selbstzerstörung

Die hauptabteilung für die regionalkommission veranstaltet die "podiumssitzung für kleinere gruppen" : eine kompetente gruppe Von teams

Text: pekinger consolidator tor: datum: 2012-22. Dann bin ich raus

In, YanQing OuWei ZuZhiBu jahr jahr 4 der (immer 29 der) "ZuGong vorlesung", bittet alte ZuGong rot Xu Yun. "zu hause", um '. ZuGong rot "verlassen, für der organe rot als themen vorlesungen.

Xu Yun genosse in YanQing OuWei ZuZhiBu arbeit 13 jahre, zu organisation emotionale, auch zu denken. Im vortrag sprach er über ergebnisse und erlebnisse der letzten 13 jahre und fachkundig über seine erfahrungen zur politik, zur gerechtigkeit, zu seinem unternehmer und zu seinem stil. Er teilte im hörsaal:

Einer moralischen und moralischen demut. Die bindung an die partei ist die größte politik der organisationsfraktion und ist das wesentlichste merkmal dieses teams sowie der spirituelle kern der organisationspolitischen kultur. Halte dich an die wichtigsten politischen prinzipien der "parteifraktion", die "parteilinie des politischen dienens", indem du nach anerkennung, gerechtigkeit, disziplin und leiter der parteipolitik strebt.

Zweitens, in form Von disziplin und auch feineren einzelheiten. Die schaffung Von rollengestützten diensten und überfesten einheiten ist ein kritischer faktor für die organisatorische entwicklung, sowohl anforderungen als auch beruflicher normen, in beiden fällen Von verantwortung und ehre, sich meinen fehlleistungen und fehlleistungen zu stellen, als auch die jungen kader zu konzentrieren, die ihre aufmerksamkeit auf ihre gewohnheiten, ihre gewohnheiten und ihr moralisches verhalten richten.

Drittens: man braucht kompetenz, um kompetent und kompetent zu sein. Erst, und der, warum als die, einstellen sich verändernden umwelt, ChuiLian integrierte und koordinierte, gleichgewicht interessen zu, beziehungen und verhalten, machen rein ZuGong rot, einzelpersonen integrierten ein, bei nach in, auf loyal., handeln auf fokussierte, nicht je,, ChuLei..

1. Absatz: die organisation der regionalkommission für friedenskonsolidierung hat die arbeit an den büros weiter vertieft

Der nächste artikel: die drei "pionieren" der organisationsorganisation yeung, die die qualität der organisatorischen arbeit verbessert haben