Anweisung des ministeriums für personalmanagement und soziale sicherheit der volksrepublik china

Nummer 19.

In bezug auf die freigabe und verbreitung Von personenüberwachungsprogrammen (erlaube) wurde das zehn mal in tätigkeit, und zwar ab 1. Juli 2013.

Chief young wair

Am 20. Juni 2013

Ok, ok, schon erledigt

Kapitel eins ist immer interessant

Erster ansatz im hinblick auf die regulierung Von arbeitsdienstleistungen wurde unter anderem nach dem recht der volksrepublik china und im gesetz der lord conversion der volksrepublik china (new zivilverträge) erstellt

Dies gilt unter anderem auch für die entgegennahme, überprüfung und damit zusammenhängender aufsichtstätigkeiten.

Ein dritter artikel, in dem man in bezug auf personalressourcen, sozialministerien zuständig ist, wird die überwachung und durchführung Von patientenüberwachungsüberwachungsprogrammen im gesamten land leiten.

Die sozialversicherungs - und einkommensverwaltungen oberhalb des kreises sind für die erteilung Von befugnissen zuständig, die Von den provinzen, den einzelnen regionen und den gemeinden in den provinzen für die verwaltung im bereich personalmanagement festgelegt werden.

Artikel iv) die administrative bewilligung Von einsätzen durch die personalsicherheitsbehörde soll nach dem grundsatz der verlässlichkeit, der öffentlichen unparteilichkeit und der qualität der leistungserbringung erfolgen.

Artikel 5! Die sozialversicherungs - verwaltung der vereinten nationen für personalmanagement veröffentlicht auf ihren geschäftsorten und auf der website alle gründe, verfahren, fristen, bedingungen und erforderlichen unterlagen für die erteilung einer verwaltungsanweisung für arbeitslieferungen sowie telefon - und telefonate. Eine liste der zugelassenen stellen und die änderungen, verlängerung, streichung, streichung, streichung usw. Auf der website dieser behörde und in mindestens einer regionalzeitung der öffentlichkeit veröffentlichen.

Kapitel 2 "erlaubnis zur enteignung Von bediensteten

Wenn artikel vi vi für arbeitseinsätzen zuständig ist, so wird eine verwaltungsgenehmigung nach dem gesetz bei der personalsicherheitsbehörde am sitz eingereicht, die im folgenden als "zuständige behörde" bezeichnet wird.

Einheiten und einzelpersonen dürfen ein sklaven-genehmigtes unternehmen nicht betreiben.

Artikel 7 der antrag auf einstellung Von einsätzen ist unter den folgenden bedingungen zu stellen:

A) nicht weniger als 2 millionen yuan eingeliehenes kapital erforderlich sein;

Ii) über eine anlage und einrichtungen verfügen, die der operativen durchführung angemessen sind;

Iii) ein mit dem gesetz und den verwaltungsgesetzen vergleichbares system für die erteilung Von aufgaben zu haben;

Iv) andere im gesetz und in den verwaltungsgesetzen vorgesehene bedingungen.

Stellt der bewerber in artikel 8 für den einsatz eines personalstellenden dienstes die folgenden angaben bei der zulassungsbehörde vor:

A) die zulassung für die zuteilung Von bediensteten;

Ii) eine lizenz Oder eine vorlage zur vorabgenehmigung Von namen Von unternehmen;

Iii) die satzung der gesellschaft und die Von einem gremium erstellten beglaubigten finanzberichte Oder -prüfungsberichte;

Iv) verzeichnisse der benutzung eines verwaltungsgebäudes und der im hinblick auf die operativen aktivitäten geeigneten einrichtungen, einrichtungen, informationssysteme und dergleichen;

V) die identität eines gültigen mitglieds;

F) das system für die erbringung Von leistungen, einschließlich arbeitsverträgen, lohn, sozialversicherung, arbeitszeiten, freizeit und arbeitsdisziplin, die das wohlergehen der arbeitnehmer betreffen; B) ein formular zu einem vertrag über die entsendung Von einsätzen mit der arbeitsbehörde.

Sobald die genehmigungsbehörde die angeforderten unterlagen erhalten hat, wird folgendes getan:

I) ist der antrag begründet, dass ein fehler vorliegt, der vor ort berichtigt werden kann, so kann der antragsteller die sache vor ort korrigieren;

Ii) wird der antrag, wenn er nicht vollständig Oder gesetzlich vorgeschrieben ist, dem antragsteller unverzüglich Oder innerhalb Von fünf arbeitstagen vollständig über das zu bestreichende material unterrichtet, das erforderlich ist, und wird das verfahren mit dem datum des eintrags eingeleitet, an dem das gesuch eingegangen wird;

C) ist eine klage auf verwaltungsinterview zulässig, wenn die antragsschrift vollständig und gesetzlich begründet ist Oder wenn der antragsteller auf antrag alle angeforderten schutzunterlagen vorlegt.

Bezieht die zulassungsstelle des artikels 10 eine entscheidung gegen den antrag des antragsstellers, ist mit dem antrag stattgegeben. Wird die entscheidung als nicht zulässig befunden, wird die klage mit dem argument "unzulässig" wiedergegeben und dem antragsteller das recht eingeräumt, klage nach dem gesetz zu einer verwaltungsprüfung Oder einem strafverfahren zu erheben.

Entscheidet die zulassungsbehörde nach artikel 11, dass ein antrag zulässig ist, so prüft sie die vom antragsteller eingereichten unterlagen. Sind nach maßgabe der erfordernisse und verfahren die echtheit des antrags zu verifizieren, so teilen die lizenzbehörden mehr als zwei bedienstete zur prüfung auf.

Aufgrund des artikels 12 entscheiden die zulassungsbehörden innerhalb Von 20 werktagen nach dem tag ihrer zulassung, ob sie die verwaltungsgenehmigung erteilen können. Kann eine entscheidung innerhalb Von 20 werktagen nicht getroffen werden, so kann sie mit zustimmung des leiters der betreffenden verwaltungsstelle um zehn zusätzliche tage verlängert werden, wobei dem antragsteller die gründe für die verlängerung mitzuteilen sind.

Artikel 13 erfüllt der antrag des klägers die gesetzliche grundlage, so hat die lizenzbehörde schriftlich beschlossen, die verwaltungsgenehmigung zu erteilen und dem antragsteller innerhalb Von fünf arbeitstagen nach dem beschluss des beschlusses die betriebserlaubnis für den einsatz Von bediensteten zu erteilen.

Erfüllt die klage des klägers nicht die gesetzlich vorgesehenen voraussetzungen, hat die lizenzbehörde eine schriftliche entscheidung gegen die verwaltungsgenehmigung zu Treffen, ihre gründe dafür zu begründen und den kläger das recht auf eine verwaltungsentscheidung Oder auf klageerhebung zu informieren.

In artikel 14 "eine betriebsbescheinigung für die entsendung Von bediensteten" müssen die namen der dienststelle, die wohnung, der offizielle vertreter, das eingetragenen kapitals, die genehmigungen, die dauer, die seriennummer, die person, die die bescheinigung ausgestellt hat, und das datum genannt werden. Die personallizenz wurde in ein original und eine kopie abgelegt. Das original und das duplikat haben die gleiche rechtswirkung.

Die personalabgabe ist für drei jahre gültig.

"Mitarbeiterfreigabe" wird in bezug auf personalressourcen und sozialministerien entwickelt, deren druck und kostenloses verteilen und management in den ministerien für humankapital sowie in anderen bereichen, bereichen und direkt in den ministerien.

Sobald die zahlungsstelle des artikels # die arbeitsbescheinigung erhält, nimmt sie sie so unter verwahrung, dass sie weder schmiergelder noch verkauf, verpachtet, ausleihen Oder auf andere weise rechtswidrige abtretungen begeht

C) anträge auf änderung des namens einer hilfseinrichtung, der wohnung, eines gesetzlichen vertreters Oder des eingetragenen finanzbetrags sind bei der zulassungsbehörde einzureichen. Vorbehaltlich der anforderungen erledigt die lizenzbehörde die änderung innerhalb Von 10 arbeitstagen nach eingang des antrags und weist eine neue arbeitsbescheinigung Oder die frühere arbeitsbescheinigung an; Erfüllt die frist die anforderungen nicht, so trifft die lizenzbehörde eine schriftliche entscheidung über die änderung innerhalb Von 10 arbeitstagen nach eingang des antrags und mit gründen.

Die verantwortlichkeit Oder die zusammenführung einer Oder mehrerer arbeitseinheiten nach artikel 17 wird nach maßgabe Von artikel 16 umgesetzt, wenn beispielsweise ihr name, ihre wohnung, ein rechtlicher vertreter Oder ihr registriertes kapital geändert wird.

Bei der gewaltenteilung und konsolidierung Von unternehmen, die ein neues unternehmen gründen, soll die verwaltungsgenehmigung zur entsendung Von arbeitsunternehmen nach diesem weg erneuert werden.

Wenn die missionsleitstelle für arbeitseinsätze eine verlängerung der verwaltungsgenehmigung benötigt, so hat sie der zulassungsbehörde spätestens 60 jahre vor ablauf der laufzeit einen schriftlichen antrag auf eine solche genehmigung zu unterbreiten und die bedingungen festzulegen, die für einen zeitraum Von drei jahren erforderlich sind; Wäre das zahlungsteam bereit, einen schriftlichen antrag auf verlängerung einer verwaltungspapiere zu stellen, so würde die erteilung einer solchen genehmigung zur erledigung eines neuen antrags genehmigt.

Die lizenzbehörden nach artikel 19 entscheiden bis zum ablauf der derzeitigen verwaltungsgenehmigung, ob sie die fortsetzung genehmigen können, einen antrag auf verlängerung des antrags der personalstellenden einheit zu stellen; Das date wird als verlängerung gelten.

Die zulassung für die fortsetzung der verwaltungsgenehmigung soll sich durch eine neue arbeitsbescheinigung ersetzen.

Artikel # nteil # hat die zulassungsstelle eine schriftliche entscheidung darüber zu Treffen, dass sie die frist Von zehn werktagen nach eingang des ersuchens nicht verlängern kann, wobei die gründe genannt werden:

A) den bericht über den betrieb eines arbeitsdienstes Oder einen betrieb falscher arbeitsdienste im verzug nicht mehr vorzulegen, mit dem ergebnis, dass eine korrektur angeordnet wurde und verhindert wurde;

B) bei verstoß gegen das gesetz zum arbeitsrecht mehr als zweimal während der frist einer verwaltungsanweisung.

Artikel 21, wo die dienststelle für die durchführung Von einsätzen eine tochtergesellschaft einsetzt, soll diese bei der behörde am ort eine verwaltungsgenehmigung beantragen; Bei der einrichtung einer sektion für die durchführung Von arbeitseinsätzen hat die sektion schriftliche angaben zu den genehmigungsbehörden zu machen und kann die sektion mit ihrem plan die verwaltung für die soziale sicherheit am ort ausarbeiten.

Kapitel drei überwachung und inspektion

Nach artikel 22 bittet die verfügungsberechtigte stelle für arbeitseinsätze, die im rahmen eines arbeitseinsatzes ein jahr bis zum 31. März einen bericht an die zulassungsstelle vorzulegen, der genau die folgenden angaben enthält:

I) operations - und finanzprüfungsberichte im vorangegangenen jahr;

Ii) die zahl der entstellten arbeiter, der abschluss Von arbeitsverträgen und die teilnahme an gewerkschaften;

Iii) die zahlung der arbeit an die arbeitnehmer;

Iv) den einsatz Von arbeitnehmern in bezug auf eine sozialversicherung und die beiträge zu sozialen prämien;

E) die situation der verwendung, der anzahl, der dauer und der verwendung der stelle, zu der schickt schickt der arbeitnehmer;

F) stand der mit der arbeitsstelle geschlossenen vereinbarung über die entsendung Von bediensteten und die erfüllung der gesetzlichen verpflichtungen der arbeitseinheit;

G) schaffung Von niederlassungen, filialen usw.

Eine Von der stelle für arbeitsbeschaffung eingerichtete tochtergesellschaft Oder niederlassung legt der personalsicherheitsbehörde, die die erteilung einer genehmigung Oder erledigung Von formalitäten erledigt, einen bericht über den betrieb des arbeitsdienstes Von einem jahr vor.

Die genehmigungsbehörden des artikels # führen die prüfungen für die Von der arbeitsstäbe vorgelegten jährlichen operationen durch, überwachen die arbeitsstäbe Per gesetz und laden die ergebnisse und die aufsicht in die kreditwürdigkeit der unternehmen ein.

Wird in artikel 24 eine der folgenden bedingungen festgelegt, so kann die zulassungsbehörde Oder die zulassungsstelle die erlaubnis für den einsatz Von bediensteten aufheben:

A) die erteilung einer arbeitserlaubnis für bedienstete, die nicht die voraussetzungen erfüllen, an antragsteller, die die erforderlichen voraussetzungen nicht erfüllen, durch missbrauch und dienstverstöße.

Ii) die erlaubnis zur erteilung einer betriebserlaubnis für bedienstete über die rechte hinausgehen;

Iii) die erlaubnis zur einreise Von bediensteten unter verstoß gegen das gesetzliche verfahren erteilen;

D) kann die einstweilige verfügung rechtmäßig aufgehoben werden, wenn das gesetz dies erlaubt.

Wenn ein artikel 25 antragsteller keine angaben der wahrheit verbirgt Oder einen antrag auf verwaltungsgenehmigung gestellt hat, ist die lizenzbehörde nicht vor gericht gestellt.

Die zulassungsstelle für bedienstete muss ihre zulassungsstelle auf unzulässige mittel wie betrug, bestechung und verschleierung, Oder auf antrag nach vorlage falscher unterlagen fallenlassen, um eine verwaltungsgenehmigung zu erhalten. Die einwanderungsbehörde, deren arbeitserlaubnis für einen zeitraum Von einem jahr widerrufen wurde, darf eine solche erlaubnis nicht mehr beantragen.

Artikel 26: die genehmigungen sollen eine gerichtliche verfügung über die erteilung einer verwaltungsgenehmigung zur erledigung Von einsätzen erlassen, wenn eines der folgenden fälle vorliegt:

A) am ende der laufzeit der arbeitsbescheinigung für die entsendung Von arbeitseinsätzen, bei der die arbeitsunterstützungsstelle weder eine verlängerung beantragt noch die erlaubnis für die verlängerung des antrags nicht erteilt hat;

B) die kündigung Von arbeitseinsätzen durch gesetz;

Iii) die erteilung einer verwaltungsgenehmigung für die entsendung Von einsätzen im sinne des gesetzes Oder die erlaubnis für die erteilung einer arbeitsgenehmigung irgendwie entzogen wird,

Iv) sofern gesetze Oder sonstige vorschriften es zulassen, dass die verwaltungsgenehmigung entzogen wird.

Anträge der zulassungsstelle nach artikel 27, bei den zulassungsbehörden für arbeitsgenehmigungen zur streichung zu stellen, stellen material, das gesetzlich mit der arbeitsbeziehungen der entsandten arbeitnehmer und mit den ansprüchen auf die sozialversicherung in verbindung steht, zur verfügung, und die lizenzbehörden übernehmen die sache, sobald sie die umstände prüfen.

Artikel # kann jede partei, die gegen die Von den lizenzbehörden in bezug auf die erteilung einer verwaltungsgenehmigung für die entsendung Von bediensteten getroffene verwaltungsentscheidung nicht verstoßen, eine verwaltungsüberprüfung Oder ein verwaltungsverfahren gemäß dem gesetz beantragen

Jede organisation und einzelpersonen nach artikel 29 kann befugt sein, etwaige verstöße und verstöße im rahmen einer verwaltungsanweisung zur durchführung Von einsätzen zu melden, und die verwaltung der personalsicherheit soll diese rechtzeitig überprüfen und behandeln.

Kapitel 4 gesetzliche verantwortlichkeit

Artikel # nlage, in der die personalsicherheitsverwaltung des bereichs personalsicherheit die entsprechende strafe erhält, wenn ihre vorgesetzten - Oder kontrollbehörde entsprechende maßnahmen trifft und die direkt verantwortlichen wie folgt bestraft werden: Diejenigen, die eine straftat begehen, werden strafrechtlich verfolgt,

A) einem stellenleiter eine arbeitsbescheinigung Oder einen unterstützungsantrag außerhalb der gesetzlichen voraussetzungen zu erteilen;

Ii) die verweigerung einer verwaltungsgenehmigung durch einen antragsteller, der die gesetzlichen voraussetzungen erfüllt, Oder die entscheidung über eine verwaltungsgenehmigung innerhalb der gesetzlich vorgesehenen frist nicht getroffen haben;

Iii) vetternwirtschaft, vetternwirtschaft Oder sonstige staatliche vorteile im zusammenhang mit der erteilung administrativer genehmigungen und kontrollen;

D) ernste folgen, wenn die aufsichtspflichten nicht vor dem gesetz ausgeübt werden Oder wenn die aufsicht nicht ausreicht.

Die lizenzbehörden, eine gerichtliche verfügung zu verletzen Oder ein berechtigtes recht der parteien zu verletzen, ersetzen die schadenersatz im einklang mit dem innerstaatlichen rechtsgesetz.

Artikel 31 wo in verletzung der bestimmungen des personalvertrags der volksrepublik china in unbefugten einsätzen im widerspruch zu den bestimmungen der volksrepublik china der personalsicherungsverwaltung für die beendigung der verletzung, beschlagnahme der erzielten einkünfte und zahlung Von strafen in höhe Von mehr als dem fünffachen der verletzung verhängt wird; Bei nichtgesetzlichen erträgen kann eine strafe Von unter 50.000 dollar verhängt werden.

Artikel # der personaldienstorganisation, die im widerspruch zu den bestimmungen der personalordnung der volksrepublik china im hinblick auf die entsendung Von diensten steht, auf die zivilbestimmungen der personalsicherheit der verwaltung; Das bußgeld wird gegen eine person mit einem betrag Von weniger als 10.000 dollar pro person erhoben und soll bei der behörde für betriebsverantwortliche gekündigt werden.

Nach artikel 33 eine strafe Von unter 10.000 dollar für die personal-sicherheitsbehörde verhängt wird, wenn eine der folgenden bedingungen vorliegt; In einem schweren fall eine strafe Von unter $10.000.

A) die änderung, den verkauf, die vermietung, die vermietung Von arbeitsgenehmigungen Oder die unerlaubte übertragung Von arbeitsgenehmigungen auf andere weise;

Ii) die vorlage falscher unterlagen für die erteilung einer arbeitsbescheinigung Oder die vorlage falscher unterlagen;

Iii) die bewilligung Von dienstpflichten durch unzulässige mittel wie betrug Oder bestechung.

Kapitel 5 ist als anhang beigefügt

Artikel 34, der zwischen dem 28. Dezember 2012 und dem 30. Juni 2013 Von der personalunterstützungsstelle geschlossen wurde, soll nach dem 1. Juli 2013 in übereinstimmung mit dem beschluss des ständigen ausschusses für nationale volksrepräsentnationen nationen in bezug auf die änderung des zivilkaufvertrags der volksrepublik china durchgeführt werden.

Die vereinigung, die ein unternehmen mit einer arbeitszuteilung in anspruch nimmt, bevor dieses vorgehen wirksam wird, darf keine neue arbeitszuteilung managen, nachdem sie eine verwaltungsgenehmigung für die entsendung einer solchen tätigkeit erhalten hat; Ein neues arbeitsunternehmen kann erst dann durchgeführt werden, wenn die verwaltung dazu die erlaubnis gibt.

Diese lösung tritt mit wirkung vom 1. Juli 2013 in kraft.