Die nachrichtenagentur xinhua mit der stromversorgung des landes in peking am 22. April

Ideen des zentralbüros der kommunistischen partei, eines festen new age system für freiwilligenarbeit (12. April 2024)

Das freiwillige engagement ist ein wichtiges zeichen für den fortschritt der gesellschaft und für die erfolgreiche praxis der nea times, die menschen zu mobilisieren, ihre intelligenz einzusetzen, ein besseres leben zu schaffen und ehrgeizige ziele zu erreichen. In absprache mit dem parteizentrum und dem staatsrat werden nun folgende vorschläge zur förderung einer hochwertigen entwicklung der freiwilligenarbeit unterbreitet.

Eins - die forderung

Der zu, liebe, der, fortschritt freiwilligenarbeit, solide neuen zeitalter erfordert, chinesischer prägung freiwilligenarbeit, fördern aufbau besondere, alle weise alle. Der gesellschaftlichen steuerung der, wie bevölkerung die und daniederliegende modernisierung vorwärts macht, nationalismus etwas und reihen geschlossen.

Die wesentlichen ziele sind, bis 2035 systematisch gesicherte, wissenschaftliche normen, koordinierte und effiziente systeme für die freiwilligenarbeit und arbeitssysteme zu entwickeln, die qualität der freiwilligenarbeit, die managementnormen, das kontinuierliche wachstum des leistungsbereichs, die kontinuierliche erhöhung der leistungskapazität und die unterstützung der rolle der wirtschaftlichen und sozialen entwicklung zu stärken; Das netz ist breit gefächert und außerdem ordentlich geordnet und bietet größere institutionelle sicherheit; Eingehende entwicklung des internationalen austauschs Von freiwilligenarbeit; Die partizipation und aktivität der freiwilligenarbeit stieg dramatisch an, und das bewusstsein für soziale verantwortung und engagement nahmen allgemein zu, und das freiwillige engagement wurde zu einem wichtigen kennzeichen der sozialistischen kultur.

Ein umfassendes und umfassendes system zur mobilisierung ehrenamtlicher tätigkeiten

1. Macht die mobilisierung Von fakten. Verstärkte ideologische und politische mobilisierung, um eine aktive und ehrenamtliche tätigkeit anzuspornen. 20. Jugendlichen helfen, an der basis die führung zu übernehmen, indem sie das freiwillige engagement als einen wesentlichen träger der noblen mission und der streifenlinien der partei wahrnehmen und anforderungen eines parteimitglieds erfüllen, einer gemeinde gemeinde melden, für sie arbeiten. Die institutionellen regelungen sollten verbessert werden, indem die mitglieder, kader und gruppenmitglieder, die jugendlichen und die freiwilligenarbeit auf allen ebenen des systems die leitung für die freiwilligenarbeit übernehmen.

2. Verbreite den zugang zur gesellschaftlichen mobilisierung. Andere unternehmen ermutigen, sowohl einfaches als auch nichtöffentliches eigentum sowie neue wirtschaftsorganisationen, neue soziale organisationen und beschäftigungsgruppen zu unterstützen und sich freiwillig an freiwilligen tätigkeiten zu beteiligen, damit sie ihrer sozialen verantwortung gerecht werden Nutzen sie die einzigartige rolle der handelskammer, um die ressourcenmobilisierung in ihrem sektor zu fördern. Die mobilisierung zur normalität erreicht die freiwillige mitwirkung Von menschen an freiwilligen freiwilligenarbeit in den städtischen und städtischen gemeinwesen und regt an, basisorganisationen selbstständiger organisationen der basis zu unterstützen, indem es plattformen für die arbeit Von freiwilligen mit sozialen organisationen und sozialarbeitern an der basis gibt, die die integration ehrenamtlicher arbeit in ein soziales system an der basis fördern. Offline kommunizieren. Durch gut vernetzte mobilisierung. Eine innovative gesellschaftliche mobilisierung ermöglicht es, dass ehrenamtliche tätigkeiten für alle zugänglich und universell sind.

3. Die mobilisierung Von hilfskräften verbessern. Integration der freiwilligenarbeit in das system zur einsatzleitung für notfälle und integration der koordinierten einsätze. Konzeption Von plänen für freiwillige helfer im notfall, robuste zentrale zentrale sowie wirksame vermittlung Von kräften, organisation Von einheiten und ausrüstung, ordnungsgemäße beteiligung nach dem gesetz und sicherstellung wissenschaftlicher sicherheit. Die entwicklung Von gruppen ehrenamtlicher stellen für notfälle unterstützen und die kapazitäten für die reaktion auf notfälle kontinuierlich ausbauen. Das system für die registrierung, die notfallbereitschaft, die fortbildung, die sicherheit und die entsendung Von einheiten und die vorbereitung auf notsituationen verbessern und mechanismen für die integrierte ausbildungseinheit für fachkräfte auf nationaler und lokaler ebene schaffen, um die reaktionsfähigkeit der notfallkollaboration zu stärken.

Drittens: ein solides und wirksames system zur bereitstellung ehrenamtlicher dienste

1. Die fülle der angebote. Sie ergänzen die nationalen entwicklungsstrategien und unterstützen freiwillige bemühungen zur ländlichen erneuerung, zum wohlstand der einheimischen, zum bau eines schönen chinesischen landes und zum sanieren chinas. Menschen in der näheren zukunft haben sich mit freiwilligenarbeit engagierte organisationen angewarben dienste geleistet, um hilfebedürftige, behinderte, kinder und ältere menschen zu betreuen, hilfsbedürftige, gesundheitshilfen, gemeindenahen mitarbeitern und kulturfreiwilligen zu betreuen. Die anhaltende ehrenamtliche tätigkeit etwa nachbarschaftsarbeit, missionsreisen nach preußen, postvasale propaganda, jobsuche, psychiatrische betreuung und friedenskonsolidierung trägt zur effektivität der gesellschaftlichen verwaltung bei. Sie zielt darauf ab, sich aktiv für die kultur zu engagieren, beispielsweise für wissenschaft, kultur, literatur, spirituelle zivilisation und die bewahrung des kulturerbes, für sport, fitness und naturerziehung. Der aufbau Von marken für freiwilligenarbeit sowie die schaffung Von ordnungsrahmen und einem zivilen umfeld, in dem china dargestellt und sein geist gefördert wird, fördert entscheidende veranstaltungen und veranstaltungen.

2. Andocken Von angebot und nachfrage. Bleiben sie an der nachfrage, an zielen und an wirksamkeit fest, setzen sie die bedürfnisse der zuschauer präzise unter kontrolle und kombinieren sie die befriedigung Von bedürfnissen mit der führung, optimieren die dienstleistungsmodalitäten, entwickeln dauerhafte mechanismen zur regulierung der freiwilligenarbeit, zur erleichterung und präzision. Diese bestrebungen zielen darauf ab, eine vielfältige und vielfältige ehrenamtliche tätigkeit in ihrer gesamtheit zu organisieren, unter anderem zu wichtigen festen. Die ausweitung des täglichen dienstes, die einbindung der seiten an die gesamtheit der menschen, die rolle einer fenstereinheit für die ausführung ehrenamtlicher tätigkeiten. So bot ein partner partner bei partner im bezirk an, um partner bei der organisation vor ort zu sein und entsprechend individuell abzustimmen. Menü-bedienung findet statt, bei der angebot und nachfrage aufeinander abgestimmt sind.

3. Die verbesserung der service-qualität. Förderung der freiwilligenarbeit und der entwicklung ansprechender und durch die menschen zugänglicher projekte. Richtet das projektzentrum ein und sendet weiterhin das leistungsverzeichnis heraus. Das systemweite management der qualität stärken, eine ergebnisbewertung durchführen, die integrität der dienstleistungen verbessern und die umsetzungsmethoden verbessern. Die ehrenamtliche arbeit wird gefördert, indem die westliche initiative zur ehrenamtlichen tätigkeit Von studenten weiter verfolgt wird, die ehrenamtliche arbeit im westen, die frühregen - und freiwilligenarbeit, die ehrenamtliche tätigkeit im rahmen Von wisenteam, die ehrenamtliche tätigkeit bei dating cream, die ehrenamtliche tätigkeit bei dating cream, die befreiung Von einsamkeit und das erreichen des ziels und die entwicklung der anerkennung der freiwilligenarbeit gefördert wird.

Ein robustes und dynamisches system Von ehrenamtlichen heldenträgern

1. Es macht ihnen angst, dass andere Die entwicklung Von teams Von unterstützern, jungen freiwilligen, oft ehrenamtlichen helfern, gemeindefreiwilligen, je nachdem, wie viele freiwillige mitglieder, ehrenamtliche arbeiter und ehrenamtliche aus dem militär, ehrenamtliche studenten, studentinnen und älteren freiwilligen, die diese wiederum ermuntern, praktische maßnahmen zu Treffen, um den sozialen fortschritt zu fördern. Förderung der entwicklung Von ehrenamtlichen helfern aus allen sektoren, um freiwillige aus kultur, Wissen - und technologieorganisationen, freiwillige im bereich des friedens, freiwillige für hilfstätigkeiten, freiwillige im notfall und bei gesundheitseinsätzen, freiwillige im bereich des gesundheitswesens, rechtliche freiwillige, sportfreiwillige und umweltfreiwilligen zu unterstützen, die besondere fähigkeiten nutzen, um ihren beitrag zur gesellschaft zu leisten. Unterstützt die bildung Von freiwilligen heldentagungen, die den menschen näherkommen, indem wir vorbildliche mitarbeiter, zurückgekehrte mitarbeiter, emaborateure aus der neuen wirtschaft und praktische erfahrungen vermitteln. Die gesellschaften bemühen sich, freiwillige helfzüge in einer neuen epoche anzustoßen.

2. Stärkung der organisationsstruktur D) die leitung des entwicklungs - und normativen managements aufrechtzuerhalten, die freiwilligenorganisationen anzuleiten, ihre internen lenkungsstrukturen zu verbessern, ihre tätigkeit nach dem gesetz wahrzunehmen und ihre gesellschaftliche integrität zu stärken. Die systeme zur anwerbung und registrierung Von freiwilligen verbessern, einen verhaltenskodex, einen kodex für die leistungserbringung festlegen und die mit den rechten und pflichten vereinbaren. Bei organisationen des freiwilligen engagements gibt es die entwicklungsmechanismen für die unterstützung ihrer anfänglichen tätigkeit und für die weiterentwicklung. Das registrierungssystem für freiwilligenorganisationen verbessern, indem es die gesetzliche registrierung geeigneter freiwilligenorganisationen unterstützt. Ermutigen sie die gleichgesinnten freiwilligen, ihre dienstleistungen systematisch zu organisieren und organisieren sie unter der leitung Von parteiorganisationen an der basis in einem obdachlosenheim, einem obdachlosenzentrum für die praxis der neuen zeit und kultur und anderen träger ihrer arbeit. Ein solides aufsichtssystem und verbesserte dynamische management - und ausstiegsmechanismen Den aufbau Von organisationen des gemeinnützigen sektors auf allen ebenen verstärken und ihren aufgaben als führungs -, vereinigter, dienst - und förderungsfunktion nachkommen

3. Die fertigkeiten verbessern. Die organisationen Von ehrenamtlichen, ehrenamtlichen und ehrenamtlichen mitarbeitern erweitern das lernen, fördern politische qualifikationen und die emotionalen gefühle der menschen, erwerben entsprechende kenntnisse und erweitern ihr engagement. Den kompetenzerwerb auf diesem gebiet zu erleichtern, würde eine unzahl Von freiwilligen einbringen, die eine ehrenamtliche tätigkeit ausüben. Die rekrutierung Von fachkräften, die entwicklung Von professionellen organisationen und die professionalisierung der freiwilligenarbeit. Es besteht die notwendigkeit der ausbildung bevor der zustrom Von freiwilligen, die fachwissen und fertigkeiten benötigen, erfolgt. Organisieren sie hierarchisches training, um die lehrpläne, unterrichtsmaterialien und lehrkräfte voranzubringen. Einführung Von seminaren und projektveranstaltungen zur freiwilligenarbeit, verbreitung Von erfahrungen, gemeinsame erfahrungen und förderung gemeinsamer aktivitäten.

Fünftens: ein auf ein umfassendes system zur freiwilligenarbeit ausgerichtetes system

1. Perfekten aufbau der außenanlagen. Einführung eines integrierten gemeindedienstes durch freiwillige dienste, was die einführung Von zimmern für freiwillige dienstleistungen in neuen wohnhäusern erleichtert. Freiwilligendienste werden in allen öffentlichen diensten, in fensterpavietten und an anderen öffentlichen orten je nach den lokalen gegebenheiten gefördert, indem nationalparks, kulturparks, museen, denkstätten, technologischen stätten usw. abgedeckt werden. Anregung der unternehmen, unter anderem orte und bedingungen für freiwilligenarbeit anzubieten, soweit die öffentlichen mittel effektiv zur verfügung stehen. Soziale kräfte durch die entwicklung einer webseite, die identität und mobilität für ehrenamtliche tätigkeiten bietet, wodurch ihre netzwerke erweitert werden können. Als koordinierende und koordinierte führung der basisorganisationen für die praxis der neuen zeit und kultur stärken, die strukturen für die freiwilligenarbeit innerhalb des jeweiligen zuständigkeitsbereichs konsolidieren und synergien fördern.

2. Verbesserung der leistungserbringung Stärken sie den aufbau eines organisationsweit standardisierten angebots zur erbringung ehrenamtlicher dienstleistungen, indem sie orte, teams, projekte, einrichtungen, systeme, kennzeichnung, bedarfserhebung, projektfreisetzung und -schulung, aktivitäten der organisation, die erfassung Von dienstleistungen und die präsentation Von präsentation umfassen Die entwicklung interaktiver netzwerke und werte fördern, die Von spirituellen werten und kulturellen werten profitieren. Ermutigung zur schaffung lokaler und sektorspezifischer seiten zur freiwilligenarbeit in einer art und weise, die sowohl geografisch als auch berufsspezifisch ist und innovative ansätze unterstützt.

3. Wie weit gehen wir mit der digitalisierung? Integration der ehrenamtlichen in digitale technologien mit dem digitalen system zur registrierung Von freiwilligen, zur ermittlung Von bedürfnissen, zu verbinden, zu verbinden, zu evaluieren, feedback zu bewerten und zu Werben. Geordnete normen fördern den aufbau Von informationssysteme für freiwilligendienste, verbessern die datengewinnung, die helfer bei der entscheidungsfindung und der steuerung und harmonisierung Von technischen normen, datenschnittstelle und vernetzten netzwerken. E) verbesserung des individuellen schutzes Von informationen und der netzsicherheit Von freiwilligen. Das internet ist ein wichtiger ansatz, um freiwilligenarbeit im internet zu steuern und zu regulieren und innovative arten Von diensten einzusetzen.

Sechstens: ein robustes und ethnisches system der freiwilligenkultur

1. Die grundlage einer freiwilligenkultur aufbauen. Das kulturelle engagement der freiwilligenarbeit verstärkt die ethischen wurzeln der vortrefflichen traditionellen chinesischen kultur lebendig zu erhalten, die förderung einer revolutionären und sozialistischen fortschrittlichen kultur in allen ihren dimensionen zu unterstützen und die traditionelle werte und moralische stärke der freiwilligenarbeit zu verkörpern, die Von china geprägt sind. Die erforschung theoretischen und praktischen problems zu vertiefen, die spezielle chinesische struktur der ehrenamtlichen arbeit zu entwickeln und die den aufbau einer disziplin zur ehrenamtlichen arbeit fördert.

2. Schaffen sie eine kultur des engagements. Künstlerische kunst in verbindung mit freiwilligenarbeit, schöpferische produkte und werbespots für das thema wohlfahrt fördern die verbreitung einer freiwilligenkultur, indem themenparks, plätze, skulpturen und andere schöne werke geschaffen werden. Indem die geschichte des ehrenamtlichen engagements und seine fortschritte bekannt gemacht werden, fördert man eine noch größere wertschätzung für güte und ehrlichkeit. Forschung fördert gründung eines tages freiwilliger in china. E) ein solides system für die gelobung Von freiwilligen, die förderung des eides ehrenamtlich tätigen und die verwendung der symbole für ehrenamtliche arbeit zu regeln.

3. Fördert die bindung zur freiwilligenkultur Wenn wir uns mit neuen männern und frauen befassen, fördern wir eine erfolgreiche freiwilligenkultur und fördern sie in unserer täglichen arbeit, die meinen sozialen konsens für alle bilden. Ehrenamtliche arbeit als wichtiges element Von gedankenbildung, moralischem verhalten und gedankenpolitischer bildung für minderjährige in die lehrpläne der schulen und in die gesellschaftliche praxis der schüler einbeziehen, die integrierten evaluierungssysteme der schüler verbessern und das bewusstsein für freiwilliges engagement unter jugendlichen fördern. Die integration des freiwilligenwesens in die gesellschaftlichen normen fördern, die bürgerpakt, bürgerpakt, dorfsgesetze, branchenregeln und satzungen widerspiegeln.

Ein stabiles, solides system zur unterstützung ehrenamtlicher tätigkeiten

1. Perfekt gestaltete entwicklungspolitik. Die einzelnen bereiche sollen politiken ausarbeiten, die die entwicklung des freiwilligenwesens an die wirtschaftliche und soziale entwicklung anpassen. Der integrierte einsatz bestehender finanzmittel, einschließlich finanzieller beiträge, und gesetzliche unterstützung des managements Von freiwilligen tätigkeiten, unter anderem durch staatlich finanzierte dienstleistungen. Sofern erforderlich, kann ein entwicklungsfonds für freiwillige dienste nach dem gesetz eingerichtet werden. Um das spendenspektrum für die gesellschaft zu erweitern, gemeinnützige spenden durch unternehmen, einzelpersonen und andere zu fördern, können die bestehenden steuervorteile in anspruch genommen werden. Die gesellschaft in allen bereichen unterstützen, unter anderem beim aufbau Von freiwilligenorganisationen, bei der projektentwicklung, bei der geschäftskommunikation und beim ausbau öffentlicher dienstleistungen.

2. Der fokus auf versicherungspolicen. Das bestehen, wer die freiwilligen einsetzt, wer sie anwerben soll und welche garantien sie erhalten, indem sie die ausrüstung, die sicherheit und die entsprechenden versicherungen für die freiwilligen bereitstellen. Wir verbessern die produkte und dienstleistungen Von freiwilligen, indem wir den grundlegenden risikoschutz der ehrenamtlich tätigen verbessern. Dokumentation, die fakten zur freiwilligenarbeit wahrheitsgetreu und präzise dokumentiert wird. Die anerkennung der arbeit und ihrer autonomie, der rechte der freiwilligen und des rechts auf aufsicht über freiwilligenorganisationen und ihre tätigkeiten.

3. Förderung der motivation. Modell zur spirituellen motivation und zur spirituellen anerkennung durch intelligente sterne verbessern, um das leistungsgefühl und die ehre der ehrenamtlichen mitarbeiter zu fördern. Ermutigung zur einführung Von dienstpunkte, zeitersparnissen und ähnlichem zur weiterentwicklung Von feedback - und kreditanreizen. Nimmt eine ehrenamtliche tätigkeit als einen wichtigen aspekt der bewertung in betracht. Die einstellung Von beamten und mitarbeitern auf dem gebiet der ehrenamtlichen arbeit.

4. Die durchsetzung der rechtstaatlichkeit unterstützen Nationale rechtsvorschriften zur freiwilligenarbeit fördern aktiv und die behörden drängen auf deren umsetzung. Lokaler rechtsvorschriften über freiwilligenarbeit auf der grundlage der entwicklung fördern, stärken und verbessern. E) forschungsarbeiten zur festlegung der standards und normen des freiwilligenwesens stärken. Die umsetzung der einschlägigen gesetze und gesetze sicherstellen und die öffentlichkeit informieren. Die gerichtliche untersuchung beeinträchtigt die freiwilligenarbeit, bekämpft entschieden illegale tätigkeiten im namen der freiwilligenarbeit und garantiert eine sichere und geordnete laufbahn.

Achtens: neue formen der internationalen zusammenarbeit im bereich der freiwilligenarbeit ausarbeiten

1. Positive motivation zur unterstützung des fortschritts. Internationale freiwilligenarbeit, darunter unter anderem die länder mit einem gemeinschaftsprojekt, führen internationale freiwilligenprojekte durch und erzählen die chinesische geschichte. Einzelstaatliche freiwilligenorganisationen ermuntern, in zusammenarbeit mit den zuständigen organisationen und einrichtungen projekte zur freiwilligenarbeit aufzubauen und geeignete tätigkeiten zur freiwilligenarbeit durchzuführen.

2. Ausweitung des internationalen einflusses. Die zusammenarbeit mit internationalen freiwilligenorganisationen verstärken und sich aktiv an bilateralen und multilateralen ehrenamtlichen tätigkeiten beteiligen. Ermuntere die chinesischen freiwilligenorganisationen, ihre zusammenarbeit mit den zuständigen organisationen der vereinten nationen zu verstärken. Die mechanismen für die koordinierung der internationalen freiwilligenarbeit und das management des freiwilligen engagements sollen solide sein, die verfahren, klaren regulierungsbestimmungen und risiken aufzeigen und die ehrenamtlichen, freiwilligenorganisationen und freiwilligenhelfer zu einer korrekten durchführung der internationalen freiwilligenarbeit anleiten.

Ix. Stärkung der organisatorischen führung

1. Die politischen ämter anheben. Es ist an der zeit, dass die kommission und die regierung auf allen ebenen diese praxis in die tat umsetzen und das freiwillige engagement in die konzipierung der wirtschaftlichen und sozialen entwicklung einbeziehen, die planungen und mechanismen zur förderung der freiwilligenarbeit stärken, stärkere plattformen schaffen und die freiwilligenarbeit unterstützen. Ein solides bewertungssystem, in dem freiwilligenarbeit als wichtiges element für die messung des grades der lokalen gesellschaft und der grad der gesellschaftlichen steuerung eingetragen wird.

2. Parteiführung stärken. Gründung einer partei nach vorschrift zur freiwilligenorganisation. Diese bemühungen konzentrieren sich darauf, parteimitglieder aus jungen, tätigen ehrenamtlichen mitarbeitern zu schulen und zu entwickeln. Verpasse die festungen der partei im kampf und spiele die vorbild Von parteimitgliedern, indem du die ehrenamtliche arbeit unter der parteiflagge zusammenstellst.

3. Koordinierte schubkraft. F) robuste institutionen und mechanismen für die leitung freiwilligenarbeit, die unter der integrierten leitung der parteikommission als koordinierungsmechanismus für die freiwilligenarbeit fungieren und die leitung für die soziale arbeit der parteikommission übernehmen, wobei die jeweiligen dienststellen und gruppenorganisationen ihre aufgaben wahrnehmen und sich mit einer effizienten leitung befassen. Die integrierte koordinierung soll verstärkt werden, um alle akteure und ressourcen zu integrieren und die verwirklichung der prioritäten zu erleichtern.