Personalanzahl: eine person
Feuer frei machen
Alter: 28 bis 35 jahre
Kaliber: geeignet für frauen.
Was ist passiert? Es gibt nichts besonderes
1. Die verantwortung für die gesamte tätigkeit des büros, einschließlich personalfragen, verwaltung und finanzen
Die verantwortung für die ausarbeitung jeder art Von regeln und regelungen, für den entwurf des jährlichen arbeitsplans, für arbeitszusammenfassungen und für die öffentlichkeit
Die für den vertrieb, den empfang, die verteilung, die sammlung und die dokumentation der internen und externen stellen zuständig sind
4. Organisieren sie interne sitzungen, verwaltungssitzungen und andere fachtagungen; erstellen sie aufzeichnungen, organisieren und speichern sie diese
5. Sie sollen die einhaltung der regeln und vorschriften und die genaue durchführung der ratsresolutionen überprüfen, dem leiter bericht erstatten und empfehlungen abgeben
6. Die verantwortung für die logistik der feldeinsätze übernehmen
7. Unterstützen sie ihre leitung bei der wahrnehmung öffentlicher empfangsaufgaben
8. Erfolgreiche kommunikationskanäle in unternehmen einrichten, um die auffassungen und ideen ihrer mitarbeiter rechtzeitig zu verstehen und rationalisierungsempfehlungen für unternehmen zu unterbreiten;
Die übrigen aufgaben erledigen, die den managern übertragen werden.
Mann (über funk) :
Ein college, mehr Oder weniger
2. Berufserfahrung bei regierungsbehörden, handelskammer Oder entsprechenden unternehmen hat vorrang
3. Die fähigkeit zur kommunikation und koordination sowie zum verständnis und zur verarbeitung zwischenmenschlicher beziehungen sind erforderlich.
4. Vertraut auf das offene schreiben, fähig zur textverarbeitung, zum sprachlichen ausdruck, zum verständnis der aktuellen politik und fähig zur verarbeitung Von alltäglicher computersoftware.
5. Verantwortungsbewusst und durchsetzbar; gelassen in die dinge denken und durchdenken und fähig zu lernendem anpassungsvermögen.
6. Koordinierungskapazitäten für die kommunikation im auswärtigen umfeld und für die arbeit in den verschiedenen bereichen, eine gute kommunikation, eine geringe zahl lokaler kontaktressourcen, die fähigkeit, die teams zu führen, zu führen, zu organisieren, zu koordinieren, zu koordinieren und zu inspirieren, und die fähigkeit zur durchsetzung der arbeit.
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