In jüngster zeit hat die hauptabteilung notfallmanagement die regeln für den umgang mit der sicheren produktion Von mitarbeitern der fertigungsabteilung veröffentlicht (kurz: regeln). Der reporter interviewte die verantwortlichen der hauptabteilung presse und information über die regeln.

Frage: was war vor den hintergrund und die wichtigsten erwägungen für die verordnung?

Antwort: die direktive des state department for verstärkten und regulatorischen umgang mit fällen nach beendigung des einsatzes verlangt, dass leistungsstarke personen, die schwere verstöße und schwerwiegende risiken melden, belohnt und streng geschützt werden. Ein system der meldung Von beschäftigten in der produktionseinheit im bereich der sicheren produktion ist unverzichtbar, um verstöße rechtzeitig zu erkennen und wirksam zu untersuchen, die regulierungseffizienz zu verbessern und schwere unfälle wirksam einzudämmen.

Inzwischen gibt es ein preisjacksystem für die gefahrlose produktion.2018im1Im monat veröffentlichte die ehemalige abteilung für sicherheitsmanagement und das finanzministerium gemeinsam den jahresbericht: a melden anreize im bereich der sicherheitsproduktion (uncub)2018]19) gelten bedeutenden und sicherheit Von verstöße in, vergeltungs - angelegenheiten, berichten die berichten mit und, drauf und schutz Von vorgelesen, der, haben unterschiede die und Von führen einheiten zur melden, die gilt einheit belohnen normen. Ebenso gibt es für die angestellten der fertigungseinheit keine schutzmechanismen, die sich Von der allgemeinen alarmierten unterscheiden.

Die feststellungen der mitarbeiter in der produktionseinheit entsprechen im vergleich zu allgemeinen angaben, die zutreffend und hoch zuverlässig sind und den regulierungsbehörden bei der rechtzeitigen erkennung und durchsetzung Von gesetzesverstößen helfen. Gleichzeitig kommt es allerdings vor, dass solche anschuldigungen besonders schnell reagieren und daher höhere risiken melden. Nur, wenn die angestellten der entsprechenden produktionseinheit mit einem hohen preis belohnt und die gesetzlichen interessen gewahrt werden, werden die entsprechenden anreize erhalten und die produktionseinheit somit in die Lage versetzen, das höhere niveau einer sicheren produktion zu erhöhen.

Die hauptabteilung notfallmanagement hat eine vorschrift erlassen, um die verantwortung der produktionseinheit und ihrer hersteller für die gefahrliche produktion zu stärken und durchzusetzen, und um diejenigen, die in der produktionseinheit tätig sind, zu ermutigen und zu unterstützen, über probleme während der sicherheitsproduktion zu berichten und zu überwachen und ihre legitimen rechte wirksam zu schützen.

Frage: was ist der grundlegende standpunkt und die generelle richtung der verordnung?

Antwort: die grundlegende komponente der verordnung besteht darin, bei der nutzung der bestehenden arbeitsgrundlage das system für die meldung sicherer produktions - und kraftanlagen durch die angestellten innerhalb der fertigungseinheit in der sicheren produktion als eine ergänzung der regelungen für die meldung Von anreizen für sichere produktion einzubeziehen. Alles lautet: Zusätzlich zu den bestimmungen über eine sichere produktion sollen die schutzmaßnahmen verstärkt werden, indem die anreize bei der meldung Von mitarbeitern in der virginia dienststelle auf der grundlage der entsprechenden bestimmungen weiter erhöht werden.

Frage: wie sind die meldungen der mitarbeiter bei der produktionseinheit genau festzustellen?

Antwort: feststellung, dass die arbeitnehmer, die in einer produktionseinheit arbeiten, ihren wirklichen namen und ihre gültige kontaktinfos erhalten sollen, sowie nachweis über ein arbeitsvertrag. Die bestimmungen besagen also, dass vertreter in der einheit, die eine meldung machen, reale namen und realistische kontaktinformationen einreichen sollen; Bei der zahlung einer geldprämie werden auszahlungsanweisungen eine kopie des personalausweises und ein gültigen vertrag unterzeichnet, in dem die identität der angestellten des unternehmens aufgeführt ist.

Frage: wie werden meldungen bei angestellten in einer produktionseinheit belohnt?

Antwort: die regeln umfassen zwei arten Von anreizen. Einer als belohnung seitens der behörden. Geschäfte das schatzamt, der der, die für management zulässig Von führen einheiten zur sicherheit Von melden, der verifikation stimmen, geld, belohnung normen in im hinblick auf die Von auf melden anreize der auf die zu, konkreter schutznormen gestärkt Von den provinz für management, finanzsektor nach lokale zu sicher. Ebenso kann das nationale notfallmanagement überall auf der welt eine besondere belohnung für denjenigen, der meldung über eine sichere produktion macht, die unmittelbar verluste an verletzten Oder schweren sachschäden vermeidet, erhalten, je nachdem, wie die umstände in der region sind. Die boni werden im haushaltsplan der höhe ausgewiesen, über bestehende finanzierungswege verwaltet und der aufsicht der prüfungs - und überwachungsorgane unterliegen.

Zweitens ist bei jeder operativen einheit der lohn für die beschäftigten. Das notfallmanagement ermutigt die produktionseinheit, einen leistungsfähigen anreizmechanismus für die meldung der einheit einzurichten, mit dem sie ihre meldung gegebenenfalls weitergibt und der bei der arbeit auf andere fälle der sicheren produktion meldet. Bei einer derartigen überprüfung ist das betreffende unternehmen zu einer selbstevaluierung bereit, die mit einer entsprechenden prämie belohnt wird.

Frage: wie kann ein legitimer informant geschützt werden?

Antwort: es werden dreifachmechanismen geschaffen, um ein berechtigtes recht für den melder zu schützen.

Erstens: den sicherheitsdienst richtig schützen. Für beteiligung missstände hinzuweisen bei der streng vertraulichkeit, und melden materialien, kontrolle über melden informationen betreut, zu schutz Von, ohne deren, in irgendeiner anderen form. Namen,, kontaktdaten, melden, belohnung der.

Zweitens: das gesetz selbst übt vergeltung aus. Wenn die produktionseinheit vergeltungsmaßnahmen gegen einen anrufern ergreift, hat sie nicht nur mit dem gesetz ernsthafte konsequenzen, sondern kann die notfallleitung auch eine gemeinsame bestrafung der operativen einheiten und ihres beigeordneten personals verhängen.

Drittens: erstellen sie ein rückfahrtsystem. Das notfallmanagement führt regelmäßig rückbesuche an beschwerdeführer durch, um sich unter anderem über ihre anreize und den schutz ihrer legitimen rechte zu informieren und ihre empfehlungen anzuhören. In fällen, in denen bei rückbesuche nachwirkungen wie nichtbefolgung, nichtbelohnungen unter den entsprechenden kriterien liegen Oder vergeltungsmaßnahmen ergriffen werden, ist eine zeitgemäße rechtliche regelung erforderlich.

Gleichzeitig muss der beschwerdeführer rechtlich vor gericht gestellt werden, ohne falsche angaben, falsche behauptungen, falsches vorgehen und falsche beweise zu vernichten Oder die betreffende produktionsfirma Oder das unternehmen vorsätzlich zur begehung einer sicherheitsverletzung Oder zum zwecke der herstellung anzulügen.

Frage: stellen wir fest, dass die regeln eine möglichkeit für die auswahl Von informationsfachleuten in wichtigen fachgebieten bieten und spezielle kommunikationsmechanismen zur sicherung Von hinweisen schaffen, die informationen über das system bereitstellen sollen?

Antwort: in wichtigen bereichen wie: gefährlichen chemikalien, minen, feuerwerkskörpern, metallverhüttung und feinstaub sind die sicherheitsrisiken hoch und die vorschriften hoch. Für dauerhafte ist effektive, der der, die für management in dieser sektoren bereichen Von führen einheiten zur in die XinXiYuan, schaffen., für management regelmäßig Oder regelmäßig mit XinXiYuan, zu Von führen einheiten bedeutenden macht, Von verstöße.. Wird bei der überprüfung der hinweise die wahrheit bestätigt, wird dem informationsbediensteten eine finanzielle vergütung entsprechend den maßstäben gewährt, die bei der person, in der er arbeitet, angezeigt werden, und er hat anspruch auf ein berechtigtes recht.