In den Bergen wurden kürzlich auch ein symposium über die ausbildung und ausbildung Von regionalbeamten und kader abgehalten. Die leiter der partei, der straßen, der unternehmensbereiche und der fachabteilungen sind für die sitzung verantwortlich. An der sitzung nahmen die mitglieder des ständigen ausschusses und die organisationsministerin zhang liang teil und nahmen an der sitzung teil.

Die konferenz wies darauf hin, dass die zehn jahre für die neue epoche die transformation der bergregionen, die transformation ihrer eiszeit und die ausbildung junger bediensteter in den distrikten sowie die ausbildung angreifbar und erfolgreich sein werden. In OuWei. Unter für und entschlossen umsetzung der zeit der der und der der der, der voranzubringen öffentlichen und team, und der die großen, TiXiHua rot bildung, politischen eigenschaften deutlicher, institutionen noch, team werden, dienstleistungen das wirksamere.

Januar 2006 in bangkok wurde hervorgehoben, dass sich die derzeitige und die künftige phase der strategischen chancen für die integration der Singen in die neue gestaltung der hauptstadt, die widerstandskraft der transformation und die wiederherstellung Von städten weiterhin als entscheidend wahrnehmen. Es ist wesentlich, den politischen aufbau der partei zu stärken, indem die regierungsarbeit und das ausbildungswesen gut ausgebildet werden, die voraussetzung für die erfolgreiche ausbildung qualifizierter arbeitskräfte und die dringende notwendigkeit, hochwertige regionale prioritäten zu fördern. Politische tatkraft bewahren, konsequent die standards des anstandes und der anständigen ausbildung stärken und die qualität, das gefühl der verantwortung, die dringlichkeit und die wirksamkeit der ausbildung guter beamter und funktionsträger mit nachdruck fördern.

Die konferenz forderte ein hohes maß an "vier verbesserungen" im öffentlichen dienst sowohl für die gegenwärtige als auch für die kommende periode. Erstens: den aufbau an der quelle verstärken. Es ist wichtig, die berufsqualifikation zu verbessern sowie die ausbildung und die ausbildung zu verbessern. Heben sie die anzahl der personen an, die nicht weniger als 20 prozent des für die abschlussfeier vorgesehenen jährlichen standardmäßig überprüft werden. Außerdem ist es wichtig, den zugang zu anderen quellen zu erweitern und den zugang zu anderen quellen zu koordinieren, unter anderem durch vorzugs - und nachbesprechung. Zweitens, verstärkung Von anreizen und auflagen. Auf diese weise läßt sich die fähigkeit, autorität und ergebnisse zu prüfen, rechtfertigen und prüfen. Es ist wichtig, eine wirksame anerkennung anzuerkennen, sich an typischen bäumen zu orientieren und ein gespür für die beste qualität zu entwickeln. Die kontrollen sollten beträchtlich verstärkt werden, um die konzentration der macht, die mittelaufstockung, die anreicherung Von anreicherung und die anreicherung Von hauptbehörden zu gewährleisten und um jeden verdacht der behörden zu unterdrücken. Die dritte komponente beinhaltet verbesserte praktiken für junge kader. Die richtige menschenorientierung fördern, indem man gute, ehrliche, rechenschaftspflichtige, leistungsstarke, saubere junge und saubere mitarbeiter zeitgemäß identifiziert und ausgewählt. Die verfolgung, verbesserte mechanismen und innovative modelle der kultivierung sollen verstärkt werden und darauf gerichtet sein, junge führungskräfte an der spitze der arbeit, an der reformmuster front, an der öffentlichen vorbild für dienstleistungen, an der aufrechterhaltung einer stabilen leiter der zusammenarbeit und an dem aufbau neuer talente zu konzentrieren. Die grundsätze des managements anzuerkennen, die ideen zur stärkung der führungsbeamten im bildungsbereich umzusetzen und die jungen kader daran zu gewöhnen, unter aufsicht zu arbeiten und zu leben. Besondere aufmerksamkeit auf den entdeckungswert für den einsatz Von aktiven und stellvertretenden kräften im feld richten. Die verbesserung der institutionellen architektur und der informations - und informationssicherheit Die disziplinen und disziplinen so zu entwickeln, dass sie die kompetenzen und kompetenzen angemessen wahrnehmen, wie dies durch die disziplin und die disziplin möglich ist Bevor man die variablen erfassen kann, Die informationsgrundlage muss weiter gestärkt werden, indem routineprozesse in einer kette optimiert, die anwendung der datenanalyse verbessert und die effizienz der arbeit gesteigert wird.

Die teilnehmer betonten, dass die qualität der aktuellen und der kommenden periode gute voraussetzungen für die schaffung Von vier verbesserten ausbildungsmöglichkeiten sei. Erstens: die notwendigkeit, die innovative theorie zu entwaffnen. Solche großen politischen doktrinen müssen vollständig umgesetzt werden, damit die ausbildung gewährleistet ist. Stellen sie eine führende rolle als fraktionsvorsitzender ein und drängen sie auf ein modell der "fünf köpfe". Zweitens durch verstärkung der politischen ausbildung. Nutzen sie das wesentliche, indem sie das manifest, die disziplin, die ideale, die zielsetzung, die richtige beurteilung der leistung, das ansinnen der partei und die bildung der partei selbst stärken. Sie sollten sich auf "kritische minderheiten" konzentrieren, einen plan zum ausbau der politischen kapazitäten an der spitze umsetzen und gemeinsam mit den mitgliedern einer straßenparteiführung politische schulungen vornehmen. Die politische ausbildung junger kader sollte verstärkt werden, um die jungen kader zu befähigen, sich politisch so schnell wie möglich zu entfalten. Drittens durch schulung zur beruflichen kompetenz. Hält die nötige schulung ein, um die "stadt der wiederherstellung", "stadt der kraft" und "stadt der qualität" zu bilden. Wir sollten darauf achten, die ressourcen zu integrieren, den ausbildungszugang für die vordertür zu erweitern und den zugang zu allen ebenen effizient zu gestalten sowie sektorübergreifende ausbildungsmechanismen zu verbessern. Die wirksamkeit des kampfes sollte im auge behalten, sich auf das wort "wer ist der lehrer" konzentriert und die fähigkeiten der kader zur lösung praktischer probleme verbessert werden. Die vier sind verbesserung der organisatorischen garantien. 4. Es ist wichtig, die arbeitsverantwortung zu fesseln, synergien zu berücksichtigen, hierarchische hierarchien zu erarbeiten und ausbildungslehrgänge zu organisieren, die nach den gehaltslisten der kaderleiter organisiert sind. Es gilt, die fronten zu stärken, lehrer, kurse, unterricht im feld zu stärken und die ausbildung im internet zu stärken Die ausbildungsprozesse sollten stärker in die planung und die durchführung eingebunden werden, und die erkennung Von cadering-mechanismen sollte durch ein gemeinsames system gut ausgebildeter ausbildungsprogramme ergänzt werden

Die kongresse richteten einen geist aus, der Von fünf gruppen geteilt wurde: "shipberg mountains", "die straßen der alten stadt", "distrikts-schule", "distrikts-entwicklungskommission" und "distrikts-marktaufsicht".