Es gründlich zu lernen und zwei organisationsstandards umzusetzen, um die versicherungsarbeit gründlich zu gestalten

In der 6. "mai vi siu u", einem sechsten "mai 15 nra-city-tag zum schutz Von investoren", veröffentlicht der chinesische securities industry association zwei gruppen-standards (standards für die abweisung Von offenlegungsverfahren bei wertpapierfirmen), die standards für die zurückweisungen Von wertpapierkunden. Gemäß einem interview mit einem journalist der chinesischen verbriefung, der unter der leitung des prüfenden autors Von kuotaian securities and exchange management, chen liyuan, werden die veröffentlichung dieser beiden kriterien die weiterstandardisierung Von beschwerden und rückfragen bei den wertpapierfirmen erleichtern. Zukunft GuoTai JunAn wertpapiere wird zurück auf die arbeit und RenMinXing, rückkehr in,. Wie und, standards, die arbeitsweise darauf hin, dass kunden beschwerden mit den, steigende, fördern investoren interessen schutz. Tief. Aus.

Iii) die weitere standardisierung der arbeit durchführen

Die beiden organisationsstandards, die der verband veröffentlicht, stellen nach bedarf die umsetzung des standardisierten gesetzes und der verwaltung der standards in der verwaltung fest und ergänzen gemeinsam die normative rolle des selbststeuerungsmanagements in vollem umfang und formen Von führung und disziplin. In Chen Liyuan, den der förderlich sein wird wertpapierunternehmen sind beschwerden und den arbeit weiter, für wertpapierunternehmen sind beschwerden mit den arbeit die der bietet, die im einige zu. Der erarbeiten auf, wirksam rechnung zu tragen der vorgelesen und lebendig praxis.

Chili berichtet der reporterin, dass die beiden zuvor genannten gruppenkriterien, die tatsächlich Von der arbeit ausgehen, darauf abzielen, bei der tatsächlichen arbeit knifflig zu werden, die relevanten begriffe weiter zu ermitteln und klare abläufe in den arbeitsabläufe zu entwickeln, um funktionsfähige und leicht einsetzbare arbeitsstandards zu entwickeln, anhand Von bewährten verfahren, die in fabriken angewendet werden können. "Die firma wird ein professionelles lernen in den beiden genannten organisationsstandards lernen und die operative schulung in einschlägigen positionen und führungsebenen sowie in führungsebenen stärken und die beschwerdesysteme und -verfahren im zusammenhang mit rückbesuche weiter verbessern und dem vorbild einer leistungsorientierten branche folgen."

Die effizienz der dienstleistungen zu verbessern und die versicherungsmethoden zu fördern

Im schreiben Von zi h liyuan teilte der presse in dem schreiben mit, dass gui - cheng-yuan yuan yuan der wirksamen und rechtzeitigen behandlung Von beschwerden große bedeutung beimisst, und zwar unter einhaltung der drei grundsätze der rechenschaftspflicht, des deals und der ehrenerstellung Von diensten, wobei durch die einrichtung eines internen systems für die bearbeitung derartiger beschwerden die anforderungen im hinblick auf die drei-punkte-nutzungsanforderungen der kunden für die bearbeitung Von beschwerden definiert werden, Die rechenschaftspflicht hat klare vorgaben für das systemweite management zur bearbeitung Von kundenbeschwerden, was dazu beiträgt, dass die unternehmen die beschwerden rasch beantworten und die normen, die strengen verfahren und die rechenschaftspflicht anstreben.

, GuoTai JunAn wertpapiere noch regelmäßig der kunden beschwerden, gegen kunden hohe beschwerden und beschwerden streitigkeiten des die sicherheitslecks und institutionelle fragen, verbesserung Oder die und unternehmen einheiten kunden zukommen lassen. Und erledigung der prüfen und rechenschaftspflicht erhöht unternehmen beschwerden die wirksamkeit.

Bezüglich der durchführung Von befragungen Von kunden sprach das unternehmen chen liang zi zu der auffassung, dass dies helfen würde, unregelmäßige praktiken im wertpapiergeschäft rechtzeitig zu erkennen und zu korrigieren, neue kommunikationswege zu eröffnen und den kunden offen rat und beratung zu geben. "Indem sie interne rückbesuche und arbeitsrichtlinien erarbeitet, die klarheit über die beruflichen aufgaben, die art der besuche und die anforderungen für die klienten im unternehmen schaffen; Die fähigkeit der abteilungen, bei unterschiedlichen situationen lösungen für fragen des rückbesuchs zu finden, zu unterschiedlichen antwortmaßnahmen anzuleiten; Die aufsichtstätigkeit und die verantwortung für die weiterverfolgung entsprechend zu üben und dabei nicht nur die praktischen aspekte der aufsichtstätigkeit zu berücksichtigen."

Zukunft, Chen Liyuan, GuoTai JunAn wertpapiere wird zurück auf die arbeit und RenMinXing, rückkehr in,. Wie und, standards, die arbeitsweise darauf hin, dass kunden beschwerden mit den, steigende, fördern investoren interessen schutz. Tief. Aus.