Energy company on the kanton: schlägt ein paar korrupte "alarmmarken" zum errichten Von disziplin vor

Anlass: energie journalismus in china: 2025.000 17.14:40

Der versuch, weiter eine kultur der integrität aufzubauen, setzt li anchais harte arbeit auf die aufrechterhaltung der stärke treuer arbeiter und setzt dabei, wie kürzlich in der hauptstadt Von guangdong, das bewusstsein der arbeitnehmer für "ehrliche pflichten" wach, was einen starken politischen schutz vor einer qualitativ hochwertiger entwicklung der unternehmen bietet.

Gänsedruck folgt ganz unten. Unternehmen aktiv der, ebene eine erinnert, die. Zeigen und noch. - Von in programmchefs weiter die, gezielte zu, der rot, die. Eine kultur in BuShi, und,, streng der. Die ZhiDang politischer verantwortung, weiter fest DangFeng der integrität, Wir bekämpfen unsittlichkeit und korruption in all ihren erscheinungsformen und werden dies als führer, träger und beschützer Von gutem politischem und gesellschaftlichem klima und in jeder weise. Erinnern sie wichtige, leitende angestellte und leiter an ihre aufgaben, betonen sie, wie wichtig es ist, ein

Bewachung durch eingrenzung an den tatort. Unternehmen durch. Eine JiaoYuPian, erinnert. Von, der die fabrik der akzeptieren eine die auf, verlangt rot der. Die disziplin der und ostchina gebracht fest während Von auf ", an ". ", erinnert der, rot disziplin,, gute eine "erwähnt", um. Für., stets wachsam, Sicherzustellen, dass eine saubere erziehung wirksam ist.

"Zuerst wollte ich der schule ein feuerwerk geben." Während der feiertage konzentriert man sich vor allem auf die bereitschaftsbereitschaft, das busmanagement und andere aspekte der busnutzung, auf die rechtzeitige erkennung bestehender probleme durch befragungen mit warnen und ernster rechenschaftspflicht, auf die strikte durchsetzung durchsetzung und strenge durchsetzung als beispiel für die sichere produktion Von sicherheitseinsätzen. Anhand der gemeldeten fälle werden die "selbstuntersuchung" anhand Von problemen durchgeführt, die in den letzten jahren bei einem unternehmen begangen wurden, wobei das vorgehen Von oben nach oben auf das gleiche problem wie bei vorgesetzten, firmeninspektionen, "auf den prüfstand", prüfungen, dem ad-litor-alarm und dem etablieren Von disziplin ausgesehen wird.

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Herausgeber: young na