Am 29. April fand die titanium ag, die auch als titanium concern bekannt ist, eine "fünfhundert" absegnung statt. Der stellvertretende sekretär der partei, Benjamin berti, und der generaldirektor der partei, herr buchhalter, nahmen an der sitzung teil. In der sitzung wurden die preisausprägungsentscheidungen Von einem parteikomitee des batt titans, dem generaldirektor des konzerns chen, verlesen. Im jahr 2023 Waren die absolventen mit vorbildlich in den arbeitsjahren 2022 und 2023 meister im bereich der produktion, mit auszeichnung und auszeichnung für die jungen talente, mit auszeichnung für die jugend, mit prescienty für die gruppe, dem aufbau einer höheren gruppe, dem vorführung des ergebnisorientierten managements und der vergabe Von auszeichnungen und medaieren für fortgeschrittene klassen. Die gruppe, Ralph wilson, vertritt das königreich. In seiner rede überbrachte wang lion im namen der parteiführung einen begrüßungsgruß an die großen arbeiter und jungen freunde, die sich fleißig um verschiedene positionen arbeiteten, sowie die anerkennung hochbetagter gleichgesinnter gruppenmitglieder. Er stellte fest, dass der zweck der konferenz darin bestand, einen höheren geist zu fördern, neues engagement zu fördern, die führungsstärke zu fördern, die entwicklung zu stützen und die verwirklichung der in der neuen phase der entwicklung des titan unternommenen aufgaben zu beschleunigen. In bezug auf die weitere arbeit gab wong goo folgenden kernforderungen nach: die förderung des fortschrittes und die übernahme Von unternehmensaufgaben. In diesem jahr entwickelte das posium basierend auf veränderten umständen und einer neuen historischen ausrichtung der unternehmen eine neue strategie, eine gezielte vision und eine neue arbeitsorientierung. Nach der förderung der ersten strategischen ziele der welt durch die förderung Von unternehmen, die hauptsächlich aus dem high-tech-geist bestehen, und die endogene dynamik fördern; Andererseits sollte man der bildung Von "four teams" hohe priorität einräumen, die sich dem aufbau wichtiger teams widmen. Zweitens: man muss die fakten fest im griff haben. In diesem jahr hat die gesamte führungsgruppe die führungsarbeit rund um den führungsrat des jahres organisiert und gemeinsam und kontinuierlich ausgeführt, was das hervorgetrommelte quartal gesichert hat. Im vergleich zu dem unternehmen, das die grenze Von shaanxi zu einem "double-doppelbelastung" gemacht hat, ist das zweite quartal eine sehr schwierige aufgabe. "Damit wir die ziele der stabilisierung des wachstums erreichen, müssen wir konsequent planen und konsequent vorgehen, sich auf die unternehmensoptimierung konzentrieren, die technologischen innovationen und die produktionsketten beschleunigen und mit schwung die verfolgung unserer ziele vorantreiben." Drittens: man muss die richtige richtung festlegen und die entwicklung aufeinander abstimmen. In diesem jahr wird sie die talentanreize weiter optimieren, die karrierechancen verbessern, die reform des systems der wissenschaften beschleunigen, die richtige orientierung fördern, ein starkes umfeld schaffen, in dem innovation, unternehmertum und leistungsstreben gefördert werden, die entwicklung Von talenten fördern und den zusammenhalt für die neue entwicklungsstufe stärken. Große kader müssen sich auf die neuen bedingungen der industriellen entwicklung einstellen, ein konzept des lebenslangen lernens entwickeln, sich kontinuierlich neue kenntnisse und fertigkeiten aneignen und neue fähigkeiten und fähigkeiten entwickeln. He Zhimin dort der betont, dass einheiten, der dazu lernen, torpediert in der konferenz, die. Titan gruppen 2024 jahre an meiner stelle zu, ziel und arbeitsplan, viel. Für erschöpfung handwerker hoch entwickelte, und mobilisieren der rot der und keine, ZhenZhuaShiGan, indem der an der spitze der ZhengChuang. Leistung Neue und zusätzliche beiträge zur verwirklichung des produktionsziels der gruppe im jahr 2024 leisten.