2024im1im23Hallo, bildungsgruppe. - hallo2023Die jährliche auszeichnung für gute mitarbeiter ging ohne probleme ab, und Von über 100 mitarbeitern30Ein herausragender mitarbeiter erhielt die auszeichnung für seine hervorragenden leistungen.

Der leiter der gruppe stach ein, sah den tag kommen, gründungsvater/Herr shilian, der vorsitzende, und die gruppeVPIn ihrer ermutigenden bemerkung lobte frau jen zhang das gesamte personal für ihre ausdauer und einsatzbereitschaft im letzten jahr und forderte sie auf, im neuen jahr weitere erfolge zu erzielen.

Die konferenz entwickelte sich zu einer auszeichnung für hervorragende mitarbeiter, die sich im vergangenen jahr in den bereichen unternehmensführung, leistungserbringung, prominenter beiträge und evidenz entwickelt haben.

Die auszeichnung ist echt.

Die unternehmensführer würdigen in einem schritt schritt den hohen standard und die beispielhaft denkenden mitarbeiter, die "2023 teas of 2023", "den tropf für die leistung Von 2023", "das gute management in 2023" und "managing award of 2023" erhalten.

Wir hoffen, dass die anerkennung das gesamte personal dazu anregt, die arbeitsbedingungen weiter zu verbessern, positive ergebnisse zu erzielen.

Es ist ein überaus interessanter preis

Alle drei mitarbeiter, die die auszeichnung erhielten und sehr gute aussichten auf den erfolg hatten, zeigen, dass sie trotz ihrer unterschiedlichen funktionen ganz unterschiedliche ansichten vertreten. Dabei engagieren sie sich unermüdlich und widmen ihrem unternehmen und ihrem team treu ihre kraft.

Den individuellen leistungspreis

Mit den individuellen leistungsgewinnen werden arbeitnehmer belohnt, die in bezug auf ihre leistung, ihre qualität und ihre teamfähigkeit herausragen. In ihren positionen entwickeln sie sich kontinuierlich weiter und transzendieren sich selbst.

Er hofft, dass diese auszeichnung die mitarbeiter dazu inspiriert, höhere ansprüche an sich selbst zu stellen, ihre fähigkeiten und leistungen zu steigern und mehr zur entwicklung des unternehmens beizutragen.

Wahlkampfspende.

In diesem jahr haben wir alle erlebt, wie durchbruch und innovation Von einer gruppe Von männern untersucht und gefeiert werden, die beispiele für durchbrüche in unterschiedlichen positionen sind.

Obwohl verschiedene tätigkeiten ihren platz einnehmen, tragen sie eine führende rolle bei der entwicklung des unternehmens und verleihen diesem eine starke dynamik.

"Exzellente management"

Mit kompetenter führungskompetenz und erstklassigem führungsverhalten führen die manager der operativen abteilung die gruppe weiter voran. Ihr ziel ist nicht nur, eindrucksvolle ergebnisse zu erzielen, sondern auch, sich auf das eigene wachstum und die durchbrüche zu konzentrieren. Diese hartnäckigkeit und ausdauer haben den preis für eine gute management eingebracht.

Der preis für eine gute management ist nicht nur eine anerkennung ihrer bemühungen im vergangenen jahr, sondern auch eine ermutigung und erwartung künftiger entwicklungen.

Mit dem aquarium

Der humao-preis ist eine anerkennung und auszeichnung für den einsatz des dritten jahres. Die zentrale aufgabe ist es, den teams starke unterstützung und soziale kompetenz zu bieten, um zu gewährleisten, dass sie schnell arbeiten und bessere ergebnisse erzielen können. Ihre tätigkeit steigert nicht nur die effizienz ihrer arbeit insgesamt, sondern gewährt auch in anderen bereichen eine solide unterstützung.

Die bildungsgruppe wird als öffentlich anerkanntes forum für den dritten in der branche fungieren und weiter vielfältige bildungsinitiativen für bildungseinrichtungen durch breit gefächertes angebot anbietenTOBGeschäftsbereiche, diversifizierungswerte, institutionen, die alles erreichen, was sie erreichen können.

Gleichzeitig werden wir die aktivitäten und datenströme in einem vertikal strukturierten sektor noch weiter vertiefen.

Die bildungsgruppe wird dies beim blick in die zukunft fortsetzen"Und die bildung zu einem besseren ort machen"Der aufgabe, produkte und dienstleistungen zu optimieren"Die plattform für lebenslanges lernen werden"Näherte sich stets einer vision.