Prestación de serviciosServicios de despacho de talento

El despacho de trabajo, también conocido como despacho de talento, arrendamiento de talento, despacho de mano de obra, arrendamiento de mano de obra, se refiere a un nuevo modelo de empleo por la agencia de despacho de trabajo y el personal de envío para proporcionar trabajo a las empresas empleadoras. En los últimos diez años, el desplazamiento de trabajadores ha sido la modalidad habitual de empleo de los empleadores, además de los trabajadores autónomos.

¿Qué tipo de trabajadores pueden utilizar el despacho de trabajo bajo el New Deal?

El proyecto de ley de contratos laborales de la república popular de China fue aprobado en la sesión 30 del comité permanente del 11 º congreso popular nacional el 28 de diciembre de 2012. A partir del 1 de julio de 2013, el desplazamiento de mano de obra como forma de empleo suplementario sólo puede realizarse en puestos "tridimensionales". Nuestra empresa en relación con este ajuste de la regulación, ha desarrollado una serie de productos complementarios, junto con las empresas para explorar soluciones, bajo la nueva forma de la ley para mejorar el servicio de despacho de trabajo para los empleados de las empresas "tres".

Ventajas del servicio de despacho laboral de zoogia:

Operación de despacho de trabajo de acuerdo con la ley, reduciendo efectivamente el riesgo empresarial;

Proceso estándar de asuntos de personal, deshacerse de la rutina diaria de la empresa;

Propuesta razonable de programa de personal para reducir los costos de gestión empresarial;