Für die der hin, vollständig des des über weiter. Hochschulabsolventen jugendbeschäftigung unternehmertum berufliche soll (der BanFa [2022] 13) auf werden, stärken hochschulabsolventen akte des entgegenzunehmen, normen dokumentation, zu akte sicherheit heute fragen bin. :

Die politischen erfordernisse für die abdankung Von arbeitsplätzen vollständig umsetzen Seit jahr nicht die im ein bessere BenZhuanKe gileadklasse.. Der und im abschluss graduate school of beschäftigung.. Der (im folgenden "beschäftigung..), absagen beschäftigung.. BuBan, geschickt, absagen hochschulabsolventen entlassen vor staatliche die anstalt in. QianZhang der Die universität soll nach der abreise der hochschulabgängern bei den zuständigen stellen für allgemeine arbeitskräfte geschlossen werden, und die zulassung soll nicht mehr als wichtiges material für ein mobilitätsdossier dienen. Die zuvor in den archive vorgelegten arbeitsunterlagen werden auch weiterhin abgelegt, ohne dass zusätzliche beilagen erforderlich sind.

Teil zwei: die seriendokumentation wird durch das archiv weitergeleitet. Die schulbehörden überall geben den hochschulen richtlinien dafür, wie man die registrierung Von hochschulabsolventen nach dem abschluss ordnungsgemäß vollzieht, indem sie die erforderlichen angaben zur übermittlung Von unterlagen und zur einreichung Von unterlagen bei einer institution Oder bei einer mobilen personalverwaltungsbehörde (nachstehend als dateiverwaltung bezeichnet) exakt ausfüllen. Die hochschule fertigt das vollständige register der hochschulabsolventen an, indem sie anhand der in ihren personalakten gesammelten unterlagen unterlagen zur aufnahme Von studienunterlagen, studienzeugnisse, partianenorganisationen, leistungsunterlagen und anderen unterlagen rechtzeitig aufmacht. Bei der hilfe bei der registrierung der absolventen werden die unterlagen zur übermittlung der hochschulabsolventen sorgfältig ausgefüllt, der name der dienststelle bestimmt, die nachsendenummer bestimmt und die akten entsprechend dem versiegelten des archivs freigegeben. Niemand trägt persönliche dateien.

Der empfang Von dokumenten wird aktiv. Die personalsicherheitsdienste rund um die welt haben die aufgabe, die aufnahmekapazität Von universitätsabsolventen zu stärken, diese zu organisieren und die erforderlichen vorkehrungen zu Treffen, um unterlagen entsprechend den vorschriften zu ordnen, zu sortieren und archiv zu verwalten. Bei den bewerbungen auf die dokumentation konnte die dateiverwaltung die ergebnisse bei einer nationalen überwachungsstudie nach dem namen und der zuführungsnummer der hochschulabsolventen (studio snote note note, DTV.cn.) nachprüfen. Die praxis der entgegennahme Von plänen umsetzen und informationen über fehlende stoffe nach absprache mit der hochschule aufheben und nachfüllen Oder die hochschule gemeinsam über die auswirkung Oder den mangel an unterlagen informieren, die vorliegen, nachdem die absolventen eine schriftliche erklärung vorlegen und sich verpflichten, die aufzufüllen; Wurden alle wichtigen materialien, die gefehlt haben, mittels einer einlage Oder verstärkung wieder aufgenommen. Die schlüsseldokumente sind im allgemeinen material mit wichtigen informationen über das geburtsdatum, die arbeitszeit, die einschreibung, den schulabschluss, die berufliche erfahrung und so weiter. Die effizienz des managements wurde erhöht, indem absolventen, die eine kollektive anstellung anstreben, ihre archive in die verwahrungsstellen ihrer personalkonten eingaben. Die datenbank rechtzeitig erfassen und auf eine nationale plattform für dateiverwaltung hochladen, um studienabsteiger zu erreichen.

Viertens: verstärkt die politik. Zu für zu anstalt, universitäten tatkräftig akte politik XuanJie, mit. Portal und JiaoYuanWang, früh dienstleistungen auf dem gebiet und zwei ende "neuer medien, sagte kein blatt vor den hochschulabsolventen akte. Rolle bei und, firmenaktien seiner hochschulabsolventen,. Führt schulungen für das personal der archive und für die lehrer für den arbeitsmarkt durch, um seine kompetenzen zu erweitern

Fünftens: innovation bei der bereitstellung öffentlicher dienstleistungen. Die sozialversicherungs - und sozialdienste an der ganzen welt lassen sich anleiten, die leistungsstarken kleinen und mittleren unternehmen zu unterstützen, und helfen ihnen, politiken zur arbeitsplatzbeschaffung und stellenvermittlung für hochschulabsolventen auszuarbeiten und programme zu organisieren, die ihnen helfen, möglichst schnell eine anstellung zu finden. Absolventen der mobilen talente, die die organisationsbeziehungen nach bedarf der örtlichen parteileitung einrichten, stärken die aus - und fortbildung sowie die managementdienste. Die rechtzeitige bereitstellung Von unterlagen zur übermittlung Von anträgen, nachhilfe bei der politikprüfung, der partnerwechsel, je nach bedarf der hochschulabsolventen dienen gut zur förderung der mobilität.

Vi) spezialoperationen zur bereitstellung Von aufnahmediensten für universitätsabsolventen. Bis ende August wollen die personalsicherheitsdienste und die bildungsabteilungen auf der ganzen welt gemeinsam einen sondereinsatz für die aufnahmedienste der hochschulen zur übermittlung Von 2023 durchführen. Dabei werden unter anderem durch das drucken Von abschriften Von abschriften, plakatwänden, die produktion Von kurzvideos und die durchführung öffentlicher vorlesungen kurznachrichten und auf vielen ebenen transparente aspekte der dateipolitik übertragen. Dieses bemühen, den studentischen dienste ernsthafte arbeit bei der annahme und übermittlung Von dokumenten zu leisten, wird den absolventen helfen, ihren einstieg in den arbeitsmarkt zu finden. Die arbeit der spezialeinheiten wird bis ende oktober in gesonderten bereichen, nämlich der abteilung personalmanagement und der abteilung studenten.

Alle länder sollten ihre archive als wichtige elemente bei der einstellung Von hochschulabsolventen übermitteln, die politische karrieresetzung fördern, funktionsfähige mechanismen einführen und die arbeitsabläufe regulieren. Es sollte die sektorale kohärenz verstärken, die informationsschnittstelle stärken und die effizienz und genauigkeit der aufnahmebemühungen Von dokumenten erhöhen. Die dokumentation der archive und die nachverfolgung der hochschulen verbessern, die prognose für mögliche eventualfälle verbessern, schlüsselaufgaben rechtzeitig nachprüfen und intensiver nachforschung zu schlüsselproblemen nachgehen, um sicherzustellen, dass die registrierung der hochschulabsolventen reibungslos übermittelt wird.

Anbei: ein dokument zur übermittlung der hochschulunterlagen

Sozialministerien in den büros für personalressourcen

13. Juni 2023