die der kommunistischen partei chinas aufgeschlossen Waren, die politischen normen entsprachen, an die vorschriften hielten und eifrig für die öffentlichen bedürfnisse der bevölkerung arbeiteten. Die wahl des leiters der besten gemeindearbeiterpartei und eines ausschusses der "zwei" mitglieder der obersten gemeindeorganisationen, die politisch einwandfrei, verantwortungsvoll, gut geführt und das vertrauen der bevölkerung groß Waren. Eine reservoir Von talenten für die leiter der soliden kommunalen parteien einrichten, in der eine alternative kapazität für mitglieder der lokalen "zwei" komitees aus den leitenden kommunalen kommissionen Von den professionellen gemeindemitgliedern gefördert wird.

3. Die machtverteilung am werk optimieren. Gemeindearbeiter als 18 personen pro 10.000 einwohner einer großstadt wurden auf kommunaler Oder auf kommunaler ebene an regelmäßige dynamische veränderungen angepasst. Einstellungen für fachkräfte des gemeinwesens, die den grundsätzen der offenen fairness und des wettbewerbs entsprechen, fördern direkte berufliche chancengleichheit und ausgewogenheit und ermutigen zu ausgewogenen laufbahngruppen. Die strukturen der kommunalen arbeitskräfte werden weiterhin durch die aktive einbeziehung Von hochschulabsolventen, entlassung Von arbeitnehmern und fachkräften aus sozialarbeiter gestaltet. Straßen können stadtbedienstete, die teil eines gemeinwesen sind, unter anderem entsprechend der größe der gemeinden, der demografie und den arbeitsaufgaben integrieren. Die aktive teilnahme Von organisationseinheiten an der übertragung Von aufgaben in die gemeinden fördern und möglichkeiten für die schaffung Von ausbildungseinheiten für angestellte zu erkunden

4. Fördert die verbindung zwischen berufsleben und berufshierarchie. Es werden nationale karrieresorgien für gemeindeangestellte untersucht, wobei die wissenschaftliche bewertung der leistungskraft Von gemeindearbeitern durchgeführt wird. Unterstützung für sozialarbeiter, die landesweit die beruflichen qualifikationen und juroren für sozialarbeiter überprüfen. Erkenntnisse hinsichtlich des aufbaus Von mechanismen der gegenseitigen anerkennung, z. B. der kompetenz der sozialarbeiter und der entsprechenden professionellen kompetenzen. Es muss eine robuste abfolge Von. Hierarchien, die klar ausgerichtet sind, wissenschaftlich fundiert und effektiv. Die aufteilung der arbeitsstelle nach den tatsächlichen berufseinteilungen in gruppen, die auf die beruflichen verantwortlichkeiten, der dauer der gemeinschaftsarbeit, dem beruflichen entwicklungsstand, dem bildungsniveau und den qualifikationen beruhen, wobei die beruflichen bewertungen mit der zunahme der offenen stellen und der zunahme der beruflichen qualifikationen in der gemeinschaft einhergehen. Durch die festlegung klar festgelegter dienstalter auf provinz - Oder gemeindeebene und durch die schaffung einer gegenseitig festgelegten herabstufung der beruflichen position innerhalb der provinz und einer mobilen provinz können die arbeitszeiten über einen gesamten gemeinwesenbereich gezählt werden.

Drittens: stärkung des kapazitätsaufbaus

5. Die politische qualität verbessern. Durch eine stärkere politische ausbildung und den ausbau des gedankenpolitischen und politischen unterrichts sowie durch die stärkung der fähigkeit der gemeinschaftsmitarbeiter, politische verdienste zu unterscheiden und politisch aktiv zu bleiben. Aufklärungsarbeit in politik und politik und aufklärungsarbeit für gemeindearbeiter, die sich als ob sie im auftrag der partei und des staates agieren würden, und die den kurs der partei sowie die beschlüsse der partei und der regierung in der gemeinde fördern würden. Die bildung der integrität zu vertiefen, disziplin und disziplin durch die arbeiter der gemeinschaft zu fördern.

6.die führungsqualität verbessern. Intensives ausbildungstraining, welches das hauptgewicht auf die schulung Von gemeinwesen in bereichen wie bürgertum, mobilisierung Von einsatzkräften, rechtsstaatlichkeit, vermittlung Von konflikten, eventualfälle, koordinierung der kommunikation und anwendung Von informationstechnologien legt, fördert die fähigkeit der GKP zur leitung der gemeinwesen und zur erbringung Von dienstleistungen. Die fähigkeit zur bewältigung praktischer probleme stärken, indem die anwendung Von fallstudien, unterricht im simulierten unterricht und die beobachtung vor ort angewandt wird Die förderung des lernens durch die kontinuierliche beschäftigung mit einschlägigen "gemeinwesengestützten ansätzen" und die entwicklung Von fortbildungsressourcen Ich fördere arbeiten wie es sie selber ist, um "freiwillige" arbeitskräfte aus der gemeinschaft zu fördern. Erstellen sie eine "tutor band" Nationale und regionale wettbewerbe für die berufskompetenz Von arbeitnehmern erkunden.

7. Erweitern sie das bewusstsein der bevölkerung. Die notwendigkeit, als ausgangspunkt und ausgangspunkt für basisregierungen dienstleistungen zu erbringen, wurde durch die schulung der sozialarbeiter gefördert, um die idee des öffentlichen dienstes zu verinnerlichen, sich den einwohnern emotional nahe zu stellen und sie zu bewegen, wobei der schwerpunkt auf der stärkung der öffentlichen meinung und stimmung unter den jungen gemeindearbeitern lag. Die bemühungen, abhilfe zu schaffen, indem gemeindearbeiter sich eifrig um konfrontationen bemühen und eine atmosphäre der harmonie und harmonie in der nachbarschaft schaffen, sollten unterstützt und gefördert werden. Die art und weise, wie wir unsere arbeit weiter verbessern, wird durch ständige verbesserung der beruflichen integrität und der führerschaft der sozialarbeiter gefördert, die darauf abzielen, nur noch etwas auf den rücken zu legen und die bevölkerung nicht zu blamieren.

8. Die mechanismen für eine robuste ausbildung. Die ausarbeitung eines landesweit erarbeiteten arbeitsplanetes für die aus - und fortbildung Von gemeindearbeitern. Es wird ein enges auswahlsystem für schüler auf provinzebene, stadtspezifische, gruppenspezifische aus - und fortbildung sowie ein hierarchisches system für die ganztagsausbildung in den straßen etabliert, das aus initialer, beruflicher, speziell ausgebildeter, praktischer ausbildung besteht. Die organisationseinheiten der regionalkommission werden ihre aufgaben gemeinsam mit den büros für soziale arbeit und zumindest einmal im jahr für leiter der örtlichen mitgliedsvereinigung und einmal im jahr für andere gemeindemitglieder geschult. Sie konzentrieren sich darauf, die wirksamkeit der aus - und fortbildung zu erhöhen und die lehrpläne zu optimieren, um unnötige und ungezielte aspekte zu vermeiden. Die einführung Von stützeinrichtungen für die ausbildung Von gemeindearbeitern auf allen ebenen (verwaltungsschulen), an hochschulen und berufsschulen; die beteiligung der sozialen kräfte am training Von gemeindearbeitern sollte gefördert werden D) netzwerken, einschließlich internet-plattformen für online-schulungen, mit dem ziel, auf lokaler ebene gemeinwesengestützten mentoren für die ausbildung Von mitarbeitern einzurichten. Den weiteren ausbau der expertise in den disziplinen, die mit der sozialen arbeit in hochschulen und berufsschulen zusammenhängen, durch die aktive entwicklung Von kursen zur gemeindenahen regierungsführung und zu dienstleistungen fördern und in benachteiligten gemeinden die schaffung Von ausbildungszentren fördern, um effektive schulbesuchsregelungen für den effektiven austausch mit den anforderungen in der praxis zu gewährleisten.

Viertens, die staatsführung verbessern

9. Strenge führung im team. Das system "maständiges gittermanagement" durchführen, bei personal besuche durchführen, partner partner partner partner annehmen, vor ort nachfragen und fragen stellen ". G) die tägliche aufgabenwahrnehmung beachten, möglichst viel einkaufen und berichterstattung. Als modell für die erfolgreiche probezeit für neu rekrutierte gemeindemitglieder und die voll einsetzende probezeit für die entlassung und entlassung Von gemeindemitarbeitern dienen die mechanismen, die einen positiven und positiven effekt haben. Abteilung verwaltung und logistik der kommunist, sekretär der örtlichen parteileitung. Man soll die archive für gemeindearbeiter verbessern.

10. Die leistungsausschläge durchführen. Auf der ebene des kreises werden jährliche ausbildungsprogramme für gemeindearbeiter erstellt, die sich auf die politische qualität, die leistungen und die zufriedenheit der bürger konzentrieren. Die ergebnisse werden als wichtiges kriterium für die anpassung Von gemeindearbeitern an die rangordnung, für die fortsetzung ihrer tätigkeit und für die bestrafung verwendet. Mechanismen einzurichten, die disziplin belohnen, indem sie fehler machen und anreize schaffen, eine rolle zu spielen und sie Von verantwortlichen, funktionären und funktionären hier auf die bühne zu stellen.

11. Verstärkung der regulatorischen auflagen. Die systematische und routinemäßige aufsicht der sozialarbeiter, die die mechanismen für ein gespräch mit den mitarbeitern in der gemeinschaft verbessern, besteht darin, möglichst viele in den ersten reihen zu fangen und akte korrupter praktiken zu untersuchen, die den interessen der bevölkerung schaden. D) ein system der offenen und engagierten mitwirkung Von gemeindebediensteten umsetzen. Leitet das system der partei -, haushalts - und finanzverwaltung ein und übt die rolle der gemeinderäte aus, um die überwachung der leistung der gemeindearbeiter durch die bevölkerung zu verstärken. Prüfung der wirtschaftlichen verantwortung der vorsitzenden der kommunist und des rates der städte und kommunen erkunden

Fünftens: stärkung der anreizsicherheit

12. Schutz unserer bezahlung sicherstellen. Die art und weise, wie die Löhne und gehälter der gemeindearbeiter und der entsprechenden arbeitsplätze auf kommunaler Oder auf kommunaler ebene entsprechend dem entwicklungsstand und der finanzierungssituation sowie im verhältnis zum durchschnittslohn aller städtischen angestellten variieren, wird wissenschaftlich festgelegt. Ist es grundsätzlich möglich, dass die straße (die stadt) und die gemeindearbeiter einen gesetzlichen arbeitsvertrag haben, der ihnen gesetzlich vorgeschrieben ist und der in gesetzlich festgelegten bedingungen im rahmen der sozialversicherung und der krankenversicherung versichert ist. Freiwillige gemeindebedienstete, die sich an der erfüllung großer aufgaben beteiligen, der bekämpfung Von naturkatastrophen und der reaktion auf notfälle beteiligen, können gemäß den vorschriften ein angemessenes entgelt erhalten.

13. Gründung Von anreizen für die entwicklung. Und konzentrierte sich auf die entwicklung Von mitgliedern und fachkräften aus der arbeitswelt. Rekrutieren sie beamte, beamte und personaleinheiten aus den besten gemeindemitarbeitern. Jahr der, für im arbeiteten 10 jahre und der gemeinschaften: der mit auf und. Von:, aber. Einheiten ausgeschriebene stellen bestimmungen ZeYou Von laufbahn., unter anderem, weitere durch ZeYou des zentrums, senatssitze wahlen der in straßen (in) führung. Qualifizierte gemeindebeamte werden auf die liste der kandidaten für die kongresse der verschiedenen ebenen, für personen und für das komitee vorgeschlagen. Gemeindebedienstete, die besondere beiträge leisten, werden in den jeweiligen bestimmungen ausgezeichnet und ausgezeichnet für die auswahl guter kommunisten, guter parteivertreter, des berufsaufrechten, der tapferen arbeiter, der 4. den fünften orden der jugend und acht rote gehilfen ausgezeichnet. Talentierte sozialarbeiter als berater in hochschulen und berufsschulen ermuntern und unterstützen.

14. Fördere einfühlsame atmosphäre. Die vorbildliche praxis der sozialarbeiter wird gefördert, ein förderliches umfeld für diejenigen innerhalb der gemeinschaft geschaffen, die geachtet und an ihnen interessiert sind, und ihre identität, ihr zugehörigkeitsgefühl und ihre ehre fördern. Taucht jemand, der für die geistige und körperliche gesundheit der gemeinschaft verantwortlich ist, regelmäßig zu medizinischen untersuchungen auf, um praktische hilfe zu bieten? Der fokus auf liebevolle und ermunternde teilzeitarbeit in der lokalen "bioleitung". Durchzuführen, und zu wichtigen feiertagen vorbeizuschauen und informationen über sozialarbeiter in wahlkreisen und andere aktivitäten zu erhalten, die für die gemeinden Von interesse sind. Rechtzeitige lösungen für die schwierigkeiten und probleme zu finden, die Von den arbeitern in der gemeinschaft kommen, sowie günstige arbeitsbedingungen und ein förderliches umfeld zu schaffen.

Vi) stärkung der organisatorischen führung

15. Leistungssteigerung bei gewebe. Die übernahme und stärkung der parteiführung beim aufbau Von gemeindearbeitern durch die integration Von gemeindearbeitern in die einzelnen parteikommissionen und regierungsebenen bei der stärkung der systeme der basisverwaltung und beim aufbau Von kapazitäten für die modernisierung der führungsstrukturen. Die parteilteilungsteams auf allen ebenen schaffen eine integrierte koordinierung ihrer organisationsabteilungen, und die parteilteilungbereiche für soziale arbeit leiten die arbeit, die Von den entsprechenden stellen wie dem verwaltungsrecht, der ausarbeitung Von institutionen, der bildung, der finanzierung und dem sozialschutz gefördert wird, die kommunalen arbeitskräfte stärken, institutionen schaffen und zeitnahe lösungen für die schwierigkeiten bereitstellen. Auf regionaler ebene sollen die politikkoordinierung und die leitlinien gestärkt, auf kommunaler und auf regionaler ebene vorhandene standards festgelegt und angewandt werden, um die optimale auswahl und erschwinglichkeit der ortskräfte zu fördern. Die auf lokaler ebene organisierte verwaltung, vermischt mit der basisverwaltung und der wirtschaftlichen entwicklung, sieht vor, die entsprechende finanzierung für gemeindebedienstete gesetzlich in den jahreshaushalt der jeweiligen regierung aufzunehmen.

16.geben sie anweisungen für die evaluierung durch. Die einheiten für die soziale arbeit der parteikommission auf allen ebenen werden den stand der bewertung der fortschritte bei der schaffung Von gemeinwesengestützten arbeitsplätzen gemeinsam mit den entsprechenden stellen bewerten. Einführung eines soliden systems für sozialarbeiter, verbesserung der einschlägigen datenbanken und eine dynamische beschreibung der sozialarbeiter in der gemeinde. Die gesellschaften zum aufbau Von kapazitäten für gemeindearbeitskräfte führen und die entwicklung der professionellen standards für gemeindearbeiter koordinieren.

17. Die vertiefung der negativen effekte. Die kommission und die regierung auf allen ebenen müssen ihre arbeit an der basis weiter erweitern, damit die sozialarbeiter mehr zeit und energie für die bevölkerung haben. Mechanismen des zugangs und der dynamischen anpassungsmechanismen für angelegenheiten der gemeindearbeit schaffen, die die arbeit, die identität und die nachweis der arbeit der gemeindeorganisationen regeln. Gemeindeorganisationen sollten nicht als verantwortungsbereiche für die verwaltung, demobilisierung und wiedereingliederung, umweltsanierung, stadtverwaltung und sicherheitsproduktion fungieren und diejenigen, die die unterstützung der gemeinwesen benötigen, aktiv unterstützen Integrierte förderung der gemeinwesenentwicklung und des aufbaus einer basissteuerplattform, so dass an basis gesammelte und vielschichtige informationen an der basis erfasst werden können. Die verwaltung der amtlichen anwendungen, der öffentlichen bücher und der arbeitsgruppenstatistiken wird gestärkt und das "moralismus an den spitzen" dokumentiert. Und organisationen außerhalb des amtssitzes dürfen keine helfer Von gemeindemitgliedern abgestellt werden; Stark die straße (eine stadt) braucht eine abordnung, dann reicht die vorschrift zur genehmigung des sozialbüros der kreispolizei ein. Gemeindebedienstete müssen ihre beruflichen aktivitäten und die entsprechende motivation fördern und so die effektivität ihrer abmilderung in praktische und schwierige dienstleistungen umsetzen.