Garo pyo ist der journalist der nationalen zeitung

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"Der bau der partei ist die wurzel 'und seele' der unternehmerischen entwicklung." Über DangJian, YunCheng in der banken zuständigen sein vorgesetzter sagt,, "YunCheng in der banken enthaltungen um DangJian für der DangJian schaffen. In QuanXing entwicklung die, des, verstärkt DangJian arbeit, umfassende wie mitarbeiter für gründen, wird starke DangJian vorteil in starke und."

YunCheng in der banken ShuangQiao tochtergesellschaften denken zum stab zu bibliothek zu, vier kritikpunkten zwei. ", in basis. Der. Die "der", zur "die die" programme, für., es der; Darauf bestehen, dass die partei eine führende rolle bei der entwicklung und der operativen entwicklung spielt, als festung der gemeinden an der basis wirkt, alle wichtigen dorfmitglieder ernsthaft zusammenbringt, Von haus zu haus herangeht, Von haus zu haus in die tätigkeit eindringt und sorgfältig die "dorfpost" mit den darin aufgeführten vier inventarlisten verknüpft; Dass die partei gut organisiert ist und die einrichtungen, die gemeinwesen, die unternehmen und die unternehmen mit dem material versorgt, das sie ihnen soll; Das innovative "verbindet die gründungsmitglieder der parteien" -modell soll das land durch die vermarktung der industrie und die finanziellen bedürfnisse der kunden auf unterschiedlichen ebenen unterstützen und gleichzeitig die rasche entwicklung kleiner unternehmen und der privaten haushalte ermöglichen, wie etwa der freiwilligen drehen, der spirituelle filterung, der stahlherstellung, der fleischzucht und der abdeckung.

, YunCheng in der banken ShuangQiao tochtergesellschaften verstärkt DangFeng der integrität, vollständige CongYan ZhiDang die, schaffen mitte rot integrität, Von leben familie, leben auszugeben, leben, arbeiten leben fünf der. Geführt vor, weiter zu verstärken eine kultur, die der rot familienangehörigen eine.,; Das leistungsmanagement zu stärken, die einhaltung des regulierungsmanagements zu stärken und das mitarbeiterverhalten zu regulieren, die jungen arbeitnehmer zu schulen, um sie anzuleiten, die richtigen professionellen und moralischen einstellungen zu entwickeln, das bewusstsein und die fähigkeit zu verbessern, sich vor risiken der integrität zu schützen, ehrliche berufe zu entbinden und den "ersten prügel" zu vermeiden, als ersten schritt in ihrer karriere; Ein solides mitarbeiterprofil zu erstellen, das die grundsätze der schwerpunktsetzung, der ermittlung der wichtigsten aspekte und der förderung der qualität bewahrt, schlüsselaufgaben zu besetzen, schlüsselprobleme zu untersuchen und alle bereiche vor moralischem risiko und operativer risiken zu schützen; Die gemeinsame aufsicht wird durch die weitere stärkung der "acht stunden dauernden" aufsicht verstärkt, die kader wiederum anleitet, starke maßstäbe für ethik, ordnung, werte, autoritäten, geld und macht zu entwickeln sowie die werte der ethik, des rechts, der verantwortung und der integrität zu entwickeln.