Integrität und einhaltung

Ein umfassender bestandteil der rechtsstaatlichkeit selbst ist die umsetzung einer umfassenden strategie für eine rechtsstaatliche verwaltung. Dass wir das prinzip der "integrität unserer kunden bis zum höchsten maß" bewahrt haben, ist eines der zentralen werte, die wir immer gehalten haben. Suomida hält sich an die einschlägigen anforderungen des richtlinienbasierten ansatzes für das zentrale unternehmen und konzentriert sich auf das konzept des managements, das "die einhaltung der werte fördert, für die alle verantwortlich sind", und verfolgt das ziel, durch nachhaltige ressourcen ein effektives prüfungssystem zu entwickeln, das sicherstellt, dass das konzept der einhaltungsentwicklung und die anforderungen in den praktischen prozess umgesetzt werden.

Unternehmen. Denken umfassende der vorstand gestaltung und JingLiCeng und zur der, auf grund diesbezüglicher gesetze, der operativen., die aufgrund der identifizieren risikobewertung, auszuarbeiten, kontrollen, und der in operativen aktivitäten und zu, Oder die operativen der der mit aufsicht. Gleichzeitig werden die unternehmen die wirksamkeit des prüfungs - und prüfungsverfahren durch prüfung und prüfung prüfen, indem sie das gegenwärtige system kontinuierlich aktualisiert und verbessert.

Unternehmen auf und erhöht mitarbeiter der, kapazitäten, durch eine der ausbildung, zur des, wird der die sie betrifft die haftbarmachung Von managern, priorität arbeitsplätze und machen - müssen, und mitarbeiter voll über besteuerung Von unternehmen. Der, pflichten und verantwortung sicherzustellen der, in alle derobermotz.. Verhalten in.

Die unternehmen engagieren sich für einen aktiven und offenen austausch und zusammenarbeit mit allen beteiligten, einschließlich geschäftspartnern, um die einhaltung und die einhaltungsgrundsätze in sumada umfassend zu kommunizieren, ihr gegenseitiges verständnis und ihr gegenseitiges vertrauen zu stärken, geschäftspartner als partner in bezug auf integrität und einhaltungsanforderungen zu gewinnen und für beide seiten Von nutzen zu sein.

Sumada verfolgt die idee, "die digitalisierung der weltweiten lieferketten und lieferketten als eines sich gegenseitig stützenden binären unternehmens zu etablieren, das sich an die einhaltung der lieferketten hält und bestrebt ist, hohe unternehmerische, soziale und ökologische verantwortung in alle lieferketten zu integrieren". Daher verlangen die unternehmen, dass ihre firmen und ihre geschäftspartner die in dem land/der region, in dem sie ihre produkte aufbewahren, geltenden gesetze und sonstigen vorschriften einhalten, die menschenrechte achten und die umwelt schützen sowie verletzungen der menschenrechte und verstöße gegen die umwelt in keiner weise tolerieren. Die unternehmen ermutigen ihre lieferanten und andere kommerzielle partner, die gleichen anforderungen an qualität, sicherheit, arbeiter - und umweltstandards zu erfüllen wie die suomidas selbst. Das unternehmen hat Oder wird die folgenden schritte einleiten, um die einhaltung der lieferkette zu gewährleisten:

1. Die menschenrechte achten und schützen, sich an die einschlägigen gesetze und sonstigen vorschriften für die arbeit in china, auf internationaler ebene und in dem land, in dem sie tätig sind, halten und den grundsätzen der internationalen arbeitsorganisation geltung verschaffen, die die beschäftigung und den einsatz Von kinderarbeit sowie alle formen der zwangsarbeit untersagen; Die verpflichtung, die achtung und den schutz der menschenrechte im geschäftsleben zu fördern, besteht darin, bedienstete unterschiedlicher nationalität, ethnie, religion, geschlecht, alter, stand der ehe und schwangerschaft fair und unparteiisch einzustellen.

2. die entwicklung des grünen kohlenstoffarmen zyklus fortführen und nachhaltig fördern, die in china und den betroffenen ländern/regionen geltenden rechtsvorschriften und sonstigen vorschriften einhalten und die entwicklung Von produktion, verbrauch und umweltschutz in einklang bringen. Dementsprechend fördern die unternehmen durch die förderung aller arten Von umweltschutzprojekten, die bereitstellung sauberer energieanlagen, die kontinuierliche erhöhung der "grünen" komponente ihrer produkte und bemühen sich, einen beitrag zur globalen nachhaltigen entwicklung und zum aufbau einer gemeinschaft zur menschlichen zukunft zu leisten.

3. Eiern aus dem treuebewusstsein und der prüfenden prüfung der rechtschaffenheit und der gültigkeit der geschäfte entlang der lieferketten messen und beurteilen. Die unternehmen nutzen das internet der dinge und die digitalisierung, um die informationen über logistik, informationsfluss und finanzströme zu verfolgen und so die intelligenz im griff zu halten. Das unternehmen führt Von lieferanten und partnern regelmäßige einhaltungsbewertungen und -prüfungen durch, betreibt strenge verstöße und erstattet den zuständigen aufsichtsbehörden zeitnahe berichte.

Das unternehmen verpflichten sich, alle gesetzlichen bestimmungen gegen korruption einzuhalten und alle formen der kommerziellen bestechung zu verbieten. Die oben beschriebene bestechung bezieht sich nicht nur auf zahlungen und empfang direkt, sondern auch auf zahlungen und empfang durch dritte.

Erstens verbot es den mitarbeitern, profit aus geschäften und profit anzubieten sowie den mitarbeitern, profit aus einer kommerziellen tätigkeit zu beziehen Oder davon gebrauch zu machen. Zweitens erwarten unternehmen, dass unsere geschäftspartner das anti-korruptions-gebot verstehen und respektieren, das bedeutet, dass suada nichts zu bieten, anzunehmen Oder jemandem zu geben hat, damit dies seine geschäftsentscheidungen nicht beeinflusst Oder unfaire vorteile erzielt.

Zusätzlich zum richtlinienbasierten ansatz für das zentrale unternehmen, der die einhaltung der gesetze vorsieht, hat das unternehmen Oder wird folgende schritte unternommen, um die einhaltung der korruptionsbekämpfung zu gewährleisten:

1. Veröffentlichung Von richtlinien und erklärungen zur korruptionsbekämpfung, richtlinien für praktiken gegen korruption Von geschäftspartnern und richtlinien zur einhaltung der richtlinien für bestimmte transaktionen, die die grundlegenden einstellungen gegenüber korruption und bestechung vorgeben und klare anforderungen an mitarbeiter und dritte formulieren.

2.korruptionsbekämpfung und anti-kommerzielle bestechung planen, entwickeln und umsetzen, die das ausmaß der korruptionsbekämpfung betreffenden rechtsvorschriften und den zentralen regulierungsansatz für die vereinten nationen berücksichtigen.

3. das treuebewusstsein der mitarbeiter für die korruptionsbekämpfung weiter fördern, indem die in den richtlinienbüchern, personalhandbüchern und sonstigen dokumenten enthaltenen anforderungen hinsichtlich der korruptionsbekämpfung die anforderungen zur wirksamen übertragung dieser anforderungen an das gesamte personal durch schulung und test für alle, die einhaltung der verpflichtungserklärungen usw. Wirksam übermittelt werden.

4.schwerpunkt auf das antikornungsmanagement Von geschäftspartnern und auf die wirksame kontrolle des antikornungsrisikos durch risikobewertung, due-dility-untersuchungen, schulung und die unterschrift Von pflichtdokumenten für dritte, die mit unternehmen verbunden sind.

5.ermutigung Von mitarbeitern und dritten zur meldung Von verstößen, um die effektivität des antikkorruptionssystems zu verbessern.

Das unternehmen hat sich verpflichtet, die einhaltung der anwendbaren gesetze über exportkontrollen und sanktionen sicherzustellen, die über die einhaltung der prüfungssysteme hinaus, die durch den zentralen regulierungsansatz für unternehmen vorgeschrieben sind, die einhaltung der exportkontrollen und sanktionen gewährleisten:

1. Ein umfassendes einhaltungsprogramm für exportkontrollen und sanktionen organisieren und durchführen, das die einhaltungskontrollen und -sanktionen umfasst, aber nicht nur die langweilige, operative und zentrale fortbildung. Die ausbildung an personal konzentriert sich auf die einhaltung der richtlinien in bezug auf exportkontrollen, die operative ausbildung rund um die kernanforderungen in jedem operativen prozess, die weiterbildung in den kernbereichen konzentriert sich auf die wiederholung des inhalts. Durch komplexe, übergreifende schulungen verbessern die unternehmen die warf warf dienstliche handlungsanfragen hinaus.

Ii) führt eine angemessene due dilite untersuchung Von gewerblichen partnern und handelsgütern durch, mit dem ziel, ein vollständiges verständnis der in den handel eingenommenen artikel und ihrer verwendung zu erhalten, und untersagt die einfuhr Oder den transfer gemahlener güter und technologien außerhalb der genehmigten grenzen und den einsatz Von produkten und technologien für militärische Oder sonstige menschenrechtsmissbräuche. Ein unternehmen lehnt es strikt ab, mit einem partner Oder einer handelstransaktion zusammenzuarbeiten, wenn diese gegen die regeln und sanktionen verstößt.

3. Alle geschäfte, ausfuhren und anderen geschäfte, die mit unter kontrolle stehenden produkten Oder technologien zusammenhängen, werden durch das einhaltungsmanagement überprüft. Gemäß den für die exportkontrollen zuständigen gesetzen und sonstigen vorschriften der jeweiligen länder sowie den prüfanforderungen der unternehmen in bezug auf die exportkontrollen verfügt der richtlinienausschuss über ein vetorecht hinsichtlich der durchsetzung bestimmter aktivitäten.

4.regelmäßige überprüfungen der exportrisiken im rahmen der exportkontrollen und die einhaltung der auflagen in bezug auf spezielle länder und spezielle operative komponenten werden in regelmäßigen abständen durchgeführt und die anforderungen in bezug auf die eitinktion der dokumente eingehalten. Auf der grundlage der prüfungsergebnisse haben die unternehmen ihre arbeitsabläufe und ihre kontrollprogramme optimal abgestimmt, was mitarbeiter bei verstößen gegen die exportkontrollen stark bestraft.

5. Das exportkontrollprogramm und die ihm zugrunde liegenden gesetze und sonstigen vorschriften strikt durchzusetzen, die einhaltung der einhaltung der partner zu gewährleisten und aktiv die einhaltung der entsprechenden exportkontrollen zu unterstützen.

Geistiges eigentum ist ein nicht elektronisches eigentum mit einem entscheidenden wettbewerbswert, wie etwa patent, urheberrecht, urheberrecht Oder das handelsgeheimnis. Die idee, dass innovation über zentrale werte hinausführt und "qualität ist das leben, marke für zukunft", hat suomida weiter zur entwicklung der innovationsmarke und des geistigen eigentums beigetragen. Die unternehmen fördern die innovation, legen großen wert auf die schaffung, den schutz und die nutzung des geistigen eigentums ihrer unternehmen, fördern die hochwertige entwicklung ihrer marken und achten und verhindern verletzungen des geistigen eigentums anderer. Das unternehmen hat Oder wird folgende schritte unternehmen, um das urheberrecht zu schützen und die einhaltung der gesetze des geistigen eigentums zu gewährleisten:

1. Anträge auf die gesetzliche registrierung und registrierung eines neuen geistigen eigentums rasch aufnehmen, die lizenzvergabe und den transfer regulieren, klare anforderungen an den schutz des geistigen eigentums Von mitarbeitern selbst und anderen personen in kommerziellen tätigkeiten stellen, sicherstellen, dass die mitarbeiter die einhaltung einhalten und die verträge einhalten und das geistige eigentum des unternehmens und seiner partner wirksam schützen.

2.das geistige eigentum anderer achten, schützen und verhindern Wenn externe und externe geschäfte das geistige eigentum anderer betreffen, werden die unternehmen eine risikoanalyse und -analyse auf geistiges eigentum durchführen und entsprechende programme zum schutz des geistigen eigentums entwickeln und patente vermeiden; Wie kann es sein, dass jemand beim gebrauch eines geistigen eigentums eines anderen freiwillig die lizenzrechte erwirbt?

3. Schätzen sie den schutz ihrer geschäftsgeheimnisse ebenso wie die ihrer partner. Die unternehmen werden die geheimen verwaltungssysteme und -systeme entwickeln und verbessern, die Von ihren mitarbeitern gefordert werden, die gesetze und bestimmungen zur vertraulichkeit sowie die unternehmensvertraulichkeit streng einzuhalten und alle arbeit betreffenden informationen und informationen sicherzustellen, dass diese nicht zugänglich sind.

4.förderung und schulung Von mitarbeitern im bereich des geistigen eigentums, damit sie die einhaltung der regeln und pflichten genau erkennen. Ferner überwachen die unternehmen ihre arbeit zum schutz geistiger eigentumsrechte, indem sie beispielsweise inspektionen und prüfungen durchführen und diese zum bestandteil ihrer rechenschaftslegung machen, und sie verurteilen geistige eigentumsrechte zur rechenschaft ziehen.

Unternehmen haben alle verstöße in ihrem betrieb strengstens untersagt. Um zu gewährleisten, dass die verschiedenen einhaltungserfordernisse eingehalten werden, errichtet das unternehmen ein richtliniengebendes gremium, das Von dem einhaltungsrahmen der einhaltungsorganisation unabhängig ist. Die einhaltungsprüfung besteht hauptsächlich aus drei arbeiten der prüfenden prüfung der einhaltung und der pünktlichkeit Von laufenden geschäften und projekten.

Die unternehmen haben unter anderem richtlinien und methoden für die einhaltung der einhaltungsvorschriften erlassen. Die mitarbeiter und geschäftspartner des unternehmens können das einprüfungsteam auf anonymität, sicherheit und vertraulichkeit kontaktieren, indem sie unter anderem auch über mehrere beschwerdekanäle, unter anderem auch telefonate und briefkästen, anrufen.

Sie können alle verstöße ihrer firma Oder mitarbeiter melden. Das geht wie:

Sumting: sumting an freunde: sumec.com.cn

Signal: 025 8453971. Over

Anruf: 18. Stock des sumidata-hochhauses 198 changjiang in der oktagong-straße in nanjing

Wir versichern ihnen, dass ihre beschwerde nicht an die partei weitergegeben wird, und dass keine vergeltungsmaßnahmen gegen sie ergriffen werden.