Служба поддержки:
Мобильная версия.
Двумерный код.
23 декабря 2020 года в сиане состоялась первая в турции грузовая группа экспортных товаров из китая. Полный состав из стамбула, выехавший 4 декабря из азербайджана, казахстана и других стран, преодолел границу хоргоса на протяжении 8693 км. ВНП грузов превысил 10 миллионов долларов и в настоящее время завершен полный допуск. Ли ибо, журналист из синьхуа
Всемирная борьба с чумой
Турция, соединяющая евразию, является порталом в европу по древнему шелковому пути и важным узлом, построенным на «ближнем востоке». С тех пор как разразилась новая вспышка пневмонии, Китай и туркменская страна должны были помогать друг другу, рука об руку бороться с чумой, обеспечивать безопасность и осуществлять производство в турецких китайских предприятиях, а также удерживать их в узде, что позволило нескольким крупным «ближневосточным» строительным проектам развиваться против них.
Мировой рекорд по борьбе с чумой
К 2020 год 14 июл, машин чжучжо электровоз limited (" саженц machine company ") под турц крупн город Стамбул аэропорт метр церемон неполадк, сбыл 6 месяц нов метр миров рекорд по доставк автомобил, эт тож мо вперв зарубежн экспортн 120 км/ч скорост иерарх автоматическ беспилотн больш сцепн о транспортн средств.
Во время вспышки, чтобы обеспечить успешное продвижение проекта, генеральный менеджер китайской компании MNG, ли яньянг, после возвращения в турцию, первым делом организовал поездку членов опорной группы в турцию для подготовки проектов по лонизации производства и подготовки транспортных средств внутри страны. В целях обеспечения безопасности персонала проекта штамная компания предприняла строгие меры по предотвращению чумы, разработав турецкую версию «статьи 12 запрета на безопасность» и установив временные точки карантина в районе завода.
Цинь по, менеджер корпоративного управления компании в турции, заявил, что внутреннее управление эпидемией требует отличий от реалий, таких как представление турецких работников. Для этого они предприняли несколько мер. Во-первых, активно делясь опытом успеха в борьбе с чумой среди сотрудников туркменистана, распространяя на турецком языке официальную версию инструкций китайской стороны по предотвращению чумы, сотрудники должны признать, что «усиление собственной безопасности, как самозащиты, так и защиты семьи», создать атмосферу активной защиты от чумы и уменьшить сопротивление местных сотрудников корпоративным требованиям по предотвращению чумы. Во-вторых, организуя персоналу домашний офис и физическую изоляцию между сотрудниками, можно максимально сократить контакты между сотрудниками и снизить риск заражения. В-третьих, после оценки адвоката было указано, что работники во время эпидемии должны входить в компанию по неотложным делам, и что они должны подписать заявление о Том, что ни у себя, ни у постоянных родственников нет новых инфекций и симптомов пневмонии корональной короны.
Убедиться, что жизнь каждого сотрудника в безопасности
Проект по карбонизации бора был создан китайской компанией industries industries co. Менеджер по вопросам безопасности на местах проекта окинкава написал на турецком языке «требование о раннем развертывании работы по предотвращению чумы для субподрядчиков», объединившись с местными субподрядчиками, чтобы сформировать рабочую группу по контролю за оборотом на местах, с тем чтобы усовершенизовать чрезвычайные протоколы и программы по предотвращению эпидемий. В совместном участии местных сотрудников, субподрядчиков, экспертов по безопасности местных органов власти, а также врачей была организована подготовка к чрезвычайным ситуациям по предотвращению эпидемий и просвещению сотрудников на местах.
Учитывая тот факт, что строители в основном турки, и то, что они ежедневно добираются и уезжают с работы, трудно централизовать управление, окинчуань не может позволить себе даже малейшей передышки в связи с работой по предотвращению чумы на стройке. Согласно запросу управления по борьбе с эпидемией компании, все работники должны измерять температуру тела и оставлять видеозаписи каждый день перед тем, как идти на работу. В целях предотвращения недопонимания со стороны рабочих, он прибыл на место строительства рано утром, первым из которых он измерил температуру, оставил видео-пропуск, и, по его демонстрациям, рабочие очень хорошо сотрудничили с этим тестом. Поначалу работники не понимали, что они носят маски во время строительства и дважды в день измеряют температуру тела. Китайские сотрудники с тех пор активно сотрудничали и с тех пор не жаловались на терпеливое объяснение особенностей нового коронального вируса и необходимости носить маски и термометрию.
Что-то заставило генерального менеджера китайской авиакомпании в турции ван цинга вспомнить до сих пор. Во время второго раунда эпидемии пневмонии в турции, шеф-повар на месте происшествия, вызвавшего острую болезнь, был срочно доставлен в больницу для оказания медицинской помощи. Однако во время эпидемии пациенты местных больниц были переполнены и не могли принять новых пациентов. Компании пришлось отправить его в больницу на ночь. Во время госпитализации пациентов в сопровождении, переводчик с места происшествия шафья и член семьи тан тяньу терпеливо общались с парамедиками и заботились о них, в то время как они сами себя охраняют и заботились о них, в конце концов, выздоравливали и благополучно выходили из больницы.
В дополнение к вспышке, были землетрясения и мороз
Недалеко от вамханя, граничащего с ираном, также присутствуют следы борьбы китайских предприятий. Проект 600 мегаватт, построенный китайской компанией electric technology co. В то же время проект принимает стандарты китайского дизайна и производства, которые являются полезными попытами китайской технологии и стандарта «выйти из игры».
С тех пор, как в июле 2020 года возобновились полеты в средиземную землю, национальная электрическая компания отправила в версальную программу семь групп «обратный путь», в Том числе 27 человек, которые гарантировали продолжение работы на местах. Чтобы уменьшить ликвидность и не обременять население своей страны, сотрудники на местах преодолели трудности и настояли на Том, чтобы остаться на своих местах, некоторые из которых не возвращались домой более года.
В дополнение к вспышке каждый день сотрудники на местах сталкиваются с суровой рабочей обстановкой. Смертность расположена на границе нескольких крупных плит, сейсмическая активность. Лампы над головой постоянно трясутся, люди просыпаются во сне, и часто все бегут на поляну перед дверью, чтобы спрятаться, что является привычным для работников. После начала зимы количество осадков на объемах проекта возросло, температура упала до 20-30 градусов по цельсию, сотрудники, испытывая сильный мороз и снегопад, преодолевали последствия холодной зимы и снежной бури, настаивали на постройках на местах и обеспечивали техническое развитие.
В свете неблагоприятных условий на работе руководитель беседует с каждым сотрудником в целях психологического успокоения, а компания специализируется на приглашении специалистов по внутреннему психологическому консультированию для обучения сотрудников онлайн-психологическому обучению.
Генеральный менеджер государственной электрокомпании в турции ян хун сказал, что вспышка была застиглена врасплох, в то время как крупные или заторможенные проекты, поставленные владельцами турецкой собственности, были остановлены или отложены, в то время как китайская сторона ответственна за устойчивый прогресс в осуществлении проектов в городе, в то время как местные владельцы дали высокую оценку и похвалу за их контрактный дух и упорство. "В то время как все люди сталкиваются с трудностями, это лучшее время для нас, чтобы собраться и встретиться лицом к лицу с ними, и это наш шанс показать нашу силу, проявить мужество и достичь прорыва. Выполнение заграничных работ — это не только личная работа, но и важная миссия по защите чести китайских предприятий и установлению ответственности МСП. Во всех городских проектах мы должны быть уверены в Том, что их строительство станет ярким пунктом на «ближнем востоке», и что каждый член этой группы практических действий воплощает эту твердую веру».
