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Das tarifvertrag.
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Schriftliche verträge zwischen arbeitgebern und freigewählten arbeitern Oder gewerkschaftsvertretern in kapitalistischen ländern
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Die tarifverträge sind verträge zwischen arbeitgebern und freigewählten arbeitern Oder gewerkschaftsvertretern in den kapitalistischen ländern. So kommt es zum abschluss eines vertrags, in dem die tarifparteien eine vereinbarung über die dauer, das arbeitsverhältnis, den berufsstand Oder die stelle, die entlohnung der arbeit, die arbeitszeiten, die sicherheit und die krankenversorgung, die leistungen zur sicherung Von versicherungen, die bedingungen, unter denen der vertrag unterzeichnet wird, und die mit der zustimmung des arbeiters unterzeichnet werden. Ein wirksamer tarifvertrag ist rechtswirksam und bildet eine wesentliche grundlage, die das verhältnis zwischen den tarifparteien zu ihren rechten und pflichten abbildet.
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- Ein chinesisches.
- Das tarifvertrag.
- li
- Schriftliche verträge zwischen arbeitgebern und freigewählten arbeitern Oder gewerkschaftsvertretern in kapitalistischen ländern
Ein tarifvertrag ist eine schriftliche vereinbarung zwischen einem unternehmer und seinem arbeitgeber, in der die entlohnung der arbeit, die arbeitszeit und die urlaubszeit, die sicherheit der arbeit und die versicherungsleistungen einvernehmlich festgelegt werden.
Ein tarifvertrag ist in der tat ein sondervertrag, der als tarifabschluss bezeichnet wird.
